Personne ne veut jouer avec moi !

Résumé : Fondé sur une approche et une expérience multidisciplinaires, cet ouvrage présente les tenants et les aboutissants du burn-out. Quels en sont les symptômes ? Comment en faire le diagnostic ? Quels sont les différents facteurs de risque ? Comment prendre en charge les patients et que leur conseiller ? Les différents intervenants apportent des réponses documentées à chaque point soulevé offrant ainsi un panorama complet destiné autant aux professionnels de santé qu'au grand public. Un éclairage sociologique est également donné afin de mettre en perspective solutions et thérapies.

Résumé : Un petit âne décide de partir avec son ami pour un long voyage. Mais un jour, son compagnon de toujours tombe et reste étendu là, désespérément immobile. Le petit âne pleure à grands sanglots, inconsolable. Après avoir séché ses larmes, il découvre une grosse pierre à l'endroit où se trouvait son ami. Il place alors la pierre dans un panier et reprend son chemin, seul, portant sur son dos son lourd fardeau. Au début, il ne ressent que du chagrin. Parfois, il se sent désespéré ou même furieux contre la pierre. Mais le petit âne ne renonce pas. Il commence alors à lui parler et finit même par apprécier un peu sa compagnie. Mais un jour, la lourde pierre disparaît. Au fond du panier se trouve à présent un diamant éclatant... Un livre sur le chagrin et l'acceptation du deuil, sur la résilience et l'importance de chérir les petits bonheurs du quotidien.

Le burn-out est devenu une véritable maladie de société. De trop nombreuses personnes en souffrent : femmes au foyer, cadres supérieurs, employés, médecins. Dans ce groupe, les quinquas, toutes professions confondues, forment une entité à part, surreprésentée. Pourquoi ? Quelle influence le stress chronique, les conflits, le harcèlement et l'épuisement nerveux ont-ils sur eux ? Comment les aider ? Pratique et accessible, cet ouvrage rassemble l'expertise de spécialistes provenant d'horizons variés : médicaux, paramédicaux, responsables des ressources humaines, sociologues, juristes, etc. Ils y offrent une analyse particulièrement poussée du burn-out, depuis l'identification des facteurs de risque spécifiques jusqu'au diagnostic et à la prise en charge du trouble, sans en oublier les conséquences professionnelles et privées. Concret, l'ouvrage propose à l'individu, à l'employeur et, plus généralement, à la société, des conseils psychologiques et des pistes de réflexion pour prévenir et réduire l'apparition du burn-out d'origine privée et professionnelle. Il aiguillera également le soignant (psychiatre, psychologue, sophrologue, médecin traitant, etc) tout au long de la prise en charge.