La xénophobie en banlieue. Effets et expressions

La personnalisation de la vie politique française est si visible qu'elle tend à reléguer les partis politiques en fond de décor. Et pourtant, ceux-ci jouent un rôle central et deux d'entre eux, le PS et l'UMP, sont parvenus en se transformant à dominer le système politique. Quelle est la solidité de cette domination et qu'elles en sont les entraves et les failles ? En quoi repose-t-elle sur la présidentialisation de ces partis ? Quelles pourraient-être les lignes d'évolution de ces organisations ? Cet essai fait le pari d'analyser conjointement les dynamiques à l'?uvre au PS et à l'UMP, dynamiques induites par la similarité des places qu'ils occupent dans le système politique, dynamiques propres à chacun de ces partis, d'ailleurs liés entre eux par une relation de mimétisme, dynamiques de leur offre politique qu'il s'agisse des candidats ou des programmes. Mais poser ces questions, c'est ouvrir le débat sur l'évolution - qui peut sembler paradoxale aujourd'hui - de la France vers le bipartisme. Un tel débat conduit plus largement à s'interroger sur les transformations en cours du système partisan, et les élections présidentielles et législatives de 2007 sont évidemment un moment crucial pour les comprendre.

Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l?impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l?apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains. Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels et de seconde partie de carrière, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage de la fonction RH, détecter le climat social, gérer l?impact du développement durable sur les RH. Savoir-être : Adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations. Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, permet d?acquérir une vision globale de la fonction Ressources Humaines et place le capital humain au centre du développement de l?entreprise. Cette 3e édition prend en compte les nouvelles tendances RH, la transformation digitale et la nouvelle loi sur la formation professionnelle.

Du corps, il n'en aura jamais été autant question qu'en cette aurore du troisième millénaire. Nos sociétés, en proie à des mutations radicales, sont travaillées par la quête de nouveaux modes de vie. Les avancées techniques rendent possible ce qui, jusque là, n'était que de l'ordre du rêve... En définitive, tout finit par converger vers le corps de l'homme devenu le centre d'enjeux éthiques, médicaux, politiques et culturels déterminants. Ce corps, qu'est-il appelé à devenir ? Mais au fait, qu'est-il donc ? Pourquoi le corps ? C'est à une telle recherche qu'invite ce livre. En suivant le fil d'Ariane du corps, il nous conduit au cœur de ce qu'il faut bien appeler le " mystère " de la matière. Peut-on redécouvrir la distinction de l'âme et du corps, de l'esprit et de la matière ? Là est le passage obligé pour pointer la vraie finalité de la personne humaine. Alors s'ouvre le chemin vers le plein accomplissement de l'homme. La matière vient dès lors incarner l'amour vécu jusqu'au bout.

Le premier véritable manuel sur les partis politiques Démobilisation électorale, crise du militantisme, défiance des citoyens... Les partis sont aujourd'hui décrits comme étant particulièrement affaiblis. Pourtant, ils continuent de structurer profondément la vie politique. A rebours du discours décliniste ambiant, ce manuel démontre l'importance persistante du phénomène partisan. Il revient sur ses origines et explore ses différentes dimensions (organisation, environnement, dirigeants, militantisme, idéologie, etc.). Il expose les principaux acquis mais aussi les limites de la littérature francophone et internationale. Enfin, il fait discuter théorie et enquêtes de terrain, le tout à partir d'une vaste perspective comparative (du Japon au Brésil, de l'Inde à la Pologne). Un manuel indispensable pour bien comprendre la réalité actuelle des partis et leurs transformations. Pour les étudiants, chercheurs et enseignants des 1er, 2e et 3e cycles en science politique.