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Déclarations 2021 TVA
Wielemans Lionel
EDIPRO
60,00 €
Épuisé
EAN :9782874352812
COMPTABILITE BELGE Vos nouvelles obligations déclaratives décortiquées et expliquées... "Déclarations TVA 2021" est l'outil indispensable à tout professionnel de la comptabilité ou de la fiscalité qui veut rester à jour en matière d'obligations déclaratives à la TVA. L'ouvrage est depuis de nombreuses années et plus que jamais un outil de référence à toute personne qui est confrontée à un problème TVA par sa résolution simple, rapide et complète. L'auteur met à la disposition des lecteurs un outil de travail extrêmement complet et pratique en utilisant une approche rigoureuse, indissociable d'une matière dont on connaît l'aridité. Ainsi, l'ouvrage s'est enrichi au fil des ans de l'analyse de nombreux cas pratiques relatifs à la déclaration ordinaire à la TVA, la liste annuelle des clients assujettis, le relevé à la TVA des opérations intracommunautaires et la déclaration spéciale à la TVA. Les cas pratiques couvrent une bonne partie de la matière et concernent non seulement les obligations déclaratives mais aussi l'introduction de méthodologies permettant d'analyser la plupart des problèmes TVA et de leur donner la solution, y compris en ce qui concerne les Inscriptions dans les divers documents déclaratifs. Par ailleurs, chaque grille de la déclaration périodique ordinaire à la TVA, de la liste annuelle des clients assujettis, des parties 1 et 2 du relevé à la TVA des opérations Intracommunautaires et de la déclaration spéciale est étudiée avec soin, analysée en profondeur et commentée de telle manière que le lecteur puisse compléter ces documents sans difficulté. Une attention particulière est consacrée au dépôt de déclarations spécifiques en matière : - d'événements ponctuels, tels que les manifestations, foires ou merchandising lorsque le fournisseur ou le prestataire n'est pas établi en Belgique et qu'il y est redevable de la taxe ; - d'acquisitions intracommunautaires de moyens de transport et de produits soumis à accises ; - de déclarations de commencement, de changement ou de cessation d'activité, y compris pour l'unité TVA ; - de cession d'un immeubles neuf ou d'un droit réel sur un tel immeuble par une personne autre qu'un constructeur professionnel ou promoteur immobilier. Enfin, un titre développe les nouvelles réglementations qui entrent en vigueur au 1er juillet 2021. - Extension du mini-guichet unique (MOSS) à l'ensemble des services B2C. Le MOSS deviendra ainsi le guichet unique (OSS). - Abolition des seuils pour les ventes à distance intracommunautaires - Régime de vente à distance pour les biens de faible valeur importés de pays tiers ou de territoires tiers (IOSS) Les cas du Brexit et de l'Irlande du nord n'ont pas été oubliés.
Une série de six cahiers de jeux et d'exercices en français et en mathématiques pour aider les enfants à entretenir leurs connaissances, à améliorer leurs acquis, à réussir à l'école. Ces cahiers, présentés de manière attrayante, enchanteront les enfants et les occuperont intelligemment. Les auteurs, deux instituteurs chevronnés, ont travaillé en respectant programme et directives officiels : français, calcul, organisation spatiale et temporelle trouveront, jour après jour, un dosage attractif et motivant.
Weemans Michel ; Gamboni Dario ; Martin Jean-Huber
Giotto, Bosch, Bruegel, Titien, Gauguin, Bonnard, Picasso ont-ils volontairement pratiqué L'ambiguïté visuelle ? C'est ce que ce Livre entend démontrer. A travers une centaine d'exemples sont révélées les manières dont les artistes ont exploité Les possibilités formelles et sémantiques de Limage multiple. Voir double nous entraîne dans Le mystère du visible et propose des interprétations inédites de nombreuses oeuvres. Spécialistes de périodes et d'aires culturelles variées - arts premiers, arts de (Islam, Antiquité, Moyen Age, Renaissance, période moderne, art contemporain -, Les auteurs ont récemment renouvelé le débat sur ce type d'images en (envisageant dans une perspective historique et théorique Large. Les essais introductifs de Michel Weemans, Dario Gamboni et Jean-Hubert Martin abordent Les mécanismes de perception mis en oeuvre par Limage double, et sa récurrence à travers Les époques et Les cultures.
La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un "package" composé d'une série d'avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur tente ainsi d'échapper à l'obligation de cotisation et d'imposition sur les rémunérations et indemnités par toutes les voies (légales) possibles. L'imagination est au pouvoir dans ce domaine ; elle fait naître de nombreuses formes alternatives de rémunération. De la sacro-sainte voiture de société au récent système de bonus, ces avantages contribuent en outre à fidéliser le travailleur qui en bénéficie. La question qui se pose est de déterminer si tel ou tel avantage alternatif constitue ou non de la rémunération imposable et/ou passible des cotisations de la sécurité sociale. Cet ouvrage brosse de façon très concrète un panorama des avantages les plus fréquents. Pour chaque avantage, le régime social et fiscal est abordé tant pour le travailleur que pour l'employeur. Quand cela est nécessaire, les aspects de droit du travail sont également analysés. Cette édition 2020 est enrichie par de nombreuses nouveautés : - Allocations familiales extralégales et plan cafétéria : combinaison désormais possible ; - Plans warrants : les plans d'options sans intermédiaire et les pièges à éviter ; - Scission du chapitre sur les transports : la voiture de société, ses alternatives (moto, vélo, budget mobilité), les déplacements domicile-lieu de travail et le transport collectif ; - Les précisions apportées au budget mobilité ; - Les changements pour les véhicules "faux hybrides" ; - Des précisions et interprétations dans la majorité des chapitres ; - L'actualisation de tous les montants. Tous les modèles de conventions sont disponibles sur www. legis. be
La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un "package" composé d'une série d'avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur tente ainsi d'échapper à l'obligation de cotisation et d'imposition sur les rémunérations et indemnités par toutes les voies (légales) possibles. L'imagination est au pouvoir dans ce domaine ; elle a fait naître de nombreuses formes alternatives de rémunération. De la sacro-sainte voiture de société au récent système de bonus, ces avantages contribuent en outre à fidéliser le travailleur qui en bénéficie. La question qui se pose est de déterminer si tel ou tel avantage alternatif constitue ou non de la rémunération imposable et/ou passible des cotisations de sécurité sociale. Le présent ouvrage brosse de façon concrète un panorama des avantages les plus fréquents. Pour chaque avantage, le régime social et fiscal est abordé tant pour le travailleur que pour l'employeur. Quand cela est nécessaire, les aspects de droit du travail sont également analysés. Cette édition 2019 est enrichie par de nombreuses nouveautés : - les modifications apportées aux avantages non récurrents liés aux résultats et l'e-bonus ; - l'alignement des montants des cadeaux exonérés socialement et fiscalement ; - la nouvelle méthode de calcul de l'avantage imposable résultant de la mise à disposition d'une habitation ; - les précisions et clarifications de certaines règles de la prime bénéficiaire ; - la nouvelle pension libre complémentaire pour travailleur salarié (P.L.C.S.) ; - les remaniements apportés à l'allocation de mobilité ("cash for car") ; - le nouveau budget mobilité et sa comparaison avec le "cash for car" sous forme de tableau ; - des précisions et interprétations dans la majorité des chapitres ; - l'actualisation de tous les montants.
S'inscrivant à mi-chemin entre la sociologie générale et la sociologie de la santé, ce livre a pour objectif d'éclairer les professionnels opérant dans le vaste champ de la santé sur diverses problématiques qu'ils peuvent y rencontrer. L'ouvrage aborde tout d'abord l'influence de la culture sur les comportements de la vie quotidienne, les représentations du corps et le modèle explicatif de la maladie. Il traite par ailleurs de l'expression de la douleur, des facteurs préconisés pour favoriser la guérison, des croyances et rituels relatifs à la naissance, des pratiques de maternage adoptées lors de la petite enfance et des rites funéraires. Il se penche ensuite sur les inégalités sociales et la pauvreté dans notre société duale, en mettant particulièrement l'accent sur les inégalités présentes dans les domaines de la santé et de l'enfance. Enfin, l'ouvrage traite de problématiques sociétales plus larges, notamment les diverses évolutions qui ont bouleversé le champ de la santé au 20e siècle, le vieillissement de la population et les transformations de la famille.
Le présent ouvrage aborde les connaissances requises afin de gérer efficacement l'installation de chantier, et répond également à toutes les questions qui en découlent : Comment et pourquoi réaliser un plan d'installation de chantier ? Comment quantifier les "ingrédients" nécessaires à l'élaboration d'une tâche et choisir rapidement une grue en adéquation avec ses besoins, et quel en est le prix de location ? Comment calculer le coût de la main-d'oeuvre pour réaliser une tâche ? Quel est l'ensemble des différentes grues disponibles sur le marché ? Quels sont les critères pour choisir rapidement une grue en adéquation avec ses besoins, et quel en est le prix de location ? Afin de rendre les explications plus concrètes, des exercices en lien avec les différents points théoriques sont systématiquement proposés, ainsi que des liens vers des vidéos illustrant le propos.
Ce manuel constitue une immersion pratique et conviviale dans les possibilités du logiciel "Octopus Accountancy Software". Partant d'une entreprise fictive, vous apprenez rapidement et clairement à traiter des transactions de base. Ensuite, vient un cas plus complexe, tiré du quotidien, incluant une large gamme de situations courantes et complexes, ainsi que de détails "bon à savoir". Ce cas d'école est constitué de 3 parties d'un niveau de difficulté croissant. Vous n'apprenez pas simplement à "encoder", mais aussi à organiser la comptabilité avec discernement et à agir dans des cas qui ne peuvent pas être automatisés. Résultat ? Par cette approche active et créative, vous obtenez une maîtrise et une dextérité pratique dans l'utilisation d'Octopus.
Lors de l'installation, de la mise en service, du contrôle et de la maintenance d'une installation électrique, des règles strictes doivent être respectées. Celles-ci sont prescrites dans l'AR du 8 septembre 2019 et dans le Règlement Général sur les Installations Electriques. Ce nouveau RGIE comprend : Livre 1 - Installations électriques à basse et très basse tension ; Livre 2 - Installations électriques à haute tension ; Livre 3 - Installations de transport et de distribution d'énergie électrique. Le nouveau RGIE doit être consultable par le personnel et doit être mis à disposition du personnel travaillant sur des installations électriques (Partie 9. Exigences générales à observer par les personnes). Notre édition actualisée, complétée par un tableau de concordance, est principalement destinée aux : installateurs et Fournisseurs d'installations électriques ; responsables de la sécurité dans une entreprise ; bureaux d'études et d'architecture ; enseignants et étudiants en formation technique.