La boîte à outils de la motivation

Résumé : Cet ouvrage apporte à tous les clés pour comprendre : ce qu'est la motivation ; quels sont les leviers de la motivation et comment les utiliser : management, climat, formation, rémunération et mobilité ; comment s'adapter aux personnalités spécifiques (génération Y, seniors) ; comment se motiver soi-même en tant que manager. Grâce à une trentaine de fiches pratiques, cet ouvrage permet à tout manager de maîtriser les clefs pour motiver ou remotiver ses collaborateurs. Résolument pédagogique, il est accessible à tous.

Résumé : La charge mentale investit le langage courant et peut être décrite comme le symptôme d'un dérèglement de notre fonctionnement psychologique et organisationnel, du fait d'un contexte particulièrement sollicitant. Frontières poreuses entre notre activité professionnelle et notre vie personnelle, injonctions contradictoires (bien-être versus performance, réussite sociale versus sobriété), autant de bonnes raisons qui peuvent nous faire perdre pied lorsque notre cerveau est sursollicité... Mais il est possible de " reprendre le contrôle " et d'ajuster ce fonctionnement pour retrouver de l'espace mental (cognitif et émotionnel) et préserver l'estime de soi. L'ouvrage s'attache à éclairer les mécanismes potentiellement générateurs de charge mentale, puis propose des outils pour s'en prémunir : renforcer nos qualités de concentration et muscler l'estime de soi pour préserver nos capacités cognitives et émotionnelles, reprendre la main sur son organisation et la gestion de son temps, instaurer des rituels de récupération... Cette boîte à outils est destinée aux acteurs de l'entreprise particulièrement exposés à la surcharge mentale (dirigeants, managers, DRH, et finalement quiconque exerce des responsabilités quelles qu'elles soient...), mais aussi indépendants et entrepreneurs (cible privilégiée de la charge mentale du fait d'un quotidien multi-tâches). Elle concernera également toute personne qui souhaite retrouver davantage de disponibilité intérieure (créatifs, artistes, ...) pour une meilleure qualité de présence et d'impact (conférenciers, enseignants...). Aux commandes, on retrouve Laurence Thomas, executive coach, qui accompagne des professionnels de l'entreprise (dirigeants, managers) ainsi que des personnalités publiques (journalistes, élus, artistes) depuis vingt ans ans. Elle également autrice de La boîte à outils du bien-être au travail.

L'hépatite B est une maladie fréquente et silencieuse qui peut toucher tout le monde. Quelque 2 milliards de personnes (dont 4 à S millions de Français) ont, à un moment ou un autre de leur existence, été contaminées par le virus de l'hépatite B. Un être humain sur trois ! Le dépistage est le seul moyen de diagnostiquer la présence et l'activité du virus dans l'organisme. Aussi, on recommande de faire la recherche au moins une fois dans sa vie, et pas seulement chez les personnes à risque... Dans la majorité des cas, la personne contaminée par le virus de l'hépatite B parvient à s'en débarrasser au bout de quelques semaines. Elle sera alors naturellement immunisée et ne risquera plus rien. Si le test est positif, elle ira rejoindre les 400 millions de porteurs chroniques du virus de l'hépatite B. Tous ces porteurs chroniques ne sont pas vraiment malades. Mais certains risquent de développer une maladie grave : chaque année, le virus de l'hépatite B tue un million de personnes dans le monde, et les malades qui s'ignorent risquent de contaminer leur entourage... D'où l'importance cruciale du dépistage des personnes infectées et de la prévention. Ces dangers, il faut les connaître pour mesurer l'enjeu de la lutte contre l'hépatite B, mais il faut aussi savoir qu'il existe désormais des moyens de s'en protéger. On peut prévenir efficacement l'hépatite B grâce à la vaccination. Et lorsqu'elle n'a pas été prévenue à temps, on peut la traiter. Puisse ce guide contribuer à faire passer ce message d'espoir : le monde a désormais les moyens d'enrayer la marche de ce virus.

Résumé : Quand, en 1724, un jeune vigneron du nom de Rémy Martin commence à produire son propre cognac, pouvait-il imaginer que son nom serait un jour reconnu dans le monde entier comme un symbole d'excellence ? Et pourtant, au fil des générations et au gré des événements, la marque au centaure a su grandir patiemment, innover avec audace et s'imposer. Ce livre est le récit de cette aventure hors du commun qui conduit des bords de la Charente aux rivages de l'Extrême-Orient et au-delà de l'Atlantique. C'est aussi l'histoire d'une oeuvre collective qui dure depuis trois cents ans.