Temps superposés. Discussions sur la rencontre entre calendriers nahuas et européens

On pourrait estimer que le monde magique est un monde éloigné de nous, de notre façon de penser rationnelle, de nos certitudes. Peut-être n'en est-il rien ? Il n'est que de voir la floraison des salons de la voyance et autres chimères... Cette réflexion a amené l'auteur, sur la base d'une étude de terrain très attentive aux façons de faire des uns et des autres, à aborder différemment l'efficacité des éducateurs. Cette efficacité tient largement à la nature symbolique de leurs pratiques. Analysées en termes de rites, et apparentées au champ de la magie, elles gagnent en intelligibilité et de ce fait on en comprend bien mieux les ressorts cachés. Cet ouvrage, version remaniée d'une thèse dirigée par Philippe Meirieu, prend ses distances avec l'approche techniciste et, sur la base d'avancées anthropologiques, renouvelle le regard que l'on peut porter sur l'efficacité du travail de l'éducateur. Il ouvre aussi bien des perspectives pour l'action.

L'OHADA (Organisation pour l'harmonisation en Afrique du droit des affaires), créée en 1993 par le Traité de Port-Louis, est une organisation à vocation panafricaine qui comprend actuellement seize États membres: Bénin, Burkina Faso, Cameroun. Congo, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée-Bissau. Guinée équatoriale, Mali, Niger, République centrafricaine, Sénégal, Tchad, Togo, Union des Comores. Cette organisation a pour objectif principal de poursuivre la mise en place d'un système moderne et accessible de droit des affaires harmonisé en Afrique, grâce à l'adoption d'Actes uniformes d'application directe dans tous les États membres. Cet ouvrage décrit et commente les Actes uniformes de I'OHADA en vigueur à ce jour et relatifs au droit commercial général, au droit des sociétés, aux procédures collectives, au droit des sûretés, à la comptabilité, aux procédures simplifiées de recouvrement, aux voies d'exécution, à l'arbitrage et au droit des transports. L'harmonisation ayant pris une importance grandissante dans les systèmes Juridiques applicables en Afrique, cet ouvrage sera un outil précieux pour les praticiens, les universitaires, les étudiants et les consultants, et pour les instances gouvernementales ou entités internationales souhaitant appréhender le droit uniforme OHADA. Il contient des commentaires et conseils utiles sur le droit des affaires en Afrique.

La sédentarité frappe les managers et dirigeants qui passent la majorité de leurs journées assis devant leur ordinateur. Le résultat est trop souvent le surpoids et le mal de dos, qui empirent chaque année. Pourtant, ce n'est pas une fatalité. Découvrez dans ce livre comment on peut à la fois travailler beaucoup et faire de l'exercice tous les jours, et surtout sans y consacrer de temps. Cela permet de maigrir, de soulager son dos, d'améliorer sa santé, son sommeil et même sa productivité ! Ce livre est écrit pour ceux qui : - travaillent sur ordinateur (bureau ou télétravail)- sont en surpoids ou ont mal au dos (ou une maladie chronique)- n'aiment pas le sport (ou pas le temps d'en faire)- refusent les régimes ou ont essayé sans succès- veulent gagner du temps et booster leur performance proVous allez découvrir : - Comment maigrir juste en marchant- Les raisons scientifiques derrière cette solution géniale- Les astuces pour réussir à maigrir et ne plus jamais reprendre de poids- Comment créer le poste de travail actif idéal- Tout ce que la marche va aussi améliorer dans votre vie- Comment convaincre vos proches et même votre patronInclus dans ce livre : accès à des bonus multimédia en ligne exclusifs pour les lecteurs

Nos systèmes de soins sont en proie à des conflits d'intérêts. Ces conflits bafouent les règles morales qui gouvernent les professions de santé : la loyauté envers le patient le fait d'agir dans son intérêt et l'indépendance professionnelle et économique vis-à-vis des laboratoires pharmaceutiques, des investisseurs et des assureurs. Dans cet ouvrage, l'auteur examine le développement de ces conflits en France, aux Etats-Unis et au Japon. Il montre que les différences nationales dans les modalités du système de soins, l'organisation de la médecine, du marché et de l'Etat font varier l'importance et le type de ces conflits. Il analyse également les stratégies politiques et les règles juridiques de chaque pays pour y faire face. Si cette maladie apparaît incurable à bien des égards, Marc A Rodwin montre que l'on peut atténuer ces problèmes en tentant de réguler le système par des réformes prudentes. En s'appuyant sur l'expérience de ces trois pays, il examine un ensemble de mesures qui peuvent être prises dans les secteurs public et privé pour préserver les missions de la pratique médicale. "Ce livre est remarquable de clarté. Il est à prescrire sans aucune modération. La problématique des conflits d'intérêts n'est pas à la marge du système de santé. Y répondre, ce n'est pas pourchasser quelques praticiens malhonnêtes, c'est modifier les équilibres structurels des relations entre les institutions publiques et privées. La lutte contre les conflits d'intérêts permet d'infléchir la courbe des dépenses de santé, permet de réallouer les ressources vers des objectifs de santé publique, permet d'améliorer l'égalité d'accès aux soins et conduit à davantage de qualité et de sécurité. Autant d'objectifs qui ne peuvent pas être atteints quand la médecine est sous influence". Extrait de la préface de Martin Hirsch.