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Jean Kanapa (1921-1978). Une singulière histoire du PCF, 2 volumes
Streiff Gérard
L'HARMATTAN
82,00 €
Épuisé
EAN :9782747518154
Jean Kanapa (1921- 1978), intellectuel et dirigeant communiste, est un personnage emblématique de l'histoire du communisme français de l'après-guerre. Dans son itinéraire, nous pouvons distinguer six étapes ; ses années de formation et son passage de Sartre à Staline ; son expérience, dix ans, à la tête de la revue La Nouvelle Critique, ses séjours à l'Est, près de dix ans encore ; son intimité et sa collaboration avec Waldeck Rochet, puis surtout avec Georges Marchais ; sa participation active, de 1975 à 1978, à la direction du PCF ; son héritage enfin. Personnage honni ou vénéré, Kanapa est un homme excessif ; il en fait trop. Ainsi, il indique des lignes de force de l'histoire communiste que masquent des profils plus lisses. Du sectarisme le plus véhément à la novation eurocommuniste, cette singulière histoire communiste rend intelligible une étape, essentielle, de l'existence du PCF, notamment l'"ère Marchais". L'ouvrage reprend l'intégralité d'une thèse d'Histoire soutenue à l'IEP Paris, sous la direction de Jean-Noël Jeanneney. Pour cette recherche, l'auteur a bénéficié d'un accès privilégié aux archives privées de Kanapa, à celles du PC également ; il donne à voir ici nombre de ces documents.
Gérard Streiff, ancien correspondant de l'Humanité à Moscou,;st journaliste et romancier. Il a publié Les yeux de Lénine, aux éditions Le Passage et Putach aux éditions Krakoen.
Sujet: 1er août 1914: Gustave n'a que 13 ans et son père vient d'être mobilisé. Le garçon qui voudrait le rejoindre participe aux combats à sa manière en passant en revue ses camarades comme de véritables petits soldats. Mais il prend son jeu au sérieux si bien qu'un jour... Commentaire: Complètement imprégné de l'esprit qui animait les Français de cette douloureuse époque, le récit passionnera les jeunes garçons essentiellement: ils se retrouveront très facilement dans les personnages des enfants et, comme eux, vibreront à la pensée des batailles et des épreuves. La fin de cette belle histoire remarquablement bien écrite en surprendra plus d'un mais plaira certainement.
II y a vingt ans décédait Georges Marchais. Dirigeant communiste, d'origine ouvrière, il fut un tribun très populaire que les milieux dominants n'ont pas épargné. Que reste-t-il aujourd'hui de l'image de cet homme dans la mémoire collective ? Cette biographie revisite les grandes étapes de sa vie, l'enfance normande, la jeunesse ouvrière, le séjour en Allemagne, le militantisme syndical à la Libération, l'engagement communiste, ses rapports avec Maurice Thorez ou Waldeck Rochet, sa complicité avec Jean Kanapa et Charles Fiterman, les années de feu de la décennie soixante-dix, l'eurocommunisme puis le "choc" de 1981 avant la perestroika et l'effondrement de l'Est. Georges Marchais dirigea le PCF dans une période charnière pour cette formation, qu'il contribua à moderniser tout en demeurant dépendant d'un lourd héritage. Il est temps de redécouvrir Georges Marchais.
Comme à son habitude, Marie est la première à se proposer pour venir faire les courses avec moi, deux autres jeunes du groupe nous accompagnent. C'est un soir du mois de novembre, il fait froid, nous parlons du temps, va-t-il neiger ou non? L'ambiance est détendue, je raconte une anecdote personnelle Marie, assise à côté de moi se tourne brusquement et me lance froidement "On n'en a rien à faire de ta vie!" Sur le coup je me tais, je ne comprends pas l'agressivité de ses paroles, je passe à autre chose mais au fond de moi je suis blessée. Que s'est-il passé? Pourquoi de telles attitudes, la sienne, la mienne? Pour quelles raisons cela me touche-t-il autant?.
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.
Mukendji Mbandakulu Martin Fortuné ; Lianza Zalonk
L'ouvrage s'attèle à montrer le rapport dialectique entre la guerre et la paix. La guerre semble être le lot des hommes. Les causes, les sources de la guerre sont relevées ici. Les théories sur les guerres traditionnelles et modernes y sont développées. Il n'y a pas de paix sans guerre. Bien que celle-ci ait des germes de destruction de celle-là, elle en est aussi génératrice. Les relations entre les états sont sujettes à cette ambivalence. On fait la guerre pour avoir la paix. La guerre ne peut cesser que si les causes des conflits entre les nations, entre les hommes peuvent être extirpées. La paix est préférable mais elle reste à conquérir. Cette étude corrige l'opinion selon laquelle les relations internationales et la philosophie ne peuvent faire bon ménage. La polémologie et l'irénologie sont donc inséparablement liées aux réflexions philosophiques.
Ce livre constitue un inédit dans le domaine du music-hall. Les cinquante années envisagées s'étalent de la fin du XIXe siècle à la décennie cinquante. Les chercheurs et curieux y trouveront les noms d'artistes de talent qui eurent du succès en leur temps mais ne figurent dans aucun ouvrage, même spécialisé. Ce travail a demandé des recherches considérables mais n'a guère la prétention d'être exhaustif. Un des objectifs consiste également à réparer des injustices et susciter peut-être des rééditions d'enregistrements rares et précieux.