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L'essentiel du management d'une banque commerciale. Du front-office au back-office
Sidibé Tidiani
L'HARMATTAN
34,50 €
Épuisé
EAN :9782343086743
Le management d'une banque commerciale est de plus en plus complexe suite à la modernisation du système bancaire et financier avec comme conséquence la modification de la nature même de la concurrence à travers de nouveaux défis à relever : - l'adaptation au marché par la diversification des canaux de distribution (via les nouvelles technologies bancaires), et l'élargissement des gammes de produits et services vendus par des techniques de vente croisées (offres packagées), - la compréhension des nouvelles contraintes de gestion des risques (dispositif prudentiel Bâle ll et Bâle Ill), - le suivi rigoureux de la complexité des opérations bancaires, de la fonction comptable et financière (Normes IFRS/IAS), - l'intégration du rôle croissant de la fonction conformité et d'audit bancaire, - la mesure de l'importance des affaires administratives et juridiques dans le souci de la performance individuelle et collective. L'objectif ultime de cet ouvrage est de mettre en évidence les connaissances fondamentales sur les méthodes et pratiques du management bancaire dans le but d'outiller le banquier-manager sur tous les aspects managériaux d'une banque.
Ce livre propose le récit du séjour éducatif de rupture réalisé en Afrique par Younes Sidibé lors de son placement dans une structure d'accueil non traditionnel (Extraballe). Ce récit est réalisé dans le cadre d'un projet de livre d'histoires de résiliences, proposé par Michelle Van Hooland. A partir d'une méthode psycho-éducative, l'objectif est de développer la capacité à donner forme à son expérience à partir d'un principe essentiel : produire le récit du vécu puis transformer ce récit en fiction/autofiction à partir d'un schéma narratif "Histoires de résiliences". Younes Sidibé a ainsi développé un travail d'auteur enthousiaste et attentif. Ce volume est destiné à tous ceux (professionnels et non-professionnels) intéressés par la résilience, les récits de vie et les séjours de rupture.
L'auteur donne sa vision sur les origines lointaines du syndicalisme en Afrique occidentale française et au Mali. Il permettra aux futurs syndicalistes d'avoir une orientation plus conforme au contexte du pluralisme politique, du libéralisme, de la mondialisation, et de l'obligation de renforcement de la démocratie interne condition sine qua none du syndicalisme libre.
Au moment où la Guinée est en pleine effervescence, il est opportun de rappeler à ses citoyens en manque de repères un passé occulte, pour leur faire éviter les erreurs de jadis qui ont tragiquement marqué leur destin. Cet ouvrage rappelle des événements qui étaient condamnés à l'oubli par manque ou disparition d'archives dans les tourmentes que le pays a connus.
Boutin Perrine ; Lefur Paul ; Lang Jack ; Tasca Ca
Cet ouvrage propose quinze témoignages d'anciens élèves ou de chercheurs associés du master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle. Devenus professionnels, ils décrivent leur propre réalité, avec leurs mots, pour montrer toute l'étendue d'actions que proposent les didactiques des images. Le master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle a été créé en 2006, sous l'impulsion d'Alain Bergala, pour s'intéresser aux liens entre éducation et images et ainsi préparer au mieux les médiateurs culturels de demain face aux problématiques de la transmission. Depuis, les générations de diplômés continuent de s'implanter dans les actions d'éducation artistique, en France ou à l'étranger. Un livre sur la trajectoire des anciens d'une formation universitaire, aussi plaisant à lire qu'instructif !
Comme à son habitude, Marie est la première à se proposer pour venir faire les courses avec moi, deux autres jeunes du groupe nous accompagnent. C'est un soir du mois de novembre, il fait froid, nous parlons du temps, va-t-il neiger ou non? L'ambiance est détendue, je raconte une anecdote personnelle Marie, assise à côté de moi se tourne brusquement et me lance froidement "On n'en a rien à faire de ta vie!" Sur le coup je me tais, je ne comprends pas l'agressivité de ses paroles, je passe à autre chose mais au fond de moi je suis blessée. Que s'est-il passé? Pourquoi de telles attitudes, la sienne, la mienne? Pour quelles raisons cela me touche-t-il autant?.
Le 1er août 1909, François Faber remporte la septième édition du Tour de France cycliste. Le " Géant de Colombes ", ancien docker sur le port de Courbevoie, entre dans la légende, mais bien plus qu'un parcours sportif exemplaire son itinéraire est un condensé de la France de la Belle époque. L'histoire d'un gamin de banlieue au physique hors du commun et à l'appétit féroce, grandi entre maraîchages et usines, puis saisi par le démon d'une petite reine qui fera sa fortune. Un enfant de son siècle, qui croise aussi en chemin la terrible crue de la Seine en janvier 1910, le grand Jaurès quelques jours avant son assassinat, puis fauché en pleine gloire en mai 1915, lors de l'une des plus formidables offensives de la Grande Guerre... En s'appuyant sur la presse d'époque et sur de nombreux documents inédits, ce livre retrace le destin romanesque de ce champion attachant, l'un des plus populaires de son temps, né et grandi en France, devenu luxembourgeois à sa majorité sans jamais quitter sa ville de Colombes, puis engagé volontaire dans la Légion étrangère pour défendre sa patrie d'adoption.
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.