Toutes les clés du droit du travail

Pour tous les entrepreneurs ou futurs entrepreneurs qu'ils soient indépendants, micro-entrepreneurs, EIRL... Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : comment choisir la structure adaptée à votre projet, auto-entrepreneur, EIRL, micro-entreprise, free-lance, artisan, commerçant ? Comment bénéficier des aides et des subventions ? Quelle protection sociale ? Comment gérer votre activité au quotidien : rémunération, marque, contrats, contentieux ? Comment assurer vos droits à la retraite ?

Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : comment choisir la structure adaptée à votre projet, auto-entrepreneur, micro-entreprise, free-lance, artisan, commerçant ? Comment bénéficier des aides et des subventions ? Quelle protection sociale ? Comment gérer votre activité au quotidien : rémunération, marque, contrats, contentieux ? Comment assurer vos droits à la retraite ?

Vivez les réponses à toutes vos questions : Comment choisir la structure adaptée à votre projet : EIRL, micro-entreprise, free-lance, portage salarial, artisan, commerçant ? Aides au financement, fiscalité, protection sociale : quelles spécificités pour chaque statut ? Comment gérer votre activité au quotidien : votre rémunération, votre marque, les contrats, les contentieux ? Comment rebondir après la pandémie de Covid-19 ? Comment assurer vos droits à la retraite ? Un guide vraiment pratique pour résoudre tous vos problèmes : Des cas pratiques et des conseils accessibles. Des modèles de lettres et de documents pour agir efficacement. Des sites Internet utiles pour vos démarches. Un guide parfaitement à jour des réformes touchant les entrepreneurs individuels. Conçus par des experts, les guides pratiques pour tous rendent le droit accessible et offrent à chacun les moyens de se défendre et de faire valoir ses droits. La seule collection entièrement mise à jour chaque année.

Le droit pénal du travail est un droit récent qui accompagne le développement de la réglementation en matière sociale. Les nouveaux enjeux du droit du travail et la reconnaissance de l'importance du droit pénal de l'entreprise participent à l'émergence d'un droit pénal du travail autonome. Le risque pénal devient donc une priorité pour le chef d'entreprise qui doit tenir compte des réglementations dans les décisions sociales qu'il prend : Quel est l'enjeu de la pénalisation des relations sociales ? Quelle est la particularité du droit pénal du travail ? Le droit pénal du travail assure-t-il la protection des libertés fondamentales en entreprise ? Le droit pénal du travail permet-il d'améliorer la sécurité en entreprise ? Quelles sont les règles d'ordre public protégées par le droit pénal du travail ? Voici quelques questions auxquelles cet ouvrage s'efforce de répondre à l'aide de l'actualité législative réglementaire et jurisprudentielle. Cet ouvrage s'adresse aux praticiens du droit du travail et des ressources humaines qui souhaitent connaître l'incidence pénale des décisions sociales en entreprise. II s'adresse également aux étudiants en droit, AES, écoles de commerce, à ceux qui préparent des concours administratifs et à tous ceux qui s'intéressent au regard croisé entre le droit pénal et le droit du travail.