Manager avec la théorie des 5 éléments

Vous sentez-vous plutôt Bois, Métal ou Eau ? Et vos collaborateurs, savez-vous reconnaître leur Elément dominant et comprendre comment ils interagissent ? Pouvez-vous identifier la saison de votre entreprise : phase Feu de culmination ou Terre de consolidation ? La théorie chinoise des Cinq Eléments, qui est aussi à l'origine du Feng Shui et de l'acupuncture, renouvelle les approches de l'organisation. Méthode analogique, souple et dynamique de questionnement, elle permet aux équipes d'identifier leurs logiques, leurs façons d'agir et aux managers d'identifier le cycle de croissance et de définir la stratégie de l'entreprise. Cet ouvrage s'adresse : aux dirigeants soucieux d'harmoniser et de perfectionner leur organisation, de recruter ou de motiver leurs collaborateurs: à tous ceux qui cherchent à sortir des raisonnements habituels pour explorer de nouvelles pistes d'action.Professeur des Universités et conseil auprès de dirigeants, il est expert Association Progrès du Management et membre du Programme européen Modélisation de la Complexité. Il est également formé à l'acupuncture traditionnelle chinoise.