Elles brisent le silence

Obligatoire dans toutes les entreprises d'au moins 50 salariés depuis le 1er janvier 2020 (au lieu d'au moins 20 salariés), le règlement intérieur liste les droits et obligations des salariés dans l'entreprise. Rédigé par l'employeur, il est soumis à l'avis du comité social et économique, puis communiqué à l'inspecteur du travail, déposé au greffe du Conseil de prud'hommes et porté à la connaissance des personnes travaillant dans l'entreprise par tout moyen. Ce document fixe exclusivement les règles relatives à la santé, à la sécurité, et à la discipline (nature et échelle des sanctions que peut prendre l'employeur et procédure disciplinaire). Il rappelle également les dispositions relatives au harcèlement sexuel et moral et aux agissements sexistes. Il est en outre possible d'y inscrire une clause de neutralité restreignant, sous certaines conditions, la manifestation des convictions religieuses, politiques et philosophiques des salariés. Toute clause ne relevant pas de ces différents domaines doit être exclue.

Souvent sollicité pour délivrer un certificat ou une attestation médicale, le médecin n'est pas seulement un clinicien et un thérapeute. Il se porte également au côté du patient pour défendre les intérêts de ce dernier parmi les arcanes de la justification sociale et juridique, comme codemandeur, témoin ou garant. Il lui incombe donc de savoir ce qu'il doit et peut faire, quand le faire, comment le faire et quelles seront les conséquences de son action. Action qui se fonde principalement sur des écrits dont les règles fondamentales, aussi bien dans le fond que dans la forme, engendrent divers degrés de responsabilité et de risques encourus en cas de mauvaise rédaction ou inobservance de la réglementation. Tous ces risques sont rappelés dans cet ouvrage rédigé sous forme de fiches et qui offre au généraliste toutes les clés concernant les formulaires et certificats médicaux avec, en particulier, la mention aux imprimés qui posent problèmes, la prescription de soins infirmiers, les modalités de déclaration auprès de l'Institut national de veille sanitaire, les problèmes de consentement du malade, la télétransmission et la carte vitale. Biographie de l'auteur Marie-Claire Roure-Mariotti est maître de conférences des universités, praticien hospitalier à l'hôpital de Nice, expert auprès de la cour d'appel d'Aix-en-Provence. Violaine Frederico-Roure est médecin coordonnateur d'un réseau de soins des Alpes-Maritimes.

L'importance de la dépression n'est plus à discuter dans notre société. Chacun d'entre nous peut à un moment de son existence y être directement ou indirectement confronté. Ce concept s'est progressivement inscrit dans l'histoire de la médecine. La dépression va se décliner sur de nombreux modes, plus ou moins graves. Ce qui la caractérise avant tout, ce sont les idées de perte et de dévalorisation. Il n'est pas évidant ni aisé d'en parler, ca r c'est à la fois évoquer des situations disparates, et des troubles qui se situent dans le domaine plus vaste de la maladie mentale. Cet ouvrage parsemé d'observations vivantes et concrètes a voulu résolument se placer sous un angle pratique pour le lecteur. Cela a permis aussi à l'auteur, en association avec le docteur Pascal Vaury, de faire le point sur les traitements actuels de la dépression. Facile à lire, il s'adresse entre autres : aux médecins traitants, aux professionnels de la santé en général, aux travailleurs sociaux et notamment aux éducateurs, aux associations de famille, aux milieux judiciaire, policier, pénitentiaire et administratifs.