Le grand livre de la correspondance. Particuliers et dirigeants d'entreprise, 3e édition

Les secteurs de l’assurance, de la banque et de la finance offrent toujours de belles perspectives de carrière. On estime que les banques embauchent environ 30 000 personnes par an dont les deux tiers sont des jeunes de moins de 30 ans. Après d’importantes vagues de restructurations, les sociétés d’assurances recrutent et vont recruter d’ici 2014, 10 000 à 14 000 personnes par an, dont environ un tiers de jeunes diplômés. Ce guide répond à toutes les questions ayant trait à ces secteurs et présentent de nombreux métiers tels que conseiller en assurances, expert, technico-commercial, opérateur back-office, comptable unique, directeur financier, responsable reporting, etc. Il comporte également une présentation détaillée des études qui y conduisent : formations universitaires courtes (bac + 2) ou longues (master, magistère…), écoles de commerce, écoles spécialisées…Enfin, de nombreuses informations sur le marché du travail ainsi que des conseils concernant la recherche d’emploi permettent de mettre toutes les chances de son côté pour réussir son insertion professionnelle.

Les assistantes maternelles ont la cote auprès des parents, et représentent même la principale offre d'accueil proposée aux familles pour leurs enfants. Accueillir des bébés et enfants de moins de trois ans, à son domicile, est un vrai métier du secteur de la petite enfance. Cette activité riche et dense est dotée d'un statut et de sa propre convention collective. Dans ce métier, votre sens de l'adaptation avec les petits et de la communication avec les parents fera merveille pour tisser une relation de confiance. Formée et valorisée, vous pourrez mettre en avant à la fois votre souplesse et votre professionnalisme, dans le cadre de contrats clairs. Ce guide passe ainsi en revue tous les points clés de votre projet d'activité et de ce métier : les conditions d'agrément et de formation, les marches à suivre administratives comme juridiques, exemples à l'appui, ainsi que les pistes et conseils pratiques pour exercer sereinement au quotidien.

Anouk Rebel, journaliste indépendante, a oeuvré pendant 7 ans dans la presse de l'univers CHR (cafés-hôtels-restaurants) et a rencontré de nombreux dirigeants d'établissements. Elle est également l'auteur du guide Ouvrir ou reprendre un bar-café-brasserie paru dans la même collection.

Comment créer une relation " vraie " avec son cheval ? Comment faire de lui un ami complice ? Douze éthologues nous racontent leurs parcours singulier : leurs succès et la façon dont ils ont atteints leurs objectifs mais aussi leurs difficultés et les stratégies mises en place pour les surmonter. L'originalité de cet ouvrage réside dans l'identification à ces éthologues qui livrent leurs secrets en décrivant les séances avec leurs chevaux. Cela permet : de progresser techniquement grâce à la description de méthodes reconnues dans le travail à pied, d'acquérir l'esprit d'un homme de cheval, " l'éthologique attitude ", d'apprendre leurs astuces pour lever les problèmes rencontrés au cours de l'apprentissage, de comprendre quelles sont les erreurs à éviter, d'assimiler la nature et les besoins du cheval pour tisser avec lui un lien réel d'amitié. Enfin, trois professionnels, Estelle Nowak, instructrice Parelli, Stéphane Martin, comportementaliste équin et Caroline Spaety, dresseuse de chevaux de spectacle, livrent leur expérience et leurs secrets pour réussir sa relation avec son cheval. Au fil des pages, vous apprendrez à mieux connaître votre cheval et à mieux vous connaître, pour développer votre propre " savoir être " avec lui. L'auteur a contacté l'ensemble des jeunes éthologues de l'ouvrage afin qu'ils puissent témoigner de l'évolution de leur pratique et des relations nouées avec les chevaux durant deux ans. C'est passionnât de suivre le parcours, comme si nous retrouvions de bons amis !