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L'innovation à tous les étages ! Comment associer les salariés à une démarche d'innovation
Pons François-Marie ; Ramecourt Marjolaine de
ORGANISATION
26,00 €
Épuisé
EAN :9782708126077
? Les enjeux, les principes de mise en ?uvre et les outils utiles - démarches, méthodologies, grilles, tests, questionnaires... - pour réussir l'innovation participative et y associer tous les salariés. ? Une approche originale pour stimuler la créativité. ? Les meilleures pratiques pour s'inspirer des bonnes idées et les mettre en ?uvre. Qui innove aujourd'hui vivra demain ! L'innovation devient une priorité stratégique dans un contexte où il faut constamment se différencier. L'innovation elle-même est en train d'innover. Des produits, elle touche désormais tous les domaines : les services, l'organisation, le management. Traditionnellement réservée aux bureaux d'études et au marketing, elle concerne maintenant tout le monde : les services commerciaux, l'usine, la comptabilité... Elle fait même parfois participer les clients ; l'innovation sort de sa tour d'ivoire. C'est l'innovation participative qui fait appel à la créativité de tous, réveille le plaisir et la fierté de relever les défis ; elle amène chacun à renouveler la relation client/fournisseur interne et externe. L'innovation à tous les étages ! est un véritable guide qui donne toutes les clés pour lancer et réussir une démarche d'innovation participative. A côté des enjeux et des méthodes, des témoignages montrent que les choses avancent rapidement et une panoplie d'outils éprouvés de management, de créativité et de communication aide le lecteur dans la mise en ?uvre.
Vécu avec enthousiasme, crainte ou colère, accepté avec recul ou en bloc, refusé avec scepticisme ou résistance, le changement est toujours déclencheur d'énergie. Puissant levier pour focaliser cette énergie, l'innovation relève du mécanisme du défi : ambitieux, il vise une rupture avec l'existant ; créateur de valeur ajoutée, il répond aux enjeux de l'organisation qui le lance ; mesurable, il vise des résultats mesurables à court terme. Manager par les défis rebondit sur la crise ambiante, en apportant des réponses aux attentes majeures des clients, des managers, des salariés et des actionnaires.
Hirshberg Asher ; Mattox Kenneth ; Pons François ;
Top Knife est une référence au succès international pour tout chirurgien confronté à la prise en charge d'un traumatisme hémorragique grave, parfois dans un contexte d'afflux de blessés quand la mise en oeuvre de techniques et de tactiques de damage control devient indispensable. Didactique grâce à ses 150 illustrations, il offre des centaines de gestes chirurgicaux détaillés et livre les "trucs et astuces" ainsi que les pièges à éviter en fonction des zones anatomiques blessées (abdomen, thorax, cou, vaisseaux périphériques).
Pons Jean-François ; Wright David ; Jeffers Esther
La création d'un grand marché européen sans frontières nationales, où les biens, les services, les hommes et les capitaux circulent librement, constitue l'un des projets majeurs de l'Union européenne. Initié dès 1959 pour le secteur industriel et accéléré par le Programme du Marché unique adopté en 1992 par la Commission Delors, ce projet a démarré plus tardivement pour les services, y compris pour les services financiers. L'intégration financière a cependant progressé très lentement surtout parce qu'elle s'est longtemps heurtée à la désunion monétaire et donc aux barrières des taux de change et des différentiels de taux d'intérêt. Il a donc fallu attendre l'adoption de l'euro par onze Etats membres le 1er janvier 1999 pour que le projet rebondisse. Cette nouvelle étape a été marquée par la mise en oeuvre du Plan d'action pour les services financiers 1999-2004 (PASF). Deux ans après la fin de la phase législative de ce plan, il semble opportun d'en réaliser un premier inventaire et d'esquisser les perspectives de la poursuite de l'intégration financière dans une Europe qui compte aujourd'hui 27 Etats membres. Tel est le but de ce numéro de la Revue d'économie financière qui regroupe les contributions des principaux acteurs et observateurs : responsables des institutions européennes ; représentants du secteur financier et des consommateurs ; experts et observateurs familiers dans ce domaine.
L'Ivoirienne est le nom d'un fabuleux château, univers excentrique et aventurier de la famille Magnanime. Rémi Quentin y passa, en voisin et ami, les plus merveilleux moments de son enfance. Mais un jour, il doit interrompre ses visites, brusquement et définitivement. C'est pour lui le début d'un destin tragique et d'une existence recluse qu'il partage des années durant avec les habitués d'un petit bistrot parisien. Sa décision d'en finir avec la fatalité, en initiant une année sabbatique, le remet par hasard sur le chemin des Magnanime qui bouleverseront à nouveau sa vie.
Résumé : Parmi les nombreux outils de formation, le conte est une ressource riche et puissante. Depuis les légendes antiques jusqu'au storytelling, en passant par les mythes platoniciens et les paraboles bibliques, raconter des histoires a toujours été utilisé par ceux qui enseignent. Ce guide pratique montre comment utiliser le conte en formation : pour quel usage, comment le raconter, comment l'exploiter, les " trucs " pour réussir sa narration. Avec chacun des contes proposés, il offre des fiches pratiques pour une utilisation optimale.
Résumé : Dans une nouvelle édition à jour des meilleures et plus récentes pratiques du monde de l'entreprise, ce guide répond concrètement à toutes les questions que vous vous posez avant ou pendant les réunions que vous devez animer. Il analyse en détail les différents types de réunions, des séances de brainstorming et des réunions de travail mensuelles au travail en commission et aux réunions de congrès nationaux, en passant par toutes sortes de réunions professionnelles, sans oublier les réunions avec l'inévitable PotuerPoint. Il est aussi un précieux recueil de conseils pratiques d'un auteur qui a déjà animé plus de mille réunions professionnelles au cours de sa vie en entreprise. Cet ouvrage irremplaçable, dont le succès ne se dément pas depuis de nombreuses années, améliorera votre communication en groupe et fera de vous un excellent professionnel dans la conduite de vos réunions.
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.
Résumé : Parce que la grossesse est une expérience mémorable, votre bonheur peut se lire sur votre visage. Vous êtes belle ! Pour le rester, il est indispensable de : conserver teint de pêche et moral d'acier ; éviter de prendre trop de poids ; minimiser les effets de la grossesse sur votre corps (vergetures, masque de grossesse, acné...). Et comme de bons petits plats valent mieux que de longues recommandations, le docteur Laurence Lévy-Dutel, spécialisti en nutrition, a décidé de s'associer à Élisabeth Scotto, fin gourmet, pour : divulguer conseils et bonnes astuces en première partie du livre ; proposer 30 recettes simples et savoureuses en deuxième partie.