Master stratégie. (Stratégie, organisation, culture et gouvernance des entreprises)

Le management des grands projets est un laboratoire d?expérimentation privilégié des sciences de gestion. Il a notamment exercé un rôle pionnier dans l?application des nouveaux outils de recherche opérationnelle, d?ingénierie de l?innovation, d?intelligence économique et de lobbying, de négociation à l?international, de management des contrats, d?évaluation financière, de couverture des risques, de conformité aux standards et aux normes, de gestion des compétences, de pilotage des équipes... Ces techniques ont essaimé des secteurs de l?énergie, du BTP et des industries lourdes, vers les autres secteurs de la production et des services. Depuis les années 1980, les différentes métiers engagés dans le management des grands projets, se sont transformés sous les effets de l?accélération de l?innovation technologique (notamment dans les domaines de l?information et de la communication), de l?instabilité croissante des marchés industriels, monétaires et financiers, de l?émergence d?écosystèmes globaux, ainsi que de la montée des risques politiques, sociaux et environnementaux. Les progrès du management des grands projets ont ainsi favorisé le développement économique des territoires pour la construction d?infrastructures plus efficientes, par l?implantation de systèmes de communication plus performants et par la délocalisation compétitive de certaines activités. Ils ont contribué à optimiser le fonctionnement des organisations et à améliorer les performances des grandes entreprises et administrations. Ils ont stimulé l?innovation technologique et organisationnelle en intensifiant les échanges de compétences et de connaissances entre des managers de projets de formations et de cultures différentes. Depuis le tournant du siècle, le management des grands projets traverse une nouvelle phase de transformation, destinée à adapter ses méthodes à de nouveaux environnements technologiques, institutionnels, organisationnels et culturels. Malgré l?ampleur de ces transformations et des enjeux qui s?y attachent, le management des grands projets, contrairement à la création d?entreprise et au pilotage des projets standards, n?a donné lieu qu?à un nombre limité d?observations scientifiques, d?études de cas empiriques, de manuels universitaires ou de guides pratiques. Cet ouvrage répond donc à une attente. Il est présenté sous les formes d?un manuel universitaire et d?un recueil d?expériences. Sa rédaction fait appel à des professionnels reconnus dans les métiers du management de projet et à des universitaires spécialisés dans la discipline.

Comment se lancer quand on est étudiant ou jeune diplômé? Quels secteurs viser? Quels types d'activités privilégier? En se basant sur une récente enquête encadrée par des entrepreneurs, ce guide explore les gisements d'activités indépendantes et les foyers de création d'entreprise. Le lecteur y découvrira les aspects incontournables de la démarche ainsi que les risques inhérents aux différentes familles de métiers. Truffé d'exemples, de tableaux et de figures, ce livre accompagne le créateur tout au long de sa démarche.

La Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) est devenue, au début du, XXIe siècle, un thème dominant du management des organisations. De nombreux ouvrages et articles scientifiques, de guides de consultants et de témoignages de praticiens, sont aujourd'hui consacrés à la RSE, et plus généralement, à la relation entre l'entreprise et la société (business & society). Mais, paradoxalement, encore trop peu d'études de cas pratiques y sont consacrées. La méthode de l'étude de cas s'avère pourtant la plus adaptée pour illustrer les multiples dimensions de la performance responsable et durable des organisations et pour identifier les différents leviers des actions entrepreneuriales et managériales. Cet ouvrage répond à cette attente. Il propose seize cas mettant en scène des entreprises mondialement connues, issues du monde francophone : de la France (Danone, Eiffage, Fairtec, Lafarge, Renault et Saint-Gobain) et de la Côte d'ivoire (Sifca) ; des mondes anglophone (Enron, HSBC, Cisco, Dupont de Nemours) et lusophone (Petrobras). Il expose deux cas d'impacts sectoriels de la RSE (secteurs de la banque et de l'expertise comptable) et analyse le cas d'un organisme gouvernemental (l'Organisation Internationale du Travail) confronté au respect des normes internationales dans les chaînes d'approvisionnement des groupes multinationaux. Ces cas sont complétés par une analyse des rapports intégrés de sept groupes industriels français. Ces seize cas permettent d'éclairer et de discuter l'exercice, par ces organisations, de leur responsabilité sociale et environnementale ainsi que les transformations managériales et sociétales qui en résultent. Ce portefeuille d'études de cas est destiné aux enseignants et aux étudiants, aux chercheurs et aux managers, ainsi qu'à tous les acteurs sociaux désirant mieux comprendre la problématique contemporaine de la RSE.

Résumé : Ce livre réunit les synthèses commentées de 220 ouvrages d'économie, écrits par plus de 350 auteurs français au cours des trois dernières décennies. Il porte sur des publications individuelles ou collectives, primées ou remarquées pour leur pertinence ou leur caractère visionnaire. Outre les auteurs les plus réputés, le livre révèle des auteurs qui jettent des regards originaux sur les problématiques économiques actuelles. Regroupées en huit chapitres, les fiches comportent toutes une synthèse de l'ouvrage abordé, un commentaire et une brève biographie de l'auteur. Les chapitres couvrent des domaines clés : économie de marché, économie politique, économie monétaire, économie bancaire, économie boursière, économie de l'innovation et de l'entreprise, économie européenne, économie internationale. Chaque chapitre est introduit par un expert : Jean-Paul Betbèze, Pascal Blanqué, Christian de Boissieu, Michel Bon, Nicolas Bouzou, Mickaél Mangot, Jacques Mistral, Christian Saint-Etienne. Ceux-ci retracent l'évolution de la pensée des meilleurs acteurs et observateurs (entrepreneurs, managers, hauts fonctionnaires, universitaires, journalistes...) des événements économiques récents. Ces chroniques constituent une ressource à la fois précise, simple et pratique au service de la culture économique des enseignants, des étudiants, des cadres d'entreprise, des administrations et des associations, mais aussi de tous les "hommes éclairés du XXIe siècle".