Ounga, pouliche des steppes

La vie économique est aujourd'hui bouleversée et altère même le lien social. Où puiser l'énergie de résister à ces dévastations ? Comment régénérer les liens humains dans la société ? Quelles ressources mobiliser pour "changer les règles du jeu" ? Les acteurs des colloques ici retranscrits relèvent le défi d'affronter ces questions. Juifs, bouddhistes, chrétiens, musulmans, athées, libres penseurs, ils osent entrer en dialogue parce qu'ils croient en la possibilité d'un avenir commun. Ils échangent des paroles singulières, dont aucune ne prétend prendre la place de l'autre. Ils nous invitent à penser, et même à croire que notre monde peut changer, par la possible coexistence de l'économie réelle et de l'éthique mise en action. Puissent-ils être fontaine d'eau fraîche dans un jardin trop sec et éveiller le désir de lutter contre le pessimisme et pour le vivre-ensemble ! Ce nouveau volume de la collection "Spiritualités en action" présente les réflexions et expériences de près de trente intervenants dans quatre colloques interreligieux organisés par le mouvement Soka, en 2013 et 2014, sur le thème : "L'économie en question : regards et apports des spiritualités et des religions". Une grande question est explorée dans chacun des lieux : A Sainte-Foy-lès-Lyon : Ethiques individuelles et morale collective, des expériences au projet. A Trets : Le vécu des êtres humains face aux difficultés économiques. Quel soutien et quelle inspiration proposent les religions ? A Paris : Quel système de valeurs humaines pour refonder l'économie ? A Nantes : L'économie du bonheur.

Jean-Marie Laudat est une figure emblématique de l équitation en Midi-Pyrénées. Il se consacre depuis plus de trente ans à l accueil des chevaux âgés au domaine de Pech-Petit dans le Lot. Il est président de la commission d éthique à la Fédération Française d Équitation.Cavalière depuis l enfance, propriétaire de pur-sang arabes, Natalie Pilley-Mirande est également journaliste spécialisée actuellement attachée à 30 Millions d Amis. Elle est l auteur de plusieurs succès parus dans la collection L Équitation autrement (Zulma).

Le succès du livre puis du film L'homme qui murmurait à l'oreille des chevaux a popularisé en France la pratique de ceux que l'on nomme les whisperers. Mais qui sont vraiment ces "chuchoteurs"? Natalie Pilley-Mirande les a rencontrés. Elle nous présente ces hommes de cheval du Nouveau Monde qui se démarquent des cow-boys aux rustres méthodes, bien qu'ils portent le même chapeau... Tom Dorrance, a 90 ans, se définit comme l'"avocat du cheval"; Ray Hunt, son fils spirituel, a prolongé son travail en développant le système des clinics; Monty Roberts est célèbre pour sa technique de débourrage basée sur le join-up et la mise au point du langage Equus; John Lyons est réputé pour le côté pratique de ses méthodes où la compréhension et la persuasion sont les maîtres d'oeuvre; enfin Pat Parelli fait l'apologie d'une équitation "au naturel". Si de nombreux points communs les rassemblent, chacun apporte sa touche personnelle. Une palette en cinq couleurs avec, en toile de fond, la même préoccupation: persuader le cheval au lieu de le contraindre. En fonction de ses propres affinités ou de sa personnalité, on pourra retirer un enseignement de ces cavaliers qui ne se contentent pas d'être des hommes d'exception; ils ont aussi le don de faire partager leur savoir avec simplicité et précision. Bien au-delà d'un phénomène de mode, et dépassant largement le cadre de l'équitation western, les chuchoteurs américains ont véritablement marqué l'équitation du XXe siècle.

Sixième édition du livre de référence en gestion de production. L'ouvrage aborde, au travers une entreprise fictive, "iTechMeda" , les méthodes de base de la gestion de la production (chapitres 2 à 10) et les méthodes d'amélioration de la production (chapitres 11 à 15), en mettant l'accent sur la philosophie du Lean Manufacturing. Pour cette nouvelle édition, la plupart des chapitres ont été actualisés, en lien avec les pratiques les plus avancées en la matière. Innovation majeure : un chapitre entier consacré au DDMRP (Demand Driven Material Requirement Planning) a été ajouté. Cette méthode de planification et d'exécution permet un pilotage efficient de bout en bout de la Supply Chain, en se focalisant sur le flux, afin de le protéger de la variabilité, tout en le synchronisant avec le marché.