Princesse des îles à pailleter. Avec 4 cartes à décorer, 4 tubes de paillettes, 1 pique en bois, 1 p

Ce fichier ressource, conforme aux programmes de 2008, propose aux enseignants de CE1: 31 fiches photocopiables pour les élèves, utilisables quelle que soit la méthode d'apprentissage de la lecture employée en classe. Elles présentent des activités d'écriture structurées, liées à l'observation et à la compréhension de textes variés (comptine, poésie, charade, bande dessinée, description, portrait, dialogue, résumé, fiche explicative, écrit documentaire...). Une série de 6 fiches est spécifiquement consacrée à l'élaboration progressive d'un petit roman. En lien avec les fiches, un cahier de mots classés par thèmes et un petit dictionnaire, à construire progressivement par chaque élève. Un guide pédagogique qui comporte des explications sur les types d'exercices et des pistes de mise en oeuvre, ainsi que des propositions de prolongements. L'utilisation de ces fiches, à répartir tout au long de l'année, aidera les enseignants à: favoriser l'interaction lecture/écriture, et donc la maîtrise progressive de la langue écrite; susciter et développer chez les enfants le goût d'écrire et l'imagination, à travers des activités variées et amusantes; fournir des aides et des outils de référence, pour un apprentissage cohérent et raisonné. Un matériel prêt à l'emploi, qui répond efficacement aux attentes des enseignants.

Résumé : Huit déesses se sont réunies pour nous faire partager leurs destins incroyables ! Découvrez leurs histoires, et vivez avec elles des aventures pleines de surprises.

Résumé : Bleu de travail et bleus à l'âme. Tels sont les signes distinctifs de Benassia, le coriace leader syndical de l'usine de câbles Supercavi. Depuis vingt ans, dans chaque grève, chaque manif, les ouvriers ont scandé avec lui : "Un pour tous, tous pour un !" Mais en Italie comme ailleurs, la loi du marché torpille peu à peu l'unité syndicale et les idéaux révolutionnaires. Le drapeau rouge est en berne et Benassia broie du noir. Ca tombe bien : les patrons aussi en ont assez de cet énergumène et ont décidé de lui faire une offre qui ne se refuse pas.