Famille de coeur

Les groupes de sociétés, qui emploient 60% des salariés en France, constituent une forme majeure d'organisation juridique des entreprises. Ils mettent régulièrement à l'épreuve les règles du droit du travail, dont l'interprétation et l'application sont principalement référées à la catégorie d'employeur. De nombreux contentieux, à l'instar de l'appréciation du motif économique de licenciement, de l'identification d'une situation de coemploi ou de la mise en oeuvre des prérogatives des représentants du personnel, illustrent les difficultés à saisir les formes et grandeurs des pouvoirs qui structurent les groupes. Ils mettent aussi en lumière les obstacles rencontrés par les salariés et leurs représentants pour imputer des responsabilités à des sociétés tierces au contrat de travail et accéder à la preuve de leur implication dans les décisions managériales qui impactent l'emploi. Or, les transformations récentes du droit du travail - et peut-être, plus largement, les perspectives offertes par le droit de la Responsabilité sociale des entreprises - ne sont-elles pas de nature à remettre en cause ces situations juridiques auxquelles les pratiques des groupes se sont depuis longtemps adaptées ? Quel sera l'impact de ces évolutions et quelles modifications faut-il en attendre dans l'appréhension des groupes, notamment en droit du travail ? Un colloque réunissant des intervenants universitaires, magistrats et avocats propose de faire la lumière sur les techniques "d'ingénierie" juridique des groupes de sociétés et d'identifier les défis qu'elles recèlent pour les praticiens du droit du travail. Au-delà, il s'agira d'examiner l'impact des évolutions du droit du travail sur l'organisation et le fonctionnement des groupes et sur ses adaptations possibles pour mieux en saisir la réalité. Les analyses seront enrichies d'éclairages des autres disciplines, notamment du droit des sociétés ou du droit fiscal. Si le thème et les orientations de ce colloque se veulent résolument prospectifs, il s'adresse également aux magistrats et avocats, confrontés aux difficultés, y compris probatoires, auxquelles les exposent les stratégies d'organisation des groupes et attentifs aux voies nouvelles qui peuvent s'offrir pour surmonter ces écueils et, peut-être, rebattre les cartes de la responsabilité des décideurs économiques.

Résumé : L'expatriation à Singapour se passe mal pour Candice, qui se rend compte au bout de trois ans qu'elle s'est enfermée dans une prison dorée. Les enfants ont grandi, son mari passe son temps au travail et elle, elle s'ennuie ferme ! La dépression guette. Candice est au creux de la vague lorsqu'elle reçoit un bouquet de roses roses, ses préférées, envoyé anonymement. Ce bouquet est suivi d'un autre, et d'un suivant, tous composés de fleurs qui ne sont jamais les mêmes mais qui portent un message ou une référence à son passé. D'abord amusée, Candice entre dans le jeu et mène cette enquête romantique à la recherche de son admirateur secret qui semble si bien la connaître. Serait-ce son mari pour relancer leur couple qui pâtit des sautes d'humeur de Candice ? Seraient-ce ses amis pour lui redonner l'envie de se bouger et de chercher un boulot ? Serait-ce Dominico, le bel Italien qui a ouvert un bar à vins en bas de chez elle et qui lui fait de l'?il ? L'ancienne flic retrouve ses instincts policiers et tente de faire tomber les masques. Mais aucune personne de son entourage ne semble réceptive à ses interrogatoires. Rien. Elle en vient à douter que ce jeu intrigant soit né d'une bonne intention, d'autant que les couleurs des fleurs s'assombrissent, qu'elles portent des messages plus inquiétants, qu'elles lui sont remises dans des endroits inhabituels où elle se rend de façon impromptue. Dorénavant, Candice en est sûre : elle est suivie, épiée, en journée comme en soirée, seule ou avec ses enfants. L'heure n'est plus à l'amusement. Et si son passé de flic lui jouait des tours ? Les fleurs ont désormais le parfum de la vengeance. Isolée dans un pays dont elle maîtrise mal les codes, Candice doit vite retrouver ses réflexes de la PJ si elle ne veut pas voir sa photo s'afficher dans la rubrique faits divers des journaux locaux.

Le droit du travail régit le travail salarié, c'est-à-dire l'emploi et la vie professionnelle de la très grande majorité des personnes. Placé au centre de la vie économique et politique d'un pays, il ne se passe pas de semaine sans que, par un licenciement collectif, une grève, une restructuration ou une loi nouvelle, il ne fasse parler de lui. Cet ouvrage donne une vision claire et précise de l'ensemble de la matière recouvrant tant les relations individuelles que les relations collectives du travail.

Pour la première fois, hier, mon père a levé la main sur moi. C'est pour ça qu'il est parti. Maman a pleuré. Moi, je n'y comprenais rien. S'il avait peur de me faire du mal, c'est qu'il m'aimait un peu. Alors pourquoi était-il incapable de me supporter ? Qu'est-ce que je lui avais fait ? " Toi, rien, a dit Maman. Mais la vie, beaucoup. " Cet ouvrage relate l'incroyable histoire des enfants réunionnais arrachés à leur île dans les années 1960.