Le guide de l'ennéagramme. Comprendre les autres et soi-même au quotidien

Dans la vie, chaque individu donne la priorité à une image de soi qui se reflète à travers ses actions et ses pensées. En analysant les conséquences de ces choix, l'Ennéagramme tente une description de la psyché humaine, en élaborant un modèle où chacun pourra se reconnaître. Ce modèle comprend neuf types de personnalité différents, soit 9 manières distinctes de se définir : le perfectionniste (1), l'altruiste (2), le battant (3), le romantique (4), l'observateur (5), le loyaliste (6), l'épicurien (7), le leader (8) et le médiateur (9). Cet outil aide à comprendre les mécanismes qui nous caractérisent, afin de mieux appréhender les situations et les émotions qui en découlent. Très accessible, ce livre est composé d'un questionnaire-test pour trouver son profil suivi d'un mini-guide de développement personnel pour chaque type ennéagramme.

L'Ennéagramme est une approche psychologique extrêmement puissante qui décrit 9 types de personnalité représentés par une figure à neuf points à l'intérieur d'un cercle. Cet outil, qui bénéficie d'une reconnaissance internationale (notamment aux Etats-Unis et en Amérique du Sud), permet à chacun de réveiller ses potentiels endormis et d'améliorer ses capacités à vivre et à travailler ensemble. L'auteur, Ginger Lapid-Bogda, est mondialement reconnue pour avoir réussi à développer et adapter l'Ennéagramme au monde du travail. Ainsi, dans cet ouvrage pratique, elle explique comment l'utiliser dans l'entreprise, notamment, pour : bien communiquer quel que soit son interlocuteur ; prévenir et résoudre tous les conflits ; réussir des feedbacks constructifs ; améliorer la coopération et le travail en équipe. Chacun pourra ainsi donner le meilleur de lui-même dans sa vie professionnelle et personnelle. Les plus grands auteurs de l'Ennéagramme, à commencer par Helen Palmer, ont salué et approuvé cet ouvrage (best-seller aux Etats-Unis) et ont reconnu en Ginger Lapid-Bogda un auteur majeur de l'Ennéagramme. . . Ginger Lapid-Bogda est américaine, présidente de l'Association Internationale de l'Ennéagramme et consultante. Formée par Helen Palmer, elle a réussi à introduire l'Ennéagramme dans la sphère professionnelle. Son approche jugée révolutionnaire permet à l'Ennéagramme de connaître un engouement dans le monde entier. Dans le cadre de son activité, elle conseille des entreprises comme CBS, Disney, General Electric, Procter & Gamble, MacDonald's et Time Warner.. Ouvrage traduit par Claudine Prune. Consultante, formatrice et coach, Claudine Prune a été formée par Helen Palmer puis par Ginger Lapid-Bogda avec qui elle collabore régulièrement aux Etats-Unis. Riche de sa pratique de l'Ennéagramme et de son expérience en entreprise, elle met au service de cette traduction sa double expertise.

Quels sont les ressorts de mes actions ? Comment les autres me perçoivent-ils ? Comment gérer les situations de stress ? Agir au mieux de mes points forts et de mes points faibles ? Mobiliser, optimiser les compétences ? La force que procure l'Ennéagramme est de nous donner des repères pour répondre à ces questions. Il rend plus sûr de soi et davantage professionnel dans les relations humaines : management, enseignement, animation, éducation, coaching... Ecrit par la grande spécialiste de l'Ennéagramme, l'ouvrage analyse chacun des types de personnalité en termes de gestion du temps, motivation, communication, sens de l'autorité et de l'équipe, situations de conflit, style de négociation, tri des informations... Le lecteur acquiert ainsi non seulement les moyens d'être performant à titre personnel mais également de gagner en synergie avec les autres. Chaque type de personnalité est illustre par une étude de cas détaillée. Un test en début d'ouvrage permet de repérer son ennéatype.