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Les ombres du passé
Om Rithi
JETS ENCRE
20,20 €
Épuisé
EAN :9782355232305
Paris. Les mêmes souvenirs hantent Sopheap chaque nuit. Des rêves sombres, douloureux, dans lesquels les traumatismes de son passé cambodgien ressurgissent : le départ de son amour de jeunesse, l'invasion des Khmers rouges, la mort de son bébé et de son mari, les années de souffrance... Phnom Penh. Lors de ses vacances au Cambodge, Darith fait la connaissance de Soriya, une serveuse envoûtante et mystérieuse. Au coeur d'un pays gangrené par la misère sociale, ces deux âmes meurtries se rencontrent sur de nombreux points communs, se complètent... et nouent une relation étrangement familière... Dans ce roman puissant et authentique, à travers des personnages subtils et touchants, Rithi Om revient avec finesse sur la tragédie qui a frappé son pays, à laquelle il a échappé de justesse, et établit une habile comparaison avec la situation actuelle du Cambodge.
Comment le silence nous introduit à la prière liturgique. La véritable participation active à la liturgie est principalement intérieure et profonde et non seulement gestuelle et extérieure.
Le label Oreade nous offre ici une nouvelle version, parfaitement remasterisé, du best seller ''True Stories'' du célèbre musicien Sangit Om, initialement publié en 1988 et qui demeure encore aujourd'hui la pierre angulaire de sa carrière. Les titres présentés dans cet album, résultat d'une fusion intéressante de différents styles, en font une expérience très spéciale à vivre. Les mélodies sont caractérisées par une paix intérieure qui envahit l'auditeur et l'implique directement. Dans ''True Stories'' il n'y a pas de dissonance, pas de changement soudain de rythme, mais seulement du piano doux et velouté, du synthétiseur, de la basse, de la flûte et des percussions légères. Excellent comme toile de fond pour un bain relaxant ou la méditation... un album à redécouvrir.
Bosuku Emile ; Collinet Makosso Anatole ; Kande Om
Par un étrange phénomène de confluence d'enjeux ethniques, électoralistes, idéologiques et médiatiques, "l'affaire des disparus du Beach" fait l'objet de focalisation des passions diverses. "L'affaire" est devenue un lieu d'expression des rancoeurs refoulées, un fond de commerce politique pour les opposants au régime en place en République du Congo, une matière politique et médiatique "juteuse" pour les organisations internationales des droits de l'homme. L'inquiétude était de voir une affaire aussi tragique finir par se noyer dans un fatras d'affirmations aussi invraisemblables qu'indécentes quand on pense à la douleur légitime des "vraies familles" des "vrais disparus". Il était opportun d'éloigner le propos de la rumeur médiatique, de la surenchère politique et judiciaire. Il convenait de revenir aux faits, à ce qui s'est réellement passé... Basé sur un fonds documentaire varié, un travail méthodique de recoupement des éléments recueillis sur les sites d'hébergement des réfugiés, des témoignages des acteurs, sur l'analyse des documents originaux, ce livre présente les résultats d'une série d'enquêtes qui. éclairent d'un jour nouveau le rôle ambigu joué par le HCR, les ONG et la justice. En privilégiant, pour la première fois, "les faits", en lieu et place de l'amalgame qui entoure l'affaire, ce livre-document est également une critique des procédures judiciaires contradictoires engagées à propos de "l'affaire des disparus".
Résumé : 1983. Vasu, 14 ans, participe à un tournoi d'échecs... et perd, sous le regard d'un mystérieux vieil homme, qui lui propose de devenir son Maître d'échecs, à deux conditions : il ne l'accompagnera à aucun tournoi, et Vasu ne devra pas chercher à en savoir plus sur son passé. Séduit à l'idée de devenir grand Maître à son tour, et pourquoi pas champion du monde, Vasu s'empresse de l'annoncer à ses parents. D'abord réticents, ceux-ci finissent par accepter. Commence alors un entraînement intensif pour Vasu : outre les multiples stratégies du jeu, le jeune garçon doit apprendre la patience et maîtriser la colère qui gronde en lui. Le maître lui raconte comment, jeune garçon vivant dans l'Inde coloniale, il a perdu de façon humiliante contre un Anglais. Il en a tiré une leçon : " Be a lion ", être le meilleur pour gagner quelles que soient les circonstances, et ainsi vaincre ses peurs. L'apprentissage ne fait que commencer...
Un petit objet qui permet d'apprendre de façon ultra rapide la langue de son interlocuteur vient d'être conçu par le laboratoire de la professeure Cartier : le glottophore. S'ouvrant profondément à la culture linguistique de l'autre, la personne qui le porte devient l'assimilande. Avant la mise sur le marché de cette découverte révolutionnaire pour un pays comme le Canada, confronté à deux langues officielles, la professeure Cartier décide de tester sur une de ses brillantes élèves, Kimberley Parker, l'impact psycholinguistique et ethnolinguistique du glottophore. Alors que tout se passe bien et que Kimberley Parker prépare son intervention au Congrès des Sociétés Savantes de Montréal pour faire le point sur son statut expérimental d'assimilande, le glottophore commence à provoquer des effets secondaires insoupçonnables...
Résumé : 1516. Léonard de Vinci vient de créer sa plus grande invention : le Cercle d'Amboise, un mystérieux astrolabe capable de prédire l'avenir. Mais très vite, terrifié par son pouvoir, l'inventeur charge l'un de ses disciples de dissimuler l'objet. 2012. D'étranges morts sont soudain rapportées dans les journaux : juste avant leur décès, les victimes avaient été prévenues par des messages anonymes ! Pour Philip Stern, gardien de l'Ordre du Cercle, plus de doute : l'invention de Léonard est tombée entre de mauvaises mains et c'est à lui de prévenir la catastrophe qui s'annonce. Car tandis qu'un climat de paranoïa sans précédent s'installe, l'humanité s'enlise dans la pire crise qu'elle ait jamais traversée... Avec ce thriller historique et géopolitique qui jongle habilement entre les époques et les contrées, Jean-Bernard Thonus entraîne des personnes que l'on connaît tous dans une furieuse course contre-la-montre qui tient en haleine jusqu'aux toutes dernières pages.
Il me faudra bien pourtant grandir, trouver des solutions, des appuis, des remèdes. Se libérer du fardeau de la souffrance, abattre cette nostalgérie des jours heureux. Le soleil, la plage, l'insouciance. Comme s'il n'y avait que cela là-bas. Rien que du bonheur... " Juillet 1962. L'auteur n'a que 16 mois lorsqu'il doit quitter son pays, l'Algérie. Le pays de ses parents, de ses grands-parents... son pays ? Déraciné, il cherche ses repères dans une France qui ne lui est pas d'emblée familière, recherche une identité culturelle et nous relate, sous une forme particulièrement originale et dans un style chargé d'émotion mais aussi d'humour, la quête de ce moi algérien qui est resté au pays...
Aujourd'hui, manager une entreprise ne consiste plus à considérer les seuls paramètres économiques, si tant est que ces seuls critères aient prévalu. Manager, c'est intégrer chacun de ses salariés dans sa différence, libérer son potentiel pour l'impliquer et le responsabiliser et en faire un acteur de l'entreprise. Mais comment faire adhérer l'autre à ses valeurs ? Comment faire évoluer les comportements des acteurs de l'entreprise ? Comment créer une émulation autour d'une culture d'entreprise ? L'auteur, qui a longuement réfléchi sur le rôle des valeurs dans le fonctionnement des organisations et mis en place de vraies stratégies au sein des usines qu'il a dirigées, livre ici le résultat de ses réflexions et de son expérience. Il analyse l'importance aujourd'hui, dans un contexte économiquement, socialement et politiquement tendu, de mettre en place une politique de management basée sur des valeurs humaines comme gage de compétitivité et de réussite. Il montre quels moyens il a employés pour faire adhérer son personnel à ses valeurs, pour faire évoluer leur implication et rendre à nouveau concurrentielles des sociétés qui dérivaient. Car pour l'auteur, la valorisation de la dimension humaine, la responsabilisation et l'épanouissement personnel de chacun sont les conditions indispensables à la satisfaction des clients, à la profitabilité et à la pérennité de l'entreprise. Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants d'entreprise, cadres et responsables des ressources humaines, étudiants en école de commerce, et plus globalement à toute personne confrontée au management d'individus.