Environnement tropical et développement territorial. Pour une géographie décloisonnée et appliquée

La réforme de l'administration en Afrique est l'une des questions essentielles dans le débat public aujourd'hui. Rendre l'administration plus efficace, construire les fondements d'un service public responsable, accompagnant et soutenant le développement économique et social des nations sont les principaux défis des décideurs africains actuels. Ce livre présente les enjeux et les moyens de cette indispensable et difficile réforme administrative en Afrique.

Enfant, dans la cour de récré, il jouait déjà au foot avec pour tout ballon une bouteille en plastique. À quatorze ans, il est repéré par un " recruteur " dans son village, quitte sa famille et intègre une académie réputée de Douala avant de s'envoler pour l'Europe, de l'espoir et des promesses plein les jambes... Terrain miné est l'histoire d'un jeune attaquant camerounais à qui l'on a prédit un avenir radieux, mais dont le talent se heurte au monde cruel du foot-business. Considéré comme une marchandise, ballotté de pays en pays, Boris ne vit que des essais avortés. Sa drôle de trajectoire, avec ses agents véreux, ses désillusions en série et les actes racistes qui parfois les accompagnent, Boris Ngouo, dix-neuf ans, actuellement milieu de terrain du Red Star, a souhaité la raconter. Afin qu'elle serve d'avertissement à tous ceux qui croient aux miracles, sans pour autant les décourager : mieux connaître les mœurs du sport roi peut aussi permettre de se donner les moyens d'aller au bout de ses rêves.

A l'heure où les organisations publiques sont soumises à des impératifs de performance de plus en plus exigeants, cet ouvrage aborde la question du "Comment faire ?". L'auteur propose une approche du suivi des actions publiques basée sur la régulation du flux de travail réel de mise en oeuvre des actions découlant des politiques publiques. Les éléments constitutifs de cette approche sont exposés en dégageant une nette différence entre le suivi, le contrôle et l'évaluation. Des modèles d'analyse de ce flux de travail sont présentés ainsi que les outils et techniques de leur application. Ce livre permet d'aborder avec sérénité les défis caractéristiques du flux de travail des organisations publiques : la prise de décision sous tension, le défi de gestion des conflits, le défi de la transmission à la hiérarchie d'informations fiables, le défi de la mobilisation des différents types de résiliences en matière de politiques publiques, etc. Il y est montré comment repenser les modèles d'apprentissage des organisations publiques pour permettre aux administrations de mobiliser leur potentiel de compétence et d'intelligence au service du bien-être des populations. Tout responsable soucieux d'améliorer ses méthodes de travail et particulièrement celles relatives au suivi des actions publiques trouvera, ici, des réponses à ses préoccupations.