Gestion des ressources humaines. Volume 2 : Perspectives des étudiants de l’Université de Kinshasa à

L'application des méthodes occidentales ou américaines de gestion en Afrique n'a pas réussi à améliorer les performances des entreprises africaines. Ainsi, la crise du management devrait être perçue comme faisant partie de la grande crise structuraliste africaine. Dès lors, les difficultés de la gestion des entreprises africaines devraient s'expliquer comme étant liées à l'inadéquation des méthodes de gestion occidentales aux spécificités des cultures africaines. Ce livre examine l'évolution du domaine de la gestion des ressources humaines et organisation du travail dans l'économie nationale, et les entreprises privées et publiques en République Démocratique du Congo telle qu'elle est perçue, définie, et analysée dans les mémoires des 55 étudiants finalistes entre 2010 et 2020 au Département de Gestion des Ressources Humaines, Faculté de Psychologie et Sciences de l'Education, Université de Kinshasa. Le Volume 1 porte sur les objectifs, les intérêts, les hypothèses, les méthodes, les théories et les politiques des cas spécifiques développés par rapport aux idées, aux méthodes et aux théories relatives aux grandes écoles de pensées dans ce domaine.

Les questions environnementales sont d'actualité et de préoccupation mondiale. Projets d'infrastructures et impacts environnementaux a vocation d'amener les décideurs et les opérateurs économiques à prendre en compte les externalités négatives dans les projets d'infrastructures. Il s'agit d'une analyse économique nouvelle qui incorpore des évaluations des politiques et des projets, les bénéfices et les dommages que subit l'environnement. C'est un outil méthodologique comportant les éléments de base, fondamentaux donnés aux étudiants de Licence et de Master, mais aussi à tous ceux qui s'intéressent au montage et à l'évaluation des projets à caractère environnemental.

Le titre de l'ouvrage associe à dessein deux termes contradictoires pour caractériser l'objet étudié : les matériaux, certes déformables, qui relèvent de l'état solide. Ce premier volume traite des seuls comportements linéaires de ces matériaux. Le livre étudie ainsi les matériaux constitutifs des structures du secteur industriel, supposés homogènes et isotropes, lorsque les champs de déplacement sont proportionnels aux chargements appliqués. L'étude débute par une méthode de caractérisation globale fondée sur une décomposition des structures en pièces élémentaires (théorie des mécanismes). Très souvent, industriellement, ces structures peuvent être schématisées géométriquement et mécaniquement par des poutres ou des plaques. Le livre présente donc, de manière assez exhaustive, la modélisation des assemblages de poutres droites soumises à tous les types de sollicitations (effort normal, effort tranchant, torsion et flexion) et à leurs combinaisons, La schématisation des plaques est également exposée. Quelques exercices corrigés illustrent les notions abordées. Dans sa présentation l'ouvrage adopte une approche suffisamment formelle pour ne pas constituer une simple collection de cas particuliers, tout en permettant au lecteur une applicabilité assez directe des méthodes exposées à des cas industriels concrets. Un second volume traite des approches non linéaires.