Cahiers Evangile N° 205, septembre 2023 : Lire la Bible pour vivre le synode

Maria do Amparo, la mère de Mario, a grandi dans la région du Bas-Alentejo (sud du Portugal), avant de rencontrer dans les années 1940 son futur époux, originaire du nord, et de s'installer à Porto. A la maison, Maria do Amparo prépare le repas pour son mari, ses quatre enfants et ses quatre petits-enfants. Sa cuisine, qui intègre de multiples influences, s'enracine principalement dans les provinces du sud du Portugal. Dans la famille, on aime recevoir et chaque repas est un moment de fête. La mère cuisine; le père, artiste à la retraite, décore les plats comme s'il s'agissait d'oeuvres d'art éphémères; la tante, Maria de Lurdes, dresse la table avec des gants de flanelle blanche et nettoie avec vigueur couverts, assiettes et verres. Si la morue constitue l'aliment de base pour ce peuple de marins et de pêcheurs, on y trouve bien d'autres spécialités telles que la panade à la mode de l'Alentejo, la crème d'épinards (esparregado), le riz au chouriço, le pot-au-feu à la portugaise consommé traditionnellement les soirs de réveillon, l'agneau au pain rassis les sardines frites... et toutes ces douceurs, souvent héritées des couvents: gâteau d'argent, lard céleste d'Alentejo, favorites de la sultane...

L'ère du social-management Attribué pour la septième année consécutive, le Grand Prix du livre de management et de stratégie, décerné par L'Expansion Management Review, a été remis à Pierre Morin et Eric Delavallée pour leur ouvrage intitulé Le Manager à l'écoute du sociologue (Editions d'Organi-sation). Dans ce livre au carrefour de la sociologie et du management, les auteurs expliquent avec conviction qu'une "seconde paire de lunettes" s'impose chaque jour davantage au décideur. Car, dans ce monde gouverné par l'efficacité, le manager a trop souvent pris l'habitude d'emprunter tous ses schémas aux seuls modèles économiques. Pourtant, l'approche sociologique, en partant des individus et des relations qu'ils entretiennent dans leur travail quotidien, permet de porter un regard novateur sur le fonctionnement des entreprises. Et ce travail du sociologue, complémentaire de celui des financiers et des ingénieurs, peut alors déboucher sur des éclairages forts utiles pour tous les managers. L'ouvrage de deux autres sociologues, Luc Boltanski et Eve Chiapello, intitulé Le Nouvel Esprit du capitalisme (Gallimard), a obtenu la mention spéciale du jury. Dans ce recueil monumental (850 pages !), les auteurs analysent la littérature managériale publiée au cours de ces trente dernières années et font émerger une double critique, "sociale" et "artiste", que les décideurs peuvent méditer pour agir plus efficacement. --Daniel Lacotte--

Résumé : " Planifier, organiser, contrôler et, en même temps, motiver, animer, accompagner... comment résoudre l'équation impossible ! Qui possède toutes les qualités nécessaires ? Avouez qu'il est difficile de les trouver réunies en une seule personne. Arrêtez de vous dévaloriser ! Renoncez à être le manager idéal. C est un fantasme, une construction de l'esprit : il existe juste dans nos têtes ! ", déclare Eric Delavallée qui nous fait réfléchir sur nos pratiques de manager et sur le management tel qu'il est et non tel qu'il devrait être.

Paul aide les baptisés à comprendre leur vie en Christ. Cette expression est sûrement centrale dans les lettres que Paul nous a laissées. Pour autant, cet être en Christ est le fruit de l'oeuvre de l'Esprit dont l'action consiste à unir au Christ. Comment agit-il ? Sur qui agit-il ? Quels sont les fruits de son action ? En parcourant les principaux textes où Paul mentionne cet Esprit qui releva Jésus d'entre les morts, ce dossier tente d'aborder toutes ces questions. Trois textes principaux seront étudiés : Rm 8, Ga 5 et 2 Co 3. Auteur : Eric Morin".