Mondes imaginaires à colorier par numéros

Le wax, également appelé "tissu africain", est un textile ciré. Les cires utilisées lui confèrent des motifs esthétiques et variées. Retrouvez 100 motifs wax à mettre en couleur entre ces pages.

Résumé : Créative, vous passez votre temps à faire des to do list, vous êtes une accro des plannings et vous souhaitez mettre une touche créative dans votre organisation ? Lancez-vous dans la création d'un Bullet Journal ! Richement illustré et plein de bonnes astuces, ce mode d'emploi vous guide dans la réalisation de d'un Bullet qui boostera vos envies créatives : - Les bases et les clés du Bullet Journal - L'intégration de contenu créatif et inspirant - Le matériel et les outils nécessaires avec des pages de lettrages et d'ornements intégrés. Votre Bullet Journal va devenir un outil indispensable pour stimuler votre créativité !

Résumé : Un petit carnet au format idéal à emporter partout pour se ressourcer tout en griffonnant, avec des dessins à colorier, à compléter ou même à reproduire selon vos envies. Au fil des pages, plongez dans l'univers frais et coloré de l'imprimé wax : motifs géométriques, ornements floraux, détails psychédéliques... Evadez-vous dans cet univers chaleureux et prenez une dose de bonne humeur en complétant ce carnet. Laissez libre cours à votre créativité et savourez cet instant pétillant !

L'avènement de la société des savoirs et l'omniprésence des technologies de l'information constituent deux évolutions majeures de l'environnement concurrentiel et sont autant de défis à relever pour les entreprises. En particulier, devenir une entreprise apprenante et gérer les connaissances semblent être les nouveaux idéaux à atteindre. Pour autant, les questions essentielles sont laissées en suspens : Comment devenir une entreprise apprenante ? Quel rôle pour le knowledge management ? Comme piloter la connaissance ? Cet ouvrage, basé sur cinq études de cas au sein du groupe EDF, propose une grille d'analyse globale de l'entreprise apprenante, en intégrant l'ensemble des aspects organisationnels, technologiques et humains. En présentant des pistes de réflexion sur l'émergence, l'instrumentalisation et le pilotage de l'entreprise apprenante, cette étude s'adresse tant aux managers désireux d'impulser une dynamique d'apprentissage dans leur entreprise qu'aux enseignants et chercheurs souhaitant une grille de lecture du concept d'entreprise apprenante. Cette étude a été finaliste du prix de thèse AIMS-FNEGE en 2006.