Différences culturelles mode d'emploi

Le 10 thermidor, Saint-Just tombe sous la guillotine à l'âge de vingt-six ans. Le mythe est né. Saint-Just le magnifique, Saint-Just le trop chrétien, père orgueilleux de la dictature, instrument du destin, fruit sanglant d'une illusion dangereuse... on ne guérira jamais de Saint-Just. Face au discours politique actuel, sa fièvre, sa passion, son angoisse se font plus que jamais l'écho perdu de notre temps. La parole engage. Saint-Just lui, parle et ose. Tout entier au service de la République, il apostrophe aujourd'hui tous ceux qui souhaitent le suivre dans sa quête farouche d'absolu. Malgré lui, malgré nous, il est des temps où l'on se prend à le regretter. Oui malgré... c'est le sujet de ce livre. Un livre qui oppose Saint-Just à son destin, Saint-Just à ses paroles, et qui nous interroge. C'est par une véritable biographie critique que l'auteur mène le lecteur au coeur même de la vie du plus troublant des arrivistes et du plus contesté des jeunes dieux de la politique.

Résumé : L'abbé Paul Couturier (1881-1953) est considéré comme un pionnier et un apôtre de l'?cuménisme. A une époque où la recherche de l'unité entre les différentes Eglises chrétiennes n'était pas encore dans l'air du temps, l'abbé Couturier, par une approche spirituelle centrée sur l'amour et la prière, a su tracer un chemin nouveau. Dans ce livre, le père Pierre Michalon, qui a reçu pour mission de transmettre l'héritage de Couturier, nous en montre toute la force et le caractère prophétique. Un ouvrage d'autant plus utile que beaucoup ont l'impression que l'?cuménisme, aujourd'hui, s'est essoufflé. L'année 2003 marque le cinquantième anniversaire de la mort de l'abbé Couturier, décédé dans la nuit du 23 au 24 mars 1953.

II faut adapter le travail à l'homme et non plus voir l'homme s'adapter à tout prix à son travail. Beau principe? Plus qu'un principe, il s'agit d'un article du Code du travail. Fort peu connu et si mal appliqué. La définition du temps d'emploi, exemple parmi d'autres, reste une prérogative majeure des employeurs. Les salariés sont contraints de s'adapter aux rythmes que ces derniers leur imposent. Ainsi, le temps partiel choisi n'est-il véritablement de droit que dans quelques cas restreints: pour «changer des couches», c'est le congé parental d'éducation, ou pour «s'en remettre une couche», en créant une entreprise.La seconde option n'a pas vraiment la faveur des auteurs de ce livre... Eux-mêmes déserteurs du temps plein, ils affichent un goût très modéré pour la fable du «travailler plus» et préfèrent à la création d'entreprise celle de coopératives d'inactivité. À rebours des discours dominants mais en phase avec les aspirations d'un grand nombre de salariés, ces chantres de la valeur temps libre contestent joyeusement le primat accordé au marchand et à l'économie. Leur plaidoyer pour la reconnaissance d'un véritable droit à l'inactivité (entendu comme temps libéré à consacrer à... ce que bon vous semble) constitue une des déclinaisons concrètes d'une ambition plus grande, qui vise à repenser la place du travail dans notre société et à remettre au coeur du débat l'émancipation des individus et la justice sociale.Diplômé en psychologie, Samuel Michalon travaille dans une coopérative qui intervient dans le champ de la prévention des risques psychosociaux au travail. Il réalise également des formations auprès de différents publics (écoles d'ingénieurs, acteurs de la santé, syndicats, etc.) afin de les sensibiliser à la souffrance au travail et questionner la place centrale du salariat.Amateur de basket et de belote coinchée, Baptiste Mylondo est l'auteur de plusieurs livres et articles consacrés à la critique de la valeur travail, au revenu inconditionnel et à la décroissance. Il enseigne l'économie et la philosophie politique à l'Institut d'études politiques de Lyon et dans diverses écoles supérieures.Lilian Robin est l'auteur du roman Tripalium (Les éditeurs libres, 2008), et lauréat du festival du premier roman de Chambéry (2010). Il exerce par ailleurs le métier d'ingénieur en prévention des risques professionnels, à temps partiel évidemment. Il est cofondateur, avec Samuel Michalon, du collectif «Panser le travail».Tous trois sont membres de la Coopérative d'inactivité, collectif d'amoureux du temps libre militant notamment pour la reconnaissance d'un droit inconditionnel au temps partiel (www.cooperativedinactivite.org).