DEVENEZ UNE PERSONNE D'INFLUENCE. Comment jouer un rôle positif dans la vie des gens

Vous voulez acquérir les valeurs, la motivation et les connaissances afin de devenir une personne influente et mener à bien votre organisation ? C'est d'abord par "Développez votre leadership", et grâce à plus de deux millions d'exemplaires vendus, que l'auteur John C. Maxwell s'est illustré comme auteur sur ce thème de choix. Dans cette nouvelle édition, vous découvrirez les fondements et les critères du leadership que John Maxwell utilise depuis plus de 40 ans comme pasteur et chef d'entreprise. Chose certaine, peu importe les domaines dans lesquels ils évoluent, les leaders ont adopté ces mêmes principes et pratiques au fil des ans pour diriger leurs groupes. Que ce soit pour guider votre famille, votre communauté, votre association ou votre entreprise, les principes intemporels de ce livre apporteront des changements positifs dans votre vie et dans celle de ceux qui vous entourent. Vous y apprendrez : - La véritable définition d'un leader : " Le leadership, c'est avant tout une question d'influence. Rien de plus, rien de moins". - Les traits de caractère du leadership. " Le leadership n'est pas le privilège exclusif de gens qui sont "nés avec ces aptitudes pour diriger'. Un leader peut acquérir ces qualités essentielles. Associez-les au désir de jouer ce rôle, et rien ne pourra vous empêcher de devenir un leader". - La différence entre la gestion d'entreprise et le leadership. S'assurer que le travail est fait par les autres est l'accomplissement d'un gestionnaire. Inspirer et inciter les autres à mieux faire leur travail est la réalisation d'un leader".

Résumé : Décidez de vaincre l'adversité au lieu de vous laisser anéantir par l'échec ! Pourquoi certaines personnes semblent-elles nées pour réaliser tout ce qu'elles veulent alors que d'autres luttent toute leur vie et n'y parviennent pas ? Quelle est la véritable raison de leur succès ? John C. Maxwell répond : " La différence entre les gens qui échouent et ceux qui réussissent est leur perception de l'échec et leur façon d'y réagir". La plupart des gens ne sont jamais préparés à faire face à l'échec. L'auteur affirme que si vous êtes comme lui, vous craignez l'échec, le comprenez mal, vous voulez l'éviter et le fuir. Cependant, il a appris à faire de l'échec son ami, et il peut vous enseigner à faire de même. L'auteur examine de plus près l'échec et révèle que le secret pour aller au-delà de l'échec est de l'utiliser comme une leçon et un tremplin. Dans "Vaincre l'adversité", John C. Maxwell vous montrera : - les principales raisons pour lesquelles les gens échouent ; - comment maîtriser la peur au lieu d'être maîtrisé par elle ; - les aspects positifs qui peuvent accompagner les expériences négatives. Rempli de suggestions d'actions et de propositions pertinentes de la vie réelle, "Vaincre l'adversité" est un guide stratégique qui vous aidera à vous servir de vos erreurs pour réaliser votre potentiel et à prendre l'engagement de faire tout ce qu'il faut pour atteindre le succès.

John C Maxwell, auteur renommé de best-sellers du New York Times, vous enseigne dans ce livre des principes pratiques qui vous préparent pour planifier le voyage vers votre propre succès. Vous apprendrez la façon de vous préparer pour effectuer ce voyage, de dépasser les détours, d'inclure votre famille et de bâtir d'importantes relations professionnelles tout au long de la route. John C Maxwell vous propose également des questions pertinentes et des exercices qui vous aident à centrer votre attention sur votre forme de pensée, à planifier votre approche et à progresser. "La Carte routière de votre succès" est un livre dont la compréhension et la valeur vous aide à entreprendre un voyage pour lequel vous avez été créé, à continuer d'avancer, à vivre vos rêves et à compléter votre parcours comme le gagnant que vous êtes.

Tout comme dans les deux ouvrages publiés précédemment dans la série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C. Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ses conseils succincts et inspirants pour vous permettre d'améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus. "Si les autres ne vous suivent pas, alors c'est que vous ne les dirigez pas vraiment." Il propose des principes, qui ont fait leurs preuves, pour établir des relations saines avec les autres, à l'intérieur de votre organisation comme à l'extérieur, et notamment:Gagner n'exige-t-il pas que l'on gagne le c?ur des autres?