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Manuel de GRH dans la fonction publique
Maury Suzanne
DOC FRANCAISE
19,00 €
Épuisé
EAN :9782110086679
Un aperçu complet de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, plus approfondi que celui du Mémo sur la GRH et conçu comme un "manuel" pour tout utilisateur autant que comme une préparation à l'épreuve de GRH. Ouvrage indispensable pour les candidats aux concours ayant une épreuve de GRH comme pour tout gestionnaire RH dans les fonctions publiques, celle de l'Etat comme la territoriale. Sommaire Chapitre 1 La GRH dans la fonction publique: les enjeux d une modernisation Chapitre 2 Vers une meilleure maîtrise de l emploi public Chapitre 3 Le statut et son application, quelles spécificités par rapport au secteur privé? Chapitre 4 Droits et devoirs, déontologie, responsabilité, fautes et sanctions Chapitre 5 L unité des trois fonctions publiques, un principe atténué aujourd hui Chapitre 6 L accès aux emplois publics: comment mieux recruter? Chapitre 7 Évaluer, rémunérer, promouvoir: des changements majeurs Chapitre 8 Encourager les parcours et la mobilité Chapitre 9 Le management: un apprentissage difficile Chapitre 10 La participation et le dialogue social, l espoir d une rénovation?
Les candidats aux concours doivent impérativement disposer d?une bonne connaissance de l?action publique, souvent présente au coeur des épreuves, tant écrites qu?orales. La nouvelle édition de cet ouvrage propose, en 34 fiches actualisées, une excellente synthèse des politiques publiques françaises. Il traite des institutions, des outils et des valeurs de l?action publique, dresse un panorama complet des politiques sectorielles et présente les politiques internationales de la France. L?ouvrage permet au candidat de connaître et d?évaluer ces politiques, de repérer les débats en cours, et doit l?inciter à construire son propre avis, ce qui lui est demandé.
Résumé : L'épreuve de questions sociales est présente notamment au concours externe d'accès aux IRA, à celui d'inspecteur des affaires sanitaires et sociales et à celui d'attaché d'administration hospitalière. Sont également concernés par cette matière tous les candidats et étudiants ayant à mener une réflexion, à l'écrit ou à l'oral, sur les politiques publiques, celles de l'Etat comme celles des collectivités territoriales. La nouvelle édition de cet ouvrage, qui répond au programme complet de l'épreuve, s'adresse aussi à tout citoyen s'intéressant aux politiques sociales : protection sociale, politique de la santé, rôle des collectivités, marché de l'emploi, relations du travail, etc.
Résumé : Cet ouvrage s'adresse bien évidemment aux candidats préparant les concours de la fonction publique comme aussi à tout citoyen éclairé. Structuré clairement en 33 fiches, il présente les institutions et les outils de l'action publique, des politiques sectorielles ou transversales comme de celles qui fondent notre démocratie. Il laisse une large place aux politiques internationales de la France. Chaque " fiche " fournit des connaissances indispensables à la compréhension de la politique concernée, évoque les débats dont elle fait l'objet et en propose une évaluation ; le lecteur dispose ainsi des éléments nécessaires pour parfaire ses connaissances et construire son propre avis. A noter que les épreuves de l'Ena comprennent désormais aussi une composition sur le rôle des pouvoirs publics et leurs rapports à la société.
Résumé : L'épreuve de gestion des ressources humaines est présente dans plusieurs concours administratifs, notamment ceux d'accès aux IRA. Candidats et étudiants trouveront dans cet ouvrage synthétique et complet, l'ensemble du programme : les notions essentielles, les spécificités de la GRH dans la fonction publique, et enfin, un bilan des réformes engagées avec les perspectives d'avenir. Il permet ainsi aux candidats d'acquérir les connaissances de base mais aussi de bien comprendre les enjeux des transformations en cours dans la fonction publique. Il s'agit véritablement d'un outil de travail indispensable pour préparer et réussir l'épreuve de GRH.
Au cours des dernières décennies, le cadre familial a été profondément bouleversé. De la famille nucléaire « classique » aux familles monoparentales et recomposées, il est de plus en plus difficile d’établir un modèle-type du foyer français. La répartition des rôles entre les membres de la famille a également changé et de nouveaux liens intergénérationnels sont apparus. Toutes les problématiques contemporaines sont discutées, analysées et expliquées dans ce numéro des Cahiers français. Un portrait détaillé de la de la famille d'aujourd'hui, entre tradition et modernité.
L'épreuve de questions sociales est présente notamment aux concours d'inspecteur de l'action sanitaire et sociale, d'attaché d'administration hospitalière et à celui des IRA (en 2019). Les candidats doivent maîtriser les notions de base de cette vaste matière, en connaître les grands enjeux et être à même de mesurer l'efficacité des politiques publiques. Candidats et étudiants trouveront dans cet ouvrage l'intégralité du programme de questions sociales : la protection sociale et la politique de santé, le rôle des collectivités, l'emploi, la cohésion sociale et la lutte contre les inégalités, les évolutions au sein du monde du travail. Cette nouvelle édition, riche en données actualisées, fournit aussi les éléments nécessaires à une analyse des interventions publiques dans ces domaines. Ce manuel constitue l'outil de travail indispensable pour acquérir les connaissances et préparer au mieux l'épreuve de questions sociales.