Les politiques publiques. Catégories A et B

Nouvelle édition mise à jour du Mémo "La GRH dans la fonction publique", par l'auteure de "Manuel de GRH dans la fonction publique".Le Mémo va à l'essentiel des notions à connaître par les candidats aux épreuves de GRH aux concours des fonctions publiques.

L'épreuve de questions sociales est présente notamment aux concours d'inspecteur de l'action sanitaire et sociale, d'attaché d'administration hospitalière et à celui des IRA (en 2019). Les candidats doivent maîtriser les notions de base de cette vaste matière, en connaître les grands enjeux et être à même de mesurer l'efficacité des politiques publiques. Candidats et étudiants trouveront dans cet ouvrage l'intégralité du programme de questions sociales : la protection sociale et la politique de santé, le rôle des collectivités, l'emploi, la cohésion sociale et la lutte contre les inégalités, les évolutions au sein du monde du travail. Cette nouvelle édition, riche en données actualisées, fournit aussi les éléments nécessaires à une analyse des interventions publiques dans ces domaines. Ce manuel constitue l'outil de travail indispensable pour acquérir les connaissances et préparer au mieux l'épreuve de questions sociales.

Les candidats aux concours doivent impérativement disposer d?une bonne connaissance de l?action publique, souvent présente au coeur des épreuves, tant écrites qu?orales. La nouvelle édition de cet ouvrage propose, en 34 fiches actualisées, une excellente synthèse des politiques publiques françaises. Il traite des institutions, des outils et des valeurs de l?action publique, dresse un panorama complet des politiques sectorielles et présente les politiques internationales de la France. L?ouvrage permet au candidat de connaître et d?évaluer ces politiques, de repérer les débats en cours, et doit l?inciter à construire son propre avis, ce qui lui est demandé.

L'épreuve de gestion des ressources humaines est présente dans plusieurs concours administratifs, notamment ceux d accès aux IRA. Les candidats doivent désormais posséder les connaissances de bases et comprendre les grands enjeux en la matière, particulièrement importants dans le cadre de la modernisation de l'action publique entreprise ses dernières années. Avec ce manuel synthétique et complet - le programme y est entièrement traité,- les candidats acquerront ce qu'il faut savoir sur le GRH dans la fonction publique.