Introduction à la psychologie du travail et des organisations. Concepts de base et applications, 6e

La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l'audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l'insertion... Conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des étudiants qui découvrent la psychologie du travail dans le cadre des enseignements dispensés en premier cycle universitaire, cet ouvrage présente les savoirs de base et leur actualisation actuelle ainsi que les thèmes émergents. II rend également compte des différentes applications dans le champ des organisations. Sa présentation sous forme de fiches regroupées autour de thématiques générales (le cadre, l'entrée dans l'organisation, la relation à l'organisation, les relations interpersonnelles, la relation homme-tâche...) en fait un outil pratique pour acquérir aisément les notions indispensables et se familiariser avec la discipline. Première approche du domaine pour les étudiants de psychologie, ce manuel intéressera également les étudiants de diverses filières (gestion, IUT, sociologie, économie...) qui sont amenés à l'étudier. Il concerne aussi tous les professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles. . . Claude Louche est professeur de psychologie sociale du travail à l'université Paul-Valéry de Montpellier. Il est responsable du master professionnel de Psychologie du travail et des organisations et développe des recherches sur l'analyse normative de la motivation. Il a publié ou édité plusieurs ouvrages de psychologie du travail et des organisations.

Cendrillon, Peau d'âne, Merlin l'enchanteur, le Petit Chaperon rouge, La Petite Sirène ou encore Les 3 Petits Cochons... Retrouvez tous ces personnages de nos plus beaux contes, accompagnés de multiples fées, sorcières, princesses et dragons, pour vous séduire! Chaque double page de ce carnet propose des scènes et motifs raffinés, tendres, amusants et colorés, qui vous emmèneront dans un voyage vers d'incroyables histoires... Véritable carnet de croquis à emporter partout avec soi, ce petit livre fourmille de suggestions pour broder ses propres créations. En fin d'ouvrage, un chapitre est consacré aux conseils techniques, aux points, aux toiles, aux fils, et à tout ce qu'il faut savoir sur la broderie aux points comptés.

Résumé : Un jour, sans qu'on sache pourquoi, ni comment, ni d'où il venait, un panier d'osier tomba du ciel. A l'intérieur, il y avait un bébé emmailloté jusqu'au cou et qui tenait, serré dans sa menotte, un drôle de petit grelot doré...

La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l'audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l'insertion... Cet ouvrage a été conçu pour constituer une première approche du domaine pour les étudiants qui commencent à s'intéresser à la psychologie du travail et des organisations. Il s'adresse également aux étudiants de diverses filières (gestion, IUT, sociologie, économie...) qui suivent des enseignements de psychologie du travail. Il concerne aussi tous les professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles. Le livre se veut résolument pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents. Il rend également compte de différentes applications. Cette troisième édition s'accompagne de l'actualisation de plusieurs fiches (santé au travail, comportements antisociaux, civisme organisationnel, nouvelles technologies...) et d'un texte de synthèse faisant ressortir les paradoxes de la situation du travail en France.