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Menace armée et espoirs brisés. Le drame des déplacés de Djugu en Ituri en République Démocratique d
Lokpatchu Bahemuka Roger ; Mankou Brice Arsène
L'HARMATTAN
12,00 €
Épuisé
EAN :9782336568638
Cet ouvrage plonge au coeur d'une tragédie humaine qui se joue loin des projecteurs, dans les collines et vallées meurtries de l'Ituri. A travers un récit puissant, mêlant enquête de terrain et témoignages directs, Roger Lokpatchu Bahemuka nous entraîne sur les routes de l'exil forcé, aux côtés de familles fuyant sous les balles, de chefs coutumiers pris en étau, de militaires confrontés à l'impossible, et d'humanitaires travaillant sous menace. Ce livre donne voix à ceux que l'Histoire oublie trop vite : mères, enfants, vieillards, soldats et anonymes brisés par la violence des milices et l'indifférence des puissants. Il révèle les rouages d'un conflit où la terre, l'or et les haines ethniques se mêlent dans une spirale mortelle. L'auteur esquisse aussi les lueurs d'espoir qui persistent. Plus qu'un récit, c'est un devoir de mémoire et un appel vibrant à la justice, à la vérité et à la paix durable pour Djugu et l'Ituri.
Ce livre met en lumière l'urgence d'agir face à l'un des fléaux les plus destructeurs du développement africain : la corruption dans les marchés publics. A travers une analyse rigoureuse et des solutions concrètes, Roger Lokpatchu Bahemuka explore comment les technologies - blockchain, intelligence artificielle, plateformes de gestion électronique - peuvent transformer la manière dont les marchés publics sont attribués, suivis et contrôlés. L'auteur propose d'installer des mécanismes fiables pour tracer chaque étape, de l'appel d'offres au paiement final, réduisant ainsi les zones d'ombre où prospère la corruption. Ce livre n'est pas seulement une étude technique : c'est un plaidoyer pour une gouvernance transparente, éthique et tournée vers l'avenir.
Cette recherche part d'un intérêt pour la schizophrénie et des processus évolutifs qui peuvent être repérés. C G Jung a consacré sa vie à la description de ces dynamiques psychiques transformatrices. Ces potentiels s'animent lors de processus de crise psychique, de métamorphoses, ou lors d'épisodes psychopathologiques. Cette vision est de plus en plus partagée parmi les chercheurs en psychologie, en psychanalyse, en neurobiologie et dans les sciences du chaos.
Boutin Perrine ; Lefur Paul ; Lang Jack ; Tasca Ca
Cet ouvrage propose quinze témoignages d'anciens élèves ou de chercheurs associés du master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle. Devenus professionnels, ils décrivent leur propre réalité, avec leurs mots, pour montrer toute l'étendue d'actions que proposent les didactiques des images. Le master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle a été créé en 2006, sous l'impulsion d'Alain Bergala, pour s'intéresser aux liens entre éducation et images et ainsi préparer au mieux les médiateurs culturels de demain face aux problématiques de la transmission. Depuis, les générations de diplômés continuent de s'implanter dans les actions d'éducation artistique, en France ou à l'étranger. Un livre sur la trajectoire des anciens d'une formation universitaire, aussi plaisant à lire qu'instructif !
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.
Comme à son habitude, Marie est la première à se proposer pour venir faire les courses avec moi, deux autres jeunes du groupe nous accompagnent. C'est un soir du mois de novembre, il fait froid, nous parlons du temps, va-t-il neiger ou non? L'ambiance est détendue, je raconte une anecdote personnelle Marie, assise à côté de moi se tourne brusquement et me lance froidement "On n'en a rien à faire de ta vie!" Sur le coup je me tais, je ne comprends pas l'agressivité de ses paroles, je passe à autre chose mais au fond de moi je suis blessée. Que s'est-il passé? Pourquoi de telles attitudes, la sienne, la mienne? Pour quelles raisons cela me touche-t-il autant?.