Notre site web sera en maintenance ce mardi 3 février après-midi. Les commandes enregistrées ne subirons pas de retard de traitement.
LE REBOND DU MODELE SCANDINAVE
LEFOULON
LIGNES REPERES
15,31 €
Épuisé
EAN :9782915752175
La France, comme d'autres pays occidentaux, doute de son modèle social et regarde avec fascination la mondialisation heureuse des sociétés scandinaves. En pleine crise dans les années 90, en proie aux déficits et au chômage de masse, les pays scandinaves ont su rebondir. Mais que sait-on vraiment de ce modèle scandinave, souvent réduit à quelques éléments (la cohésion sociale, la flexicurité, les entreprises performantes,...) sortis de leur contexte ? Le livre est d'abord une large découverte des réalités concrètes de ces pays, du Danemark au cercle polaire, partageant leur fameux modèle social, sans masquer les contreparties des succès actuels (taux d'imposition, notamment). Sans négliger non plus l'héritage de leur culture, si différente de la nôtre. Un voyage indispensable pour jauger ce dont nous pouvons nous inspirer.
Résumé : Hambourg, décembre 1946. Au procès de Ravensbrück, Germaine Tillion (1907-2008) témoigne. De cette horreur nazie, elle tirera en 1988 un livre magnifique d'intelligence et de dignité, Ravensbrück. Marie-Laure Le Foulon revient sur ce procès et sur le parcours de cette ethnologue entrée l'année dernière au Panthéon, aux côtés de Geneviève de Gaulle-Anthonioz, de Pierre Brossolette et de Jean Zay. Mais surtout, elle propose des articles inédits tirés de Voix et Visages, le bulletin de l'association nationale des anciennes déportées et internées de la Résistance, dans lesquels Germaine Tillion commente à chaud les débats sur ces assassins. L'occasion aussi de réentendre cette grande figure de la liberté et de la conscience humaine.
C'est à Bologne, au début du XIIe siècle, que naît la première université d'Europe, bientôt suivie par Paris et Oxford, Salamanque et Coimbra. Pendant que maîtres et étudiants pérégrinent d'une nation à l'autre dans l'Europe des savoirs, l'Université devient un enjeu politique et religieux... avant de perdre son prestige, rétive aux nouveaux savoirs - notamment scientifiques - du siècle des Lumières. Puis vient la refondation: au XIXe siècle, de grands modèles - allemand surtout, anglais et français - se mettent en place, mais la montée des nationalismes, associée à la compétition industrielle des pays, met à mal l'universalité de l'Université. De l'après-guerre aux années 1960, alors que les générations du baby-boom affluent, une réorganisation s'impose. C'est le temps des réformes, mais aussi celui de la contestation, à l'Ouest comme à l'Est. Désormais, avec l'élargissement de l'Union européenne et le succès du programme Erasmus lancé en 1987, les grands chantiers en cours - pôles d'excellence et pôles de recherche, harmonisation des diplômes - font de l'Europe des universités plus qu'un défi: une réalité.
L'ouvrage commence par balayer un paradoxe : alors que de nombreuses entreprises, y compris les plus grandes, en France comme à l'étranger (notamment en Allemagne), sont familiales (Auchan, Peugeot, Leclerc, Dassault,...), celles-ci restent sous estimées. En fait, le retour en grâce des entreprises familiales est récent : il date de la crise de l'ultra financiarisation, en 2008. Dés lors, on peut identifier 5 leviers de succès pour les entreprises familiales, que l'ouvrage illustre par des interviews auprès d'acteurs reconnus pour leurs expertises : - le souci du long terme, le contrôle du capital, la transmission, de l'entreprise et de ses valeurs, - l'innovation, le facteur humain.