Faire réussir les acteurs clés de l'entreprise avec les interventions brèves

Les interventions brèves permettent d’assurer des transformations rapides et durables. Car une fois qu’elle a compris comment faire mieux, la personne a du mal à retourner à son état ancien plus inefficace et inconfortable ! Elles répondent à la demande des organisations d’agir vite et d’agir sur les acteurs clés, qui vont répercuter le changement dans toute la structure. L’ouvrage réunit 19 spécialistes qui livrent leur expertise en intervention brève. Très complet, il inclut les grandes nouveautés en matière de conduite de changement en organisation : l’approche narrative ; la recherche des exceptions significatives ou déviance positive ; la modélisation symbolique.