Le parcours d’un RH 3.0

Nos sociétés sont-elles prêtes à stimuler ce centre du développement mondial et surtout à le supporter et à être la locomotive du monde, comme l?Europe avant-hier, l?Amérique hier et l?Asie aujourd?hui ?" Et si nous imaginions une Afrique développée, en paix avec elle-même et pionnière de la croissance et de l?innovation dans le monde ? Pour y parvenir, il y a nécessité de réformer la société africaine et l?amener à s?embarquer dans la révolution industrielle du monde. Convaincu que cette Afrique-là est possible, Jonas Aklesso Daou analyse les faits sociaux et culturels, étudie les enjeux socio-économiques et dresse un tableau des apports nécessaires pour structurer un profil de développement cohérent et durable pour l?Afrique subsaharienne. En prenant dès à présent le train en marche notamment celui de l?éducation, de la culture et de la révolution numérique l?Afrique pourra se positionner d?un point de vue humain, écologique et durable, mais aussi offrir à ses populations liberté, mobilité et modernité. Originaire du Togo et chef d?entreprise, Jonas A. Daou est passionné de lecture, de philosophie sociale et de développement. Développons-nous enfin ! est son premier ouvrage paru aux Editions du Panthéon.

Cet ouvrage d'Ousmane Yaya Daou explore les tensions employeurs-employés en Afrique, liées aux interprétations des textes juridiques, aux frustrations (salaires, conditions de travail) et aux pressions externes. L'auteur identifie deux types de conflits : conflits du travail (droit) et conflits au travail (relations). Il analyse les acteurs (officiels : syndicats, DRH ; officieux : médiateurs informels) et leur rôle, soulignant l'importance de la prévention par le dialogue et la communication interne. L'ouvrage compare les législations ouest-africaines (CDD/ CDI, licenciements, préavis) et propose des solutions adaptées aux réalités locales (cohésion sociale, team building). Il insiste sur la nécessité d'une gestion proactive et culturellement contextualisée pour désamorcer les crises. Destiné aux dirigeants, DRH et étudiants, ce livre mêle analyse juridique et conseils pratiques pour un environnement professionnel apaisé.

Toumy, cadre dévoué et engagé dans son travail, est entraîné dans l'imbroglio des pratiques et relations sociales, et les connexions d'un patron sans scrupules avec les membres de son clan. De la gloire à la chute, en passant par son accident, Toumy démontre le succès de l'abnégation et de la persévérance sur la cupidité dans nos communautés. Entre les dérives et les abus des uns, puis le silence et les impuissances des autres, dans un récit qui prend ses racines dans les rapports sociétaux et se déroule dans l'entreprise, l'auteur met en exergue les responsabilités de chacun dans les défaillances de la marche vers le développement.

Né en 1979, Benjamin Loyauté vit et travaille entre Bruxelles, Beyrouth et New-York. Il développe une pratique qui mêle films, sculptures, interventions publiques et installations immersives. Il puise ses inspirations dans la littérature, le cinéma, l'archéologie, l'histoire des techniques, la géographie et la géopolitique. Depuis 2014, il développe une oeuvre qui s'articule comme un livre composé en chapitres - un travail évolutif qui combine une approche pluridisciplinaire axée sur le poétique, le merveilleux et le documentaire. Ses recherches et son travail évoluent aux frontières de systèmes transdisciplinaires et explorent la force de langage magique et politique des objets. En 2015, l'exposition "Hypervital" , dont il a été le commissaire, représente un tournant dans sa pratique. Depuis, il développe son propre format d'intervention artistique. L'oeuvre de Benjamin Loyauté reconsidère l'héritage immatériel des communautés. En 2016, il présente à Londres son installation Heterotopia et y dévoile son film The Astounding Eyes of Syria - le bruit des bonbons. Dans la continuité de sa première exposition personnelle en France (musée national de l'Histoire de l'immigration, pour la Nuit blanche 2018), Benjamin Loyauté poursuit sa réflexion sur la magie de l'ordinaire et l'importance de l'héritage immatériel dans nos sociétés à travers un dispositif qui mêle film, installation, sculpture et performance. Elément déclencheur de cet ordinaire magnifié, la Candygraphie, bonbon-sculpture et consommable, évoque par sa forme une étrange sculpture antique. Benjamin Loyauté sonde les actions et les narrations que celles-ci procurent à notre existence et qui peuvent avoir une valeur inestimable. L'ordinaire est la matérialisation d'un invisible plus collectif qu'il n'y paraît. L'artiste remet ainsi en cause notre perception de cet ordinaire dans une alchimie du réel et de l'action, du profane et du sacré, de l'utile et du futile pour atteindre non seulement nos individualités mais aussi le collectif qu'il touche et rassemble. Dans cet ouvrage monographique, Benjamin Loyauté donne à voir les nouvelles orientations qu'il se donne, mises en lumière par les essais d'Alicia Knock et de Gemma Daou, ainsi que dans une biographie-chronologie illustrée et commentée par l'artiste revenant sur plus de dix ans de travail. Elle s'envisage dans son ensemble comme un espace autre, un contre-espace ouvert et méditatif où les conventions et les émotions se libèrent pour accéder à "la magie de l'ordinaire" . Benjamin Loyauté se nourrit des gestes et des habitudes de chacun en changeant régulièrement les paramètres du cadre muséal et le contexte de diffusion de ses sculptures consommables. Dans ce nouveau chapitre, l'oeuvre protéiforme de Benjamin Loyauté - films, installations, sculptures, scénographie - est ainsi décryptée à l'aune du quotidien, de l'animisme et de l'objet magique, qui permettent d'entrer en relation avec l'histoire individuelle de chacun et celle plus collective du monde.