Le guide du coaching

Le coaching est un concept à la mode que l'on retrouve aujourd'hui sur toutes les bouches. Issu du sport, il est une approche nouvelle du management, qui prend pour modèle de communication et de complémentarité la relation entraîneur-joueur. Mais quels sont ses principes fondamentaux et quels sont les éléments essentiels de son efficacité ?Dans son ouvrage Le Guide du coaching, John Whitmore nous apporte les éléments de réponse. Consultant en entreprise et ancien sportif international, l'auteur est un précurseur du coaching, dont il est devenu en Europe l'un des experts les plus réputés. Il conçoit le coaching non comme un simple outil, mais comme un véritable style de management. Son constat de départ est qu'en sport, le but du travail de l'entraînement est de libérer le potentiel du joueur. Il s'agit de lui apprendre à apprendre plutôt que de lui faire ingurgiter un savoir extérieur. De même, dans le monde de l'entreprise, plutôt que d'apporter au salarié des solutions toutes faites, il faut l'aider à se poser les bonnes questions, l'aiguiller, afin qu'il trouve lui-même les solutions qui lui conviennent.Avec clarté, l'ouvrage nous décrit précisément une méthode qui permet de mettre en place une démarche de coaching, qu'il s'agisse de coacher les autres, ou qu'il s'agisse de s'autocoacher. Comment trouver l'enchaînement des bonnes questions, comment mettre en place un plan d'action, gérer un coaching de groupe ou rompre avec les idées reçues : ce sont autant de clés que nous donne cette bible du coaching qui va révolutionner votre manière d'aborder le travail en équipe ! --Pierre-Guillaume Véron

Voici un ouvrage d'anatomie humaine répondant exactement au double avantage de l'atlas et du traité. Le texte est bref, concis, tout à fait conforme aux recommandations du comité de la Terminologie anatomique et l'iconographie en couleurs, très riche et très démonstrative des principales structures mises en évidence par des dissections, est d'une qualité tout à fait remarquable. Les représentations schématiques permettent de bien dégager les structures principales mises en évidence dans chaque pièce anatomique. Les légendes, faciles à dissimuler,offrent à l'étudiant la possibilité d'effectuer un auto-apprentissage efficace. Dans cette nouvelle édition, de nombreuses coupes transversales ont été remplacées par d'autres, vues par dessous, de manière à être en accord avec la pratique moderne de la radiologie. Des sections consacrées à une brève description de cas cliniques, à des questions d'examen, sous forme de QCM, ainsi qu'à des figures à légender, coupes anatomiques ou clichés IRM ou TDM, ont été ajoutées à chaque chapitre. Cet ouvrage s'adresse aux professeurs et étudiants des 1er et 2e cycles en médecine et en sciences médicales. Il intéressera également les médecins généralistes et cliniciens, les radiologues, les chirurgiens ainsi que le personnel soignant et paramédical.

Résumé : Les enfants vont adorer dessiner ces nombreux personnages et leurs différentes expressions. Grâce à des instructions claires et faciles à suivre, ainsi que de nombreux conseils, le résultat est garanti à chaque fois. Chaque projet peut être dessiné à même le livre et des pages supplémentaires ont été prévues pour permettre aux artistes en herbe de s'exercer. Les jeunes enfants seront fiers d'apprendre à maîtriser les techniques simples qui sont proposées et de réussir à  dessiner des personnages en mouvement. De nombreuses pages sont prévues pour permettre aux enfants de réaliser leurs propres dessins.

L'ouvrage de John Whitmore est devenu en quelques années "la" référence dans le domaine du coaching. Il reparaît ici profondément modifié et actualisé, et sous une nouvelle présentation. Le Guide du coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels dans le monde entier. Best-seller international, initiateur de l'influent modèle GROW, ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel. John Whitmore explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication. Une culture d'entreprise fondée sur un coaching réfléchi permet de transformer la nature des relations entre les collaborateurs et leur organisation, et de les accompagner sur le chemin de la réussite à long terme. Ecrit par Sir John Whitmore, pionnier du domaine, et Performance Consultants, leader mondial du secteur, cette édition profondément remaniée et augmentée va révolutionner l'approche traditionnelle de la culture des organisations. Des exercices pratiques inédits, de nouveaux exemples d'entreprise et des dialogues supplémentaires, ainsi qu'un glossaire français/anglais des termes du coaching, renforcent les qualités pédagogiques du texte. Un nouveau chapitre, essentiel, explique comment mesurer les bénéfices du coaching en termes de retour sur investissement. Forte de ces atouts, cette nouvelle édition marquera l'histoire du coaching professionnel et du leadership. Le coaching est une technique de formation à la performance désormais pratiquée dans toutes les entreprises. Ce guide, célèbre dans le monde entier, en est la référence incontournable.