Droit du travail : les arrêts décisifs 2012-2013. L'outil indispensable pour les étudiants, les DRH

Résumé : Ce nouvel ouvrage de Danielle Laporte publié dans la collection PARENTS dresse une série de portraits saisissants : l'enfant timide, agressif, solitaire, fugueur, déprimé, etc. Avec ses qualités de c?ur, l'auteur, psychologue et mère de trois enfants, nous livre aussi des réflexions éclairantes et pleines de sensibilité sur la confiance en soi, l'ami imaginaire, l'intimité et la générosité. Elle invite chaque parent à découvrir son enfant et à l'accompagner dans le long périple qui mène à l'autonomie.

Résumé : Que vous soyez DRH, avocat, syndicaliste ou étudiant, vous trouverez dans cette nouvelle édition refondue l'ensemble des décisions de l'année que vous devez connaître dans le domaine des relations du travail (septembre 2014-juillet 2015) : légitimité des avantages catégoriels, consultation des SMS par l'employeur, modalités de renonciation à une clause de non-concurrence, forfait annuel en jours, harcèlement, prise d'acte, rupture conventionnelle homologuée, PSE, élections professionnelles et représentativité syndicale. Tous les arrêts rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation, la chambre criminelle, l'assemblée plénière ou le Conseil d'État qui réalisent une avancée sont recensés. Ont été sélectionnées les décisions qui consacrent un revirement de jurisprudence, apportent une précision, de fond ou de procédure, assoient une jurisprudence antérieure en posant une formule de principe ou réalisent une mise au point. Ont aussi été retenues les décisions qui maintiennent la jurisprudence antérieure, sur un sujet sensible ou rare. Toutes les solutions sont commentées, et les commentaires, rédigés dans un style simple, élaborés pour le plus grand nombre. L'auteure, Sandra Laporte, est chef de rubrique jurisprudence à Liaisons Sociales Quotidien. Préface de Paul-Henri Antonmattei, professeur à la Faculté de droit et de science politique de l'Université de Montpellier I et Directeur du Laboratoire de droit social.

Pourquoi fait-il froid en hiver et chaud en été ? Qui fait souffler le vent ? Comment les nuages se forment-ils ? Que se passe-t-il quand le vent et la pluie se déchaînent ? Lève les yeux au ciel et devine s'il fera beau demain. Tu découvriras des phénomènes météorologiques étonnants ; tu comprendras comment les scientifiques font pour prévoir le temps qu'il fait ; tu pourras distinguer les différents types de nuages ; tu connaîtras la différence entre un anticyclone et une dépression ; tu apprendras que la météo subit l'influence des activités humaines. Dans la partie activités, construis des instruments pour faire des propres prévisions météo : - fabrique un thermomètre pour mesurer la température ; - construis un anémomètre pour connaître la vitesse du vent ; - conçois un baromètre pour prévoir l'arrivée d'un anticyclone ; - crée un pluviomètre pour déterminer le volume de pluie qui tombe.

Que vous soyez DRH, avocat, syndicaliste ou étudiant, vous trouverez dans cette nouvelle édition refondue l'ensemble des décisions de l'année que vous devez connaître dans le domaine des relations du travail (septembre 2013 juillet 2014) : forfait annuel en purs, requalificalion du CDD, liberté religieuse en entreprise, prise d'acte et résiliation judiciaire du contrat de travail, rupture conventionnelle homologuée, nouveau contentieux administratif relatif au PSE, élections professionnelles et représentativité syndicale... Tous les arrêts rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation, la chambre criminelle, l'assemblée plénière ou le Conseil d'Etat qui réalisent une avancée sont recensés. Ont été sélectionnées les décisions qui consacrent un revirement de jurisprudence, apportent une précision, de fond ou de procédure, assoient une jurisprudence antérieure en posant une formule de principe ou réalisent une mise au point. Ont aussi été retenues les décisions qui maintiennent la jurisprudence antérieure, sur un sujet sensible ou rare. Toutes les solutions sont commentées, et les commentaires, rédigés dans un style simple, élaborés pour le plus grand nombre.