Les nouveaux Européens. L’avenir se construit ensemble

La thèse soutenue par les auteurs est que la baisse de l'influence syndicale en Europe est notamment liée à l'abandon par les syndicats d'une partie de leur héritage, la participation directe, qui est aujourd'hui le monopole des employeurs. Pourtant cette gestion participative ne peut plus être ignorée, c'est un mouvement de fond qui concerne les organisations confrontées à un marché évolutif, une concurrence internationale et un rapide progrès des techniques. Sans réinvestissement syndical, les diverses formes de participation des travailleurs ne sont qu'une mobilisation au service des seuls objectifs de l'entreprise. Le syndicat est le mieux placé pour rendre démocratique la participation à condition de la reformuler afin qu'elle s'inscrive dans les relations professionnelles de l'Union européenne de demain. La politique sociale et la politique de participation de l'Union européenne pourraient devenir des références pour d'autres pays, d'autres continents. La contribution internationale des institutions scientifiques permettra de faire avancer ce grand débat. Les propositions des auteurs s'appuient sur une analyse de l'état de la participation dans dix pays d'Europe de l'Ouest, à partir d'articles écrits par des spécialistes universitaires et chercheurs.

Résumé : Ces dernières années, si le cadre législatif a évolué progressivement, force est de constater que, dans la réalité, la question de l'égalité des chances pour les personnes en situation de handicap est loin d'être acquise, elle est même largement éprouvée par toute une série de situations journalières qui démontrent que les efforts à fournir afin de faire de l'inclusion une réalité sont encore immenses. Au coeur de ces quotidiens bousculés, les mères des enfants ou d'adultes en situation de handicap paient un lourd tribut : une charge mentale accrue, l'explosion des cellules familiales entraînant souvent une précarité financière marquée, la confrontation aux dédales administratifs laborieux, une incapacité matérielle de mener une vie professionnelle pleine et entière, outre la question inéluctable des lendemains : "Que deviendront nos enfants sans nous ? " . Visibiliser les parcours de vie des Mamans d'enfants différents, leur donner la parole pour décrire leurs trajets quotidiens, leurs joies et leurs peines, leurs interrogations concrètes d'aujourd'hui et pour demain est une démarche essentielle pour faire avancer plus rapidement celles et ceux qui au sein des lieux de pouvoir ont l'obligation morale d'accélérer les dossiers et faire des droits les plus fondamentaux ainsi que des libertés attenantes une réalité tangible. Cet ouvrage vise à décrire leurs vies, leurs quotidiens chargés et leur permettre de se faire entendre avec force dans une relative sérénité. Elles sont des "Mères - Veilleuses" , elles donnent sans compter à leurs enfants tout au long de leurs propres existences. Elles méritent que la société connaisse leurs combats face à la fragilité d'êtres différents. Leurs chemins doivent être compris et allégés, chacun d'entre nous peut y contribuer qui qu'il soit, où qu'il soit et faire en sorte par-là que les droits et les libertés des personnes en situation de handicap issus des nombreux textes de loi soient pleinement respectés ici en Belgique et ailleurs.

Les fêtes de fin d'année vont enfin commencer ! Tout le royaume se prépare joyeusement pour le grand soir. Mais voilà, contrairement aux habitants d'Arendelle, Anna et Elsa n'ont pas encore de coutume familiale... Heureusement, Olaf s'occupe de tout et décide de partir en quête d'une tradition pour ses amies !

Dans le débat sur la démocratisation en Afrique, le rôle du syndicalisme est peu connu voire reconnu. Pourtant, les syndicats africains ont joué un rôle dans la rupture avec l'oredre ante-1990, après des décennies de suivisme ou d'inféodation pour la plupart. Un des défis pour l'avenir du continent est de maintenir cette démocratisation est de l'élargir à tout l'édifice social : les syndicats ont leur rôle encore à jouer.