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S'EXPATRIER ET VIVRE AUX ETATS-UNIS
JUNGERMAN MARC
AFNOR
26,00 €
Épuisé
EAN :9782124654109
L'expatriation est une décision lourde de conséquences. En choisissant les Etats-Unis, on peut être tenté de penser que les différences culturelles ne seront pas très importantes. Cette idée reçue repose sur une connaissance superficielle et parfois trompeuse des Etats-Unis, au travers du cinéma, de la musique et des clichés. Le pays fait rêver et dispose, pour des raisons qui ne sont pas toutes rationnelles, d'une force d'attraction étonnante. Dans ce livre, Marc Jungerman, loin de vouloir ternir ce rêve, aborde la question de la manière la plus juste et objective qui soit. S'expatrier n'est pas seulement une décision importante pour soi, tant à titre privé que professionnel, mais également pour sa famille. Si les Etats-Unis sont un pays stable, si les standards de vie y sont très proches des nôtres, il n'en reste pas moins que la situation de l'expatrié y est forcément précaire. Sur le plan professionnel, les Américains ne vous attendent pas forcément, aussi devrez-vous faire vos preuves. Une réussite qui sera grandement facilitée par une bonne compréhension du monde où vous et votre famille serez immergés. Pour ce livre comme pour son précédent ouvrage, "Bien communiquer avec vos interlocuteurs américains", paru dans la même collection, Marc Jungerman vous propose le livre qu'il aurait souhaité pouvoir lire au moment de son expatriation.
Résumé : La plupart des ouvrages consacrés à la création d'entreprise se concentrent sur les tracasseries administratives et les sources de financement. Pour Marc Jungerman, la création d'entreprise et d'activité, c'est bien autre chose? Son expérience en la matière et son observation du monde économique l'ont conduit à imaginer ce livre basé sur un enchaînement logique et sur une démarche de bon sens et de réalisme. Toutes choses qui, bizarrement, sont rarement mises en valeur lorsqu'on parle de création d'entreprise. En suivant la chaîne logique : - L'idée - Sa validation - Sa conversion en business model - Un business model performant - Comment trouver son business model - La planification et le business plan - La communication et le financement Marc Jungerman propose une trajectoire efficace, réaliste et créative, loin des modes d'emploi et des recettes miracles, au plus près de la réalité économique
Résumé : Les Etats-Unis sont bien souvent encore considérés comme un " Eldorado ", et font l'objet de nombreuses idées préconçues. C'est un pays fascinant et très attachant, dont la réalité de la vie quotidienne est très différente des clichés communément véhiculés. Vus de France, les salaires américains sont exorbitants et la vie y est agréable et confortable. En réalité, les Etats-Unis sont un pays ou vous pouvez perdre votre emploi en deux minutes, percevoir des allocations chômage insignifiantes, recevoir des soins médicaux à des tarifs pharamineux et très peu couverts parla sécurité sociale.. Réussir son intégration professionnelle aux Etats-Unis - ou commercer avec des entreprises américaines - suppose de bien percevoir et intégrer les différences culturelles ainsi que les codes professionnels. Cet ouvrage ambitionne de donner un certain nombre de clés afin de mieux comprendre cet environnement. Il est illustré d'un certain nombre d'anecdotes qui le rendent vivant et ludique
La prise de drogues illégales représenterait le troisième poste de l'économie mondiale. C'est dire l'importance d'un problème et les responsabilités cliniques et théoriques qui en découlent. De nombreuses questions restent encore en suspens. En effet, la toxicomanie ne concerne aucun type clinique en particulier : elle est transtructurale et il faut donc évaluer la variabilité de ses effets. La drogue peut aussi bien être destinée à surmonter les inhibitions et l'angoisse pour les névrosés qu'être utilisée comme un véritable médicament dans les psychoses. Cette éventualité méritera une attention particulière dans ce numéro.
Dans un monde de plus en plus complexe, interconnecté et volatile, l'ERM (Enterprise Risk management) est devenu une composante indispensable de la stratégie tant lors de son développement que dans le suivi de son exécution. Cet ouvrage rassemble le travail précieux de Jean-Paul Louisot, l'expert international sur ce sujet majeur. Il s'attache à traiter sous forme de grands thèmes, les problématiques d'aujourd'hui et de demain, les défis et les grands chantiers que le risk management et les Hommes qui le gère, auront à mener. Des problématiques émergentes, aux nouvelles approches en passant par les nouvelles responsabilités (en particulier le rôle des administrateurs et des dirigeants ainsi que de l'ensemble des opérationnels), l'auteur offre sa réflexion, et propose des pistes à suivre. Un grand livre qui traite des grandes problématiques de demain et déjà d'aujourd'hui. A s'approprier sans tarder !
Dans la sphère du travail, le comportement humain est l'un des principaux éléments à l'origine des risques psychosociaux (RPS). Les dérives de ces comportements augmentent la probabilité des dysfonctionnements de tous ordres dans l'entreprise, non-qualité en tête. Elles peuvent rapidement provoquer l'apparition de troubles ergo-psychopathologiques (TEP). Il est donc essentiel de pouvoir se fier à des points de repère qui indiquent les paliers de ce processus mortifère afin d'éviter les drames que l'actualité récente a révélés au grand jour. Comment diagnostiquer ces comportements, évaluer leur niveau de risque et prévenir les TEP qui en résultent ? En 70 tableaux et 500 indicateurs, l'auteur, ergonome et psychologue, chercheur et praticien, propose un exercice d'évaluation instructif. L'utilisation et l'analyse de ces tableaux permettent de construire des actions de prévention qui consistent essentiellement à améliorer les compétences relationnelles de tous et du management en particulier, qui se doit d'être exemplaire. Grâce à l'éclairage apporté par ces indicateurs, chacun peut prendre conscience à la fois de son comportement pathogène et des conséquences du comportement d'autrui sur son équilibre psychologique et l'harmonie des relations professionnelles. Et au final, sur l'efficacité de l'organisation !
Résumé : Que ce soit dans l'individuel ou le collectif, le neuf ou la rénovation, le marché du BTP renoue avec la croissance. L'industrie du verre dans la construction est devenu un secteur technologique de pointe avec l'évolution des verres feuilletés de sécurité, les verres résistants au feu, à l'effraction, etc. Vitrerie pour bâtiment présente un panorama complet, des normes de base et de terminologie au cahier des clauses techniques et spéciales, en passant par les normes d'essai et de calcul. Il inclut la norme de référence (DTU 39) sur le cahier des clauses techniques des travaux de miroiterie-vitrerie ainsi que les normes les plus récentes concernant : le verre de silicate sodo-calcique de sécurité trempé thermiquement, les éléments de construction vitrés résistants au feu, les vitrage de sécurité dans la construction métallique. Ce recueil constitue un outil de référence pour les industriels du verre pour bâtiment, les responsables de produits, les laboratoires d'analyse et d'essais des matériaux et de contrôle technique, les négociants de matériaux de construction et les installateurs de vitrerie.