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La personnalité professionnelle. Tome 1, Identification par l'A2P et mesure par l'IT2P, 2e édition
Jourda Robert
L'HARMATTAN
29,00 €
Épuisé
EAN :9782343094076
La "personnalité professionnelle" est cette partie de la personnalité globale qui se mobilise de façon spécifique, sous l'effet d'une composante dénommée "pulsion de transformation du monde", lorsque l'individu est en situation de travail. Elle est faite de la combinaison et de l'interaction de quatre énergies fonctionnelles en un "Point Focal de la Personnalité Professionnelle (PF2P)" - c'est ce que démontre la théorie de l'A2P - et elle est une structure stable que l'on peut identifier et mesurer - c'est ce que réalise l'IT2P. Cet ouvrage expose la théorie et la pratique de l'A2P dans son historique. Il est donc à la fois un traité de la personnalité professionnelle et un manuel d'interprétation, permettant au lecteur d'accéder au niveau 1 du statut de praticien, c'est-à-dire l'expérimentation. Cette 2e édition d'un livre paru en 2001 et portant le même titre actualise un changement de terminologie qui exprime un progrès fondamental de la théorie, à savoir que la notion et la réalité de la personnalité professionnelle ne s'inscrivent plus dans la caractérologie, compartiment de la psychologie générale, mais dans l'anthropologie.
Einsenlohr Michel ; Collet Bernard ; Jourdan Rober
Au fil des saisons, de 2015 à 2020, mon objectif a été de proposer une autre histoire de ces lieux, où la "grande" histoire côtoie celle de l'infirme. Où drame et mystère se rejoignent. Sur certains sites des batailles ont été menées et les murs en gardent les stigmates. Dans d'autres, ce fut l'attente des hommes, longue, épuisante durant des mois sans que rien ne bouge. Ce sont des histoires aujourd'hui silencieuses, intimement liées à un paysage d'une puissance écrasante. Michel Eisenlohr.
Avec plus de 1500 lacs, la chaîne des Pyrénées détient la plus forte densité lacustre des montagnes d'Europe. Une abondance qui n'engendre cependant jamais la lassitude, puisque tous ces lacs sont très différents. La variété commence avec la terminologie: localement, les lacs prennent le nom d'étang, estanh, laquet, gourg, boum, illeous, estany, estagny, ibon, ibonet, laguna... Une diversité qui est également liée à l'habitat géologique. Ainsi, avec les plans d'eau des régions granitiques, schisteuses, ou plus rarement calcaires, on peut répertorier trois grandes catégories de perspectives. Il y a aussi des lacs de cuvette, des lacs éparpillés dans des replats, des lacs de vallées, des lacs reclus au fond de profondes gorges, des lacs morainiques, des lacs de surcreusement, ou des lacs dont l'existence est liée aux mouvements de la tectonique. Cet ouvrage montre le chemin - contemplatif ou sportif, selon l'envie de chacun - de plus de 150 plans d'eau à travers toute la chaîne pyrénéenne.
La présidence de notre République exige le remplacement des notions de Gauche et de Droite par un savoir-faire de management inspiré par une philosophie du sens de la vie et de la Nation. Je ne propose pas ma candidature à la présidence, j'ai passé l'âge, mais j'use de la sagesse acquise pour donner les grandes lignes d'une doctrine qui puisse donner à la France que j'adore, l'exemplarité nécessaire pour incarner un destin désirable pour toute l'humanité. Marianne est belle mais elle a du caractère : candidats à la présidence, écoutez ce qu'elle énonce comme une raison de vivre, de vivre-ensemble, et de transmettre au monde entier. Après deux ans de service militaire, Mathieu-Robert JOURDA devient sous-lieutenant, un an en Algérie, en même temps que Jacques Chirac. Libéré, il devient directeur commercial et parallèlement professeur de Marketing. En 1987, il fonde sous la présidence de Charles Mérieux, l'Institut de la Vocation, devenu en 2007 Association des Analystes de la Personnalité Professionnelle (IA2P) qui compte 239 membres en 2021.
Cet ouvrage philosophique vous parle essentiellement de la Vie, la vie avec une majuscule, comme celle qu'on met à dieu, et pour les mêmes raisons. La philosophie libre s'adresse à tous ceux, niveau Terminale, mais de tous âges, qui s'empoignent avec la Vie, la vie pas toujours drôle, et qui se demandent si elle en vaut la peine. Penser librement, c'est ne pas se raconter d'histoire, mais c'est quand même comprendre l'histoire, alors les grands auteurs sont cités, mais critiqués. Le but de ce livre est de donner des raisons de vivre la vie que la Vie nous impose. Il éclairera particulièrement ceux qui sont attachés à un art de vivre. De vivre en paix, d'aimer vivre, car "avec l'amour retrouvé, que c'est beau, c'est beau la vie" disait un chanteur philosophe.
Boutin Perrine ; Lefur Paul ; Lang Jack ; Tasca Ca
Cet ouvrage propose quinze témoignages d'anciens élèves ou de chercheurs associés du master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle. Devenus professionnels, ils décrivent leur propre réalité, avec leurs mots, pour montrer toute l'étendue d'actions que proposent les didactiques des images. Le master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle a été créé en 2006, sous l'impulsion d'Alain Bergala, pour s'intéresser aux liens entre éducation et images et ainsi préparer au mieux les médiateurs culturels de demain face aux problématiques de la transmission. Depuis, les générations de diplômés continuent de s'implanter dans les actions d'éducation artistique, en France ou à l'étranger. Un livre sur la trajectoire des anciens d'une formation universitaire, aussi plaisant à lire qu'instructif !
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.
Au matin du 22 mars 2016, en se rendant à son bureau, Caroline Choplin monte dans le dernier wagon de la rame de métro qui s'arrêtera brusquement à la station Maelbeek. Elle ne le sait pas encore, mais ce choix involontaire lui sauvera la vie. Trois ans après le double attentat qui a frappé la capitale belge, elle revient sur les émotions ressenties ce matin-là et celles des jours et des mois qui ont suivi le choc.
Ce livre constitue un inédit dans le domaine du music-hall. Les cinquante années envisagées s'étalent de la fin du XIXe siècle à la décennie cinquante. Les chercheurs et curieux y trouveront les noms d'artistes de talent qui eurent du succès en leur temps mais ne figurent dans aucun ouvrage, même spécialisé. Ce travail a demandé des recherches considérables mais n'a guère la prétention d'être exhaustif. Un des objectifs consiste également à réparer des injustices et susciter peut-être des rééditions d'enregistrements rares et précieux.