Abus de faiblesse et autres manipulations

Dans un monde toujours plus compétitif, les Narcisse ont pris le pouvoir. Notre société de performance et de consommation pousse les individus à se centrer toujours plus sur eux-mêmes, renforçant leurs traits narcissiques et sélectionnant les plus ostensibles pour les plus hauts postes. Comme Narcisse contemplant son reflet dans l'étang, de plus en plus de personnes, accros à leurs écrans et aux réseaux sociaux, n'existent que dans le regard de l'autre. Marie-France Hirigoyen pointe la confusion entre le narcissisme sain, qui permet d'avoir suffisamment confiance en soi pour s'affirmer, et le narcissisme pathologique consistant à se mettre en avant aux dépens des autres. Elle invite à mieux comprendre ce qu'est cette pathologie afin d'en repérer les dérives et de contrer l'ascension des Narcisse tout-puissants. " Les Narcisse sont le genre de livre que l'on referme avec des envies intelligemment révolutionnaires. " Le Journal du Dimanche Texte intégral

Une analyse intelligente des problèmes qui peuvent exister dans les sociétés, qu?ils soient sexuels, moraux ou autre. En 1998 Marie-France Hirigoyen publie Le harcèlement moral et son livre rencontre un succès considérable. Des centaines de personnes ont adressé leur témoignage à Marie-France Hirigoyen et, quatre ans plus tard, elle peut mieux encore mesurer l?ampleur du phénomène ? harcèlement ? et répondre à toutes les questions concrètes qu?il suscite, que ce soit du côté des victimes ou de celui des ? harceleurs ?. Après Le harcèlement moral, un livre pour aller plus loin dans la compréhension des situations de harcèlement, les prévenir ou les désamorcer.

A son retour de congé maladie, Véronique retrouve son bureau vide et personne pour l'accueillir. (&) Sa supérieur hiérachique l'installe dans une entrée. À chaque fois qu'elle passe à côté de Véronique, elle lui adresse une phrase blessante." Humiliations quotidiennes, mises au "placard", sanctions injustifiées, la liste d'actes de harcèlement moral au travail est bien longue et terriblement banale : selon les enquêtes, entre 3,5 et 9 % des salariés seraient victimes, en Europe, d'intimidations et de brimades sur leur lieu de travail. Conséquences sur les salariés visés : perte d'emploi, dépression, et même parfois, suicide. Le premier ouvrage de Marie-France Hirigoyen, Le Harcèlement moral, avait fait l'effet d'une bombe. Psychiatre, psychanalyste et psychothérapeute familiale, M.-F. Hirigoyen y expliquait les mécanismes de cette violence au quotidien, dans le couple, mais aussi sur le lieu de travail. Pour la première fois en France, on mettait des mots sur des souffrances cachées d'une ampleur insoupçonnée. L'impact a été immédiat : déferlante de témoignages, débats entre partenaires sociaux, proposition de loi à l'Assemblée nationale& Dans Malaise dans le travail, M.-F. Hirigoyen s'appuie sur une enquête menée à partir de centaines de témoignages reçus après son premier ouvrage. Elle y précise la notion de harcèlement moral au travail : qu'est-ce qui en est et qu'est-ce qui n'en est pas ? Y a-t-il un profil type de la victime ? De l'agresseur ? Quels sont les contextes professionnels qui favorisent ce genre d'agression ? Que faire si l'on est victime de harcèlement moral ? Quelle prévention mettre en place dans l'entreprise ? Très simple d'accès et profondément émouvant, Malaise dans le travail s'adresse à un large public : salariés (victimes ou non de harcèlement moral), syndicalistes, juristes, DRH, managers. --Valérie Plomb

Le harcèlement moral, un véritable problème de société ? Marie-France Hirigoyen, psychiatre et psychanalyste, décrit, à partir de nombreux témoignages, les différents visages de cette violence perverse qui, sous de multiples formes insidieuses et par des sous-entendus perfides, réussit à dégrader l'autre et à détruire la confiance qu'il se porte sans avoir besoin d'exercer sur lui la moindre agression physique. Cette persécution psychique est une véritable manipulation morale qui n'est plus cantonnée aux relations privées. Elle est ainsi devenue, au sein de l'entreprise, une méthode banale et efficace pour faire partir ceux que l'on ne veut pas licencier, au mépris de leurs droits et de leur équilibre psychologique. Un livre passionnant, qui a l'immense mérite de démontrer que le harcèlement moral n'est possible qu'au prix de la complicité de l'entourage de la victime. Une exhortation donc pour chacun d'entre nous à être plus courageux et à ne pas tolérer au quotidien d'être le spectateur passif d'une telle pratique. --Paul Klein