QCM de raisonnement verbal des concours des institutions européennes. Edition 2019

Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions aux entretiens oraux, que ce soit dans le cadre d'un concours, d'un examen ou d'un entretien d'embauche dans le privé. L'entretien d'embauche peut revêtir différentes formes : entretien STAR, entretien de motivation, étude de cas, exercice de groupe, jeu de rôle... Ces tests, qui peuvent se dérouler en présentiel ou à distance, visent notamment à évaluer les compétences comportementales des candidats : ils doivent montrer qu'ils sont capables de s'adapter rapidement et de manière adéquate à un nouvel environnement de travail. Durant l'entretien, les candidats doivent non seulement veiller à la pertinence de leurs réponses, mais aussi aux messages que leur comportement véhicule (émotions dégagées par le ton de la voix, le regard, les gestes, etc.). Ils doivent donc apprendre à maîtriser leur communication verbale et non verbale, et à gérer leur stress. Une bonne préparation est indispensable Les candidats trouveront dans cet ouvrage les clés du succès : -une méthodologie complète pour chaque type de question ; -une typologie et une analyse détaillée des compétences comportementales : -des conseils pratiques pour améliorer sa communication verbale et non verbale (entretiens à distance et en présentiel) ; -des techniques pour gérer son stress ; -des exemples de questions avec corrigé détaillé ; -des exercices pratiques. Ce livre est particulièrement recommandé pour les concours et examens des fonctions publiques européenne (EPSO), belge (Selor), luxembourgeoise (Govjobs), irlandaise (Publicjobs) et britannique (Civil Service), et les entretiens d'embauches du privé.

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui souhaitent maitriser les bases du raisonnement numérique : élèves, étudiants, demandeurs d'emploi et, plus généralement, tous les candidats confrontés à un test de raisonnement numérique. Il est destiné plus particulièrement : —à ceux qui ont (ou pensent avoir) un faible niveau en mathématiques ; —à ceux qui ont acquis de bonnes connaissances en mathématiques, mais n'ont plus eu l'occasion de les utiliser depuis plusieurs années. Les tests de raisonnement numérique sont de plus en plus utilisés dans les procédures de recrutement, notamment de la fonction publique (tests Selor en Belgique, tests EPSO dans les institutions européennes, etc.). On les trouve également dans les examens d'entrée à certaines grandes écoles et universités, comme en France, aux Etats-Unis ou en Grande-Bretagne (GMAT, GRE, etc.). Les tests de raisonnement numérique évaluent la capacité des candidats à comprendre et à analyser des données numériques. Ils peuvent se présenter sous différentes formes : suites de nombres à compléter, opérations à trous, résultats à estimer, problèmes à résoudre à partir d'un texte, d'un tableau ou d'un graphique, etc. Pour réussir ces tests, les candidats doivent utiliser les techniques de calcul et de raisonnement appropriées. Cet ouvrage les explique en détail. II comprend ; —une méthodologie détaillée illustrée par de nombreux exemples ; —150 questions classées par thème et par niveau de difficulté ; —un corrigé détaillé de chaque question.

Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux examens du Selor® qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions au test des dossiers. Le test des dossiers simule sur ordinateur une situation de travail liée à la gestion de dossiers. Le candidat doit répondre à des questions en respectant les objectifs et les instructions décrits dans plusieurs documents. Le test des dossiers est un exercice très technique, à mi-chemin entre le raisonnement verbal et le jugement situationnel. Il vise à évaluer deux compétences génériques, l'une liée à la gestion de l'information et l'autre à la gestion des tâches. Sa principale difficulté réside dans la complexité des données : le candidat doit analyser et établir des liens entre des informations disséminées dans des documents de nature variée, et en tirer les conclusions adéquates. Pour réussir le test, le candidat doit faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Il doit être capable de prendre les bonnes décisions à partir d'informations parfois incomplètes. La réussite au test des dossiers est avant tout une question de méthode et d'entrainement. Le candidat trouvera dans cet ouvrage les clés de la réussite : -une méthodologie détaillée illustrée par des exemples ; -un exercice complet ; -un corrigé détaillé de l'exercice. L'exercice proposé, d'une durée de 3 heures, contient plusieurs types de questions pour tenir compte de la diversité des tests des dossiers. Les questions sont comparables à celles proposées par le Selor® en 2021.

Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours AST des institutions européennes qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions au test d'exactitude et de précision et au test de priorité et d'organisation. Le test d'exactitude et de précision repose sur l'observation. Il faut comparer deux tableaux et repérer les différences (noms mal orthographiés, chiffres inversés, etc.). La difficulté réside dans le délai imparti : il faut répondre à 40 questions en 6 minutes ! Pour réussir, vous devez développer votre concentration visuelle et évacuer le stress lié à la pression horaire. Le test de priorité et d'organisation exige de la rigueur et de la méthode. Il comprend des problèmes d'horaires (organiser un trajet ou gérer un planning) et des problèmes d'optimisation sous contraintes (choisir la meilleure option possible compte tenu de contraintes). Pour réussir, vous devez interpréter correctement un tableau et être capable de retranscrire une question sous la forme d'équations (problèmes d'horaires) ou d'une série d'instructions (optimisation sous contraintes). Les concours d'entrée dans les institutions européennes sont très sélectifs. La réussite aux tests d'exactitude et de précision et de priorité et d'organisation est avant tout une question de méthode et d'entraînement. Cet ouvrage permet d'augmenter sensiblement vos chances de réussite. Il comprend : une méthodologie détaillée, illustrée par de nombreux exemples ; 80 questions d'exactitude et de précision ; 72 questions de priorité et d'organisation ; un corrigé détaillé de chaque question. Les questions proposées dans cet ouvrage sont similaires à celles des concours AST organisés par l'EPSO à partir de 2010.