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Osez le courage managérial !. Comment aborder votre management avec conviction, force et sérénité
Herter Anne-Véronique
FAUVES EDITIONS
12,00 €
Épuisé
EAN :9791030204360
Bravo, vous avez été nommé manager : vous êtes désormais responsable des résultats de votre service et de la motivation de vos collaborateurs. Oui, mais voilà : à présent, on vous demande de prendre des décisions impopulaires, d'accompagner vos collaborateurs sans les infantiliser, de gérer les conflits, de transmettre les ordres de la direction et de faire remonter les demandes de votre équipe tout en assurant le bien-être au travail et évitant toute forme d'épuisement professionnel. Bref, une feuille de route qui peut parfois s'avérer... acrobatique Avez-vous le courage d'accomplir votre mission sans vous oublier ni perdre de vue vos principes ? Consultante en prévention des risques psychosociaux et management de la qualité de vie au travail, Anne-Véronique Herter livre différentes clés et de précieux conseils pour manager une équipe de façon constructive et bienveillante. Un petit guide à destination de tous ceux qui auront le courage de placer l'humain au coeur du collectif.
Résumé : Vous êtes convaincu(e) qu'un chef d'Etat ne se choisit pas pour la couleur de sa cravate ou la coupe de son tailleur, mais plutôt pour ses idées et son projet. Mais de quels outils disposez-vous pour forger, le temps d'une campagne, votre intime conviction ? Pour comparer les propositions des candidats ? Pour découvrir celui (ou celle) qui défend le plus fidèlement vos idées ? Pour la première fois, un livre propose, sans parti pris, d'accompagner votre réflexion, grâce à une évaluation des candidats, thème par thème, autour d'une trentaine de questions. Cet ouvrage s'appuie sur un concept novateur, qui vous permet de placer vos propres opinions au centre de l'évaluation : en sélectionnant les réponses les plus proches de vos positions, puis celles des candidats pendant la campagne, vous saurez alors ce qui vous rapproche de chacun d'entre eux, et ce qui vous en éloigne. Vous découvrirez parfois avec surprise que le (la) candidat(e) le plus proche de vos opinions n'est pas celui (celle) que vous attendiez... ou vous confirmerez votre impression première ! Ainsi, au coeur de l'élection présidentielle, vous pourrez voter en toute connaissance de cause.
Résumé : Le Cri du corps est le récit intime et violent d'un combat aux limites de la mort ; triptyque sensible et lucide dans lequel une jeune femme victime de harcèlement moral au sein de son entreprise se raconte. Une tragédie en trois actes ? la chute, l'hospitalisation, la renaissance ? sur l'inexorable mécanique d'une société qui a fait de l'humain un instrument de profit et un outil de promotion sociale. Pourquoi subit-on un harcèlement dans le cadre professionnel ? Appartient-on inévitablement à l'une des catégories victime/bourreau/sauveur ? Et, surtout, comment se relever ? "Le harcèlement est une descente en enfer, qui mène à la dépression et parfois au suicide. C'est un virus qui peut contaminer la famille entière". Accompagnée de Cyril Bériac, aidant, d'Isabelle Courdier, psychologue du travail, d'Olivier Hoeffel, consultant en qualité de vie au travail et gestion des risques psychosociaux, de Me Clément Raingeard et Me Marine Fréçon-Karout, avocats, et d'Anne-Catherine Sabas, psychanalyste et formatrice, Anne-Véronique Herter signe un document essentiel sur un mal tentaculaire devenu réalité économique et sociale.
Résumé : Parfois, le changement en entreprise, c'est maintenant. Promotion, nouveau poste, fusion, déménagement, plan social ou? pandémie. Bonne ou mauvaise nouvelle pour vous, ces situations ne sont pas toujours confortables et peuvent générer du stress et de l'incertitude. Mais pas de panique, vous pouvez apprendre à aborder ces imprévus avec sérénité ! Que vous soyez l'origine de ces transformations ou que vous les subissiez, un changement structurel doit être anticipé, suivi et accompagné. Consultante en prévention des risques psychosociaux et management de la qualité de vie au travail, Anne-Véronique Herter vous guide avant, pendant et après le changement pour que vous puissiez le vivre de la meilleure façon possible. Sans masquer les impacts qu'il peut avoir sur votre entourage professionnel comme personnel, elle vous donne toutes les clefs pour une adaptation réussie. Un petit guide à destination de tous ceux qui veulent être acteurs de leur évolution professionnelle !
Résumé : Que voter lors du référendum dur le traité constitutionnel ? Oui ? Non ? Comment prendre position, sans lire l'ensemble du traité, sur ce sujet complexe qui déterminera notre avenir ? Patrick Herter nous présente les arguments des partisans et des opposants à la ratification du traité. Simplicité et objectivité. Il compare les arguments en face à face, question après question. Le rejet du référendum précipiterait-il l'Europe dans la crise ? Le traité pourra-t-il être amélioré s'il est ratifié ? Le traité marque-t-il une avancée sociale ? Le traité protège-t-il l'Europe contre les excès de la mondialisation et les délocalisations ? Le traité marque-t-il une avancée dans la conduite des politiques monétaires et budgétaires ? Favorise-t-il l'harmonisation fiscale ? Renforce-t-il la puissance économique de l'Europe ? Fait-il progresser la démocratie en Europe ? Fait-il progresser la citoyenneté européenne ? Renforce-t-il la voix de l'Europe dans le monde et préserve-t-il la voix des Etats dans le concert des nations ? Est-il à la hauteur des enjeux environnementaux ? La question turque doit-elle être écartée du débat sur le traité constitutionnel ? Ce livre, clair et précis, apporte une information lisible sur les enjeux majeurs du débat, et nous permet ainsi de voter en toute connaissance de cause !
Pendant trente ans, l'auteur de ces lignes a souffert d'Algies Vasculaires de la Face (AVF). Cette maladie méconnue, forme la plus radicale de la migraine, est considérée comme la douleur la plus violente ressentie chez l'homme. Avec un style romanesque et parfois drôle, Christophe Thoreau, aujourd'hui tiré d'affaire, nous livre un témoignage précieux de cette expérience hors du commun, aux frontières de la folie. "Trente ans après, tu es toujours là, malgré l'affolante chronicité de ces passages à tabac. Trois décennies. 10 950 jours. Combien avec une ou plusieurs crises ? Tu n'as pas fait les comptes même si des médecins te l'ont souvent demandé. Tu ne sais pas. Rester flou. Nier la réalité. Allez, sans doute pas loin de la moitié : 5 000 jours, un sacré bout de vie ça, à morfler ta race, putain ; à parfois vouloir crever comme un clébard sous une bagnole ; à parfois t'évanouir, seule échappatoire ; à parfois vomir, pathétique diversion ; à te taper la tête contre les murs, oui tu l'as fait, ce n'est pas qu'une image... "
Le Parlement va mal. Les hommes politiques sont rejetés, les partis politiques privilégient l'ego de leurs dirigeants plutôt que la volonté du peuple. Face à ces difficultés, les remèdes sont incohérents : cumul des mandats, transparence des patrimoines, quotas de représentation, mode de scrutin, mode de rémunération des parlementaires. La légitimité de la démocratie représentative repose sur l'élection ; or la légitimité cathodique l'a remplacée sans pratiquement aucun contrôle. Il est aujourd'hui indispensable de remettre la démocratie représentative sur ses deux pieds : la représentation et la représentativité. Comment fonctionne le Parlement à l'heure du numérique et des réseaux sociaux, qui reposent sur un rapport autorité obéissance non plus vertical mais horizontal ? Facebook, Twitter, l'open data mais aussi les applications comme Eloi sont-ils des facteurs d'amélioration de la démocratie représentative ? La feront-ils évoluer vers une démocratie participative ?
Marc La Mola a été flic. Pas fonctionnaire de police, mais flic de ces hommes persuadés de suivre le bon chemin alors que tous étaient contraints de s'en éloigner pour accroître leur efficacité, sous la pression d'une hiérarchie carriériste, obnubilée par des chiffres et des statistiques. Marc et ses "frères d'armes" ont contourné la loi car il ne pouvait pas en être autrement. Ils ont traîné sur le terrain, la nuit, dans des voitures cabossées ; ils ont inventé leurs propres règles, leurs propres méthodes pour parvenir à leurs fins, toujours la même : interpeller des voyous. Affecté au sein d'une circonscription délaissée des pouvoirs publics, il raconte toutes ces années passées dans sa voiture de patrouille, dans des zones de non-droit, à flirter dangereusement avec la loi par seul devoir de servir une société malade. Un récit âpre, noir et pourtant criant de vérité, dans un univers fait de coups de feu, de coups de poing et de coups au moral.
Les personnes qui jalonnent ce récit existent presque toutes. Certaines sont célèbres dans leur pays, d'autres dans leur village, elles ont marqué votre vie. Vous allez surtout les honorer au fil de ces pages car ce sont, à deux ou trois exceptions près, des gens admirables. Vous jonglerez si vous l'acceptez entre vos paradoxes et vous aimerez partager les plaisirs. Brut de décoffrage et sophistiqué, vous assumez votre esprit vagabond. De bric et de broc, c'est l'histoire d'une vie." Philippe Proisy dénoue le fil des souvenirs et tisse, entre rêve et réalité, un récit étrange et familier, où les hasards de la vie se transforment un jour en lignes de force.