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Intelligence économique et veille stratégique. Défis et stratégies pour les économies émergentes
Guerraoui Driss ; Richet Xavier ; Albagli Claude ;
L'HARMATTAN
42,00 €
Épuisé
EAN :9782747590969
Le concept d'intelligence économique est-il opérationnel pour répondre aux défis auxquels font face les économies émergentes dans le nouvel environnement concurrentiel produit par la mondialisation? C'est à cette question que des spécialistes ont tenté de répondre au cours d'une rencontre internationale qui s'est déroulée à Tétouan en novembre 2004. Il faut voir dans ce concept un prolongement de l'économie de la connaissance, qui elle-même indique un dépassement de la fonction de production classique: la concurrence entre firmes se déplace de plus en plus en amont, vers la conception des produits et des procédés, là où les découvertes et leur exploitation peuvent donner un avantage concurrentiel durable aux premiers venus. L'autre relève de l'économie de l'information. Ce mouvement implique la mobilisation importante de ressources, notamment en formation, et en capital humain, pour pouvoir dominer ces connaissances. Les économies émergentes peuvent-elles s'engager dans ce mouvement, réaliser des raccourcis en accumulant les savoirs, les expériences qui les rendent capables de se mesurer avec ce qui se fait dans les économies avancées? Il subsiste des pesanteurs structurelles évidentes en dépit des moyens mobilisés. La domination des nouvelles technologies de l'information et de la communication par les nations développées et les grands groupes industriels induit-elle le même type de hiérarchisation des systèmes productifs, assignant une place spécifique aux économies émergentes, ou bien, au contraire, laisse-t-elle ouverte des "fenêtres d'opportunités" aux économies émergentes qui ont su se déplacer vers l'amont, sur des segments précis, là où on produit la connaissance? Ces économies ne restent-elles pas des prestataires des grandes firmes occidentales, dans une relation de sous-traitante et dans le meilleur des cas de co-traitante? Les connaissances accumulées, dans ce sens, contribuent-elles à engendrer des externalités positives, à endogénéiser des savoir-faire induits par la coopération industrielle? Telles sont les questions centrales auxquelles des chercheurs, des experts et des opérateurs publics et privés ont tenté de répondre.
L'Afrique continue de connaître, de façon aiguë et dramatique, de nombreux problèmes structurels de développement, notamment de pauvreté, de maladies graves, de chômage des jeunes, de pressions migratoires internes et externes, de fracture numérique, de guerres ethniques, de luttes politiques internes, mais aussi d'intégrisme et de terrorisme, problèmes qui menacent la paix et la stabilité du continent. Cependant, aussi paradoxale que cela puisse paraître, l'Afrique dispose de potentialités humaines et économiques importantes qui augurent d'un avenir qui pourrait bien contredire l'afro pessimisme dominant la concernant. En effet, en partant d'une évaluation objective de la situation actuelle des économies et des sociétés africaines, des perceptions qu'ont les jeunes africains des grandes problématiques de leur continent, de ses priorités et de ses futures possibles, et d'un ensemble de témoignages recueillis auprès de jeunes leaders de 13 pays, force est de constater que les jeunes africains ont une vision plus sereine, raisonnée, mesurée et moins morose de l'avenir de leur continent. Biographie de l'auteur Noureddine Affaya, Professeur de Philosophie, Université Mohammed V de Rabat-Adgal.Driss Guerraoui, Professeur de Sciences Economiques, Université Mohammed V de Rabat-Adgal.
La question de l'innovation est cruciale pour le développement présent et futur de l'Afrique. Certes, nous constatons une dynamique produisant de réelles success-stories dans de nombreux pays (start-up, champions nationaux…), mais force est de constater que le continent est dernier dans les classements internationaux quant aux indicateurs d'innovation. Le présent ouvrage pose les termes de cette problématique, présente des stratégies nationales d'innovation menées par quelques pays du continent, examine l'innovation en Afrique dans ses relations avec le développement économique, met en perspective les approches qui débouchent sur une innovation durable et inclusive en Afrique par la formation, la création de start-up et l'action sociale et environnementale, pour conclure sur les enseignements à tirer en termes de réalités à prendre en ligne de compte, de défis futurs à relever, de priorités à identifier, de partenariats panafricains à promouvoir et de pistes de transformations pouvant enclencher une dynamique de l'innovation portée par une coopération panafricaine audacieuse, volontariste et ouverte sur l'avenir.
Quels sont les fondements historiques et socioculturels de l'émergence de l'élite économique marocaine ? Quel est l'impact des réformes économiques qu'a connu le Maroc depuis l'indépendance sur les entrepreneurs et les entreprises ? Quelles sont les caractéristiques majeures et les grands paradoxes du capitalisme marocain de ce début du XXI ème siècle ? Quelles sont les transformations que connaissent l'entreprenariat et l'entreprise au Maroc ? La genèse, l'évolution et la nature du comportement actuel de la nouvelle génération d'entrepreneurs et d'entreprises autorisent-t-elles de parler d'une rupture avec l'image répandue du " patronat" marocain, comme un groupe social prospérant sous les effets de la proximité du pouvoir, des droits acquis , de la rente, des privilèges, des passe-droit, du clientélisme, de la parenté, de la corruption, de la combine, de la triche et plus grave encore de l'absence de patriotisme, de comportement citoyen et de responsabilité sociale ? Enfin, quel regard porte la nouvelle élite économique marocaine sur l'avenir et quels enseignements tirer du point de vue du modèle marocain de développement? C'est à ces questions, d'une réelle importance pour l'analyse de la problématique du renouvellement des élites économiques et de la mobilité sociale au Maroc, qu'essaye de répondre cette étude.
Cet ouvrage tente d'analyser les grandes transformations que connaît le Monde nouveau, met en exergue les éléments saillants des réalités impulsées par ces transformations, en dégage les conséquences sur les équilibres géoéconomiques mondiaux, et en identifie les impacts majeurs sur la paix, la stabilité, la sécurité et la prospérité en Occident et dans le Sud global. Il présente également, à partir d'un regard africain, une lecture possible pouvant contribuer à comprendre les enjeux géostratégiques de notre temps au triple niveau de la place et du rôle futurs de l'Afrique dans le Monde nouveau, de la nouvelle question sociale et de la relation entre démocratie, culture et développement à l'heure de l'accélération de l'Histoire.
Perrat Benoît ; Pitte Jean-Robert ; Guillot Pierre
Résumé : Grand chef cuisinier aux côtés des Escoffier, des Rambert et des frères Rouzier notamment, le Bressan Benoît Perrat (1873-1957) exerça son art dans les restaurants de tout premier ordre (Lyon, Genève, Paris, York, Berlin, Dresde) puis dans les cours princières et royales d'Europe centrale de la Belle Epoque (Saxe, Bavière, Roumanie, Hongrie). Contraint par la Grande Guerre à quitter ceux qu'il avait somptueusement servis, il retrouve ses terres natales et s'installe quelque temps après à Vonnas (Ain), la "Mecque de gueule", où il tiendra jusqu'à la Seconde Guerre mondiale toujours avec panache et distinction, jusqu'au raffinement ultime, la table et le Grand Hôtel Moderne. Il y rédigera sa célèbre "rhapsodie culinaire et gastronomique", Cornus en Bresse (1932) ? rééditée en 2002 ? et en 1938 sa Hongrie gourmande, restée inédite et publiée ici pour la première fois. Ce recueil surprenant assemble une centaine de ses recettes magyares récolées au gré de ses rencontres, de ses pérégrinations, de ses affectations et de ses enchantements. Récolées... ! C'est peu dire. Benoît Perrat y atteste surtout le "véritable esprit de la gastronomie qui est un patrimoine vivant, en évolution constante, ouvert à toutes les influences extérieures qui sont découvertes, apprivoisées, domestiquées, puis intégrées". C'est donc à une savoureuse déclinaison des riches spécialités danubiennes, parfois "métissées de Bresse", que Benoît Perrat convoque ses lecteurs, au premier rang desquelles le fameux gulash, et bien sûr le paprika, piment-roi de la cuisine magyare. Il les invite surtout à mettre avec lui la main au fourneau puis la serviette au cou.
Cette recherche part d'un intérêt pour la schizophrénie et des processus évolutifs qui peuvent être repérés. C G Jung a consacré sa vie à la description de ces dynamiques psychiques transformatrices. Ces potentiels s'animent lors de processus de crise psychique, de métamorphoses, ou lors d'épisodes psychopathologiques. Cette vision est de plus en plus partagée parmi les chercheurs en psychologie, en psychanalyse, en neurobiologie et dans les sciences du chaos.
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.
Ce livre constitue un inédit dans le domaine du music-hall. Les cinquante années envisagées s'étalent de la fin du XIXe siècle à la décennie cinquante. Les chercheurs et curieux y trouveront les noms d'artistes de talent qui eurent du succès en leur temps mais ne figurent dans aucun ouvrage, même spécialisé. Ce travail a demandé des recherches considérables mais n'a guère la prétention d'être exhaustif. Un des objectifs consiste également à réparer des injustices et susciter peut-être des rééditions d'enregistrements rares et précieux.