69, Clipper Lane

Résumé : L'ostéopathie est une approche thérapeutique dont l'objectif primordial est de permettre au corps de bouger normalement pour assurer son bon fonctionnement. Les bénéfices induits par sa pratique exclusivement manuelle se traduisent par un soulagement des douleurs et une normalisation de l'activité des organes. Ainsi c'est l'essence même de l'ostéopathie qui en fait une discipline référente pour le suivi périnatal. Dans cet ouvrage, Emmanuel Piquemal invite les femmes à prendre soin de leur corps pendant la maternité comme de celui de leur nourrisson sitôt qu'il verra le jour. Pour les familiariser avec son activité, l'auteur aborde tant des éléments de méthode (distinction entre les techniques douces et de cracking) que des principes transversaux, à savoir que l'ostéopathie s'inscrit en toute complémentarité dans un travail d'équipe qui entoure la mère et l'enfant (gynécologue, sage-femme, pédiatre, kinésithérapeute...). En plus de 200 questions-réponses, l'auteur traite un ensemble de cas pratiques, tous caractéristiques d'une période décisive (avant ou pendant la grossesse, pendant ou après l'accouchement). Qu'il s'agisse de pallier les désagréments ordinaires de la femme enceinte (vomissements, mal de dos ou fuites urinaires...), d'accompagner la jeune mère (rééducation du périnée, douleurs du coccyx ou associées à la péridurale...) ou de choyer le nouveau-né (tête asymétrique, coliques, troubles respiratoires et ORL...), vous trouverez dans cet ouvrage la matière d'un dialogue éclairé avec votre praticien. Emaillé de témoignages issus d'équipes médicales dédiées, de futures mères et d'actuelles mamans, ce livre met l'ostéopathie au service d'une expérience merveilleuse : votre maternité.

En cette période de reprise encore incertaine, il est nécessaire de rétablir la confiance dans l économie qui a été tant mise à mal. Des voies nouvelles doivent être ouvertes car notre système économique est perfectible.Or c est dans l entreprise que réside la création de valeurs, que se joue la croissance et la prospérité pour la société. À condition toutefois de l inscrire dans des logiques de long terme et en ne perdant jamais de vue que ce sont des femmes et des hommes qui, par leur travail, sont le moteur réel de toute création de richesse.Plaider pour que le retour de la croissance ne s accompagne pas d un retour à de mauvaises habitudes et à de fausses valeurs, mais soit l occasion de replacer l homme au centre de l entreprise et d agir pour le long terme: tel est l objectif de cet essai émanant d un collectif de chefs d entreprise se définissant comme des« praticiens humanistes ».Plus qu une grille de solutions, l ouverture d un débat.

Présentée dans le classement "Fortune" comme l'une des 50 femmes les plus influentes dans le monde des affaires, Françoise Gri a dirigé deux entreprises américaines en France et en Europe: IBM jusqu'en 2007, puis Manpower France et ManpowerGroup France et Europe du Sud. Au coeur des crises successives, elle sait que la préoccupation numéro 1 des Français est l'emploi. Sa vision acérée des dysfonctionnements du marché du travail comme sa pratique du terrain lui permettent de voir concrètement "ce qui marche". Pragmatique, elle tire ici de son expérience des enseignements pour l'avenir et invite avec lucidité tous ceux et celles qui croient que les femmes ont une place à prendre dans l'entreprise. A tous, mais en particulier aux jeunes qui hésitent dans leurs orientations professionnelles, Françoise Gri prodigue ici, en particulier aux femmes qui font leurs premières armes, des conseils passés au crible de sa longue expérience. A travers ces pages et son histoire, elle invite à découvrir de l'entreprise un visage humain et enthousiasmant qui donne du sens au travail et à l'engagement professionnel.

Le guide de toutes les femmes qui veulent réussir carrière et vie personnelle!Que vous soyez sur le point d'être diplômée ou que vous ayez plusieurs années d'expérience derrière vous, Oser être la chef vous accompagne tout au long de votre parcours. Grâce à des tests pour savoir où vous situer et de nombreux conseils faciles à appliquer, réussir va devenir un jeu d'enfant (ou presque!).Dans ce livre, douze situations de la vie professionnelle d'une femme sont passées au crible pour vous aider à...- vous vendre lors d'un entretien de recrutement- utiliser vos émotions au lieu de les subir- développer votre pouvoir d'influence- soigner votre image, trouver la tenue adéquate- gérer votre maternité, faire une pause sans vous faire oublier- vous protéger de l'épuisement, gérer votre énergie et votre santé- trouver un sens au pouvoir et apprendre à faire de la politiquePour trouver votre équilibre de vie et vous épanouir dans votre travail!« En douze chapitres, illustrés par des témoignages, agrémentés de tests et synthétisés par des mémos, Valérie Rocoplan détaille les bonnes pratiques, de l'entretien d'embauche à la construction d'un réseau en passant par les meilleures façons d'optimiser... les congés maternité. »Management