Césaire d'Arles

Résumé : Il y a un siècle commençait la première guerre mondiale. Durant quatre ans, les principaux pays du monde se sont déchirés. Martin et Amédée, engagés durant tout le conflit, ont échappé à la mort et aux blessures. Ils racontent aux enfants d'aujourd'hui la guerre : les causes, les batailles, la vie quotidienne, les souffrances... Ils sont fiers d'avoir combattu pour sauvegarder leur pays et ils se souviennent de tous ceux qui ont sacrifié leur vie.

Résumé : Des neiges du Tibet au désert égyptien, en pirogue, à dos de chameau, ou en ballon, qu'il s'agisse de s'enfoncer dans la jungle, de plonger au fond des mers, ou découvrir une terre inconnue, les explorateurs sont ainsi allés à la découverte du monde. Dés leur jeunesse, la plupart avait soif de connaissance et de grands espaces. Certains étaient déjà de petits génies des sciences, des langues, de la navigation... Quel destin fascinant que celui de Marco Polo, jeune homme à la cour de l'empereur Mongol, ou de Champollion, jeune prodige des langues anciennes traduisant les hiéroglyphes ! Quel héroïsme que celui de l'aviateur Guillaumet dans la neige des Andes ! Quel aplomb que celui de la 1ère femme occidentale rencontrant le dalaï-lama ! Les vies de ces personnages brillants qui ont marqué l'Histoire du XIIIe au XXe siècle se succèdent en quelques pages chacunes. Nous suivons les destins exceptionnels des Vikings, de Marco Polo, Champollion, Savorgnan de Brazza, Alexandra David-Néel, Guillaumet, et Auguste Picard, ces aventuriers intrépides aux incroyables périples. Voilà un album rempli de découvertes et de rebondissements pourtant tous véridiques ! Une BD enthousiasmante, pour nourrir la curiosité et l'imagination des enfants, loin des tempêtes et du danger.

Résumé : 2e tome de l'histoire de la Seconde Guerre mondiale racontée aux enfants de la collection Vent de l'Histoire junior.

La loi de cohésion sociale modifie en profondeur les conditions de mise en ?uvre des projets de restructuration et des plans de sauvegarde de l'emploi. Bien plus qu'un simple réaménagement juridique, il s'agit de privilégier la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et le dialogue social de terrain. Ces dispositions conduisent à des modifications substantielles des systèmes de management en renforçant la responsabilité sociale de l'employeur et en créant un nouveau type de relations sociales fondé sur la concertation. Ce guide permettra aux acteurs concernés - dirigeants, DRH, partenaires sociaux - d'une part d'intégrer les dispositions de la loi de cohésion sociale et de mieux maîtriser les processus de restructuration, et d'autre part de mettre en ?uvre les politiques managériales et de gestion des ressources humaines adaptées à chaque situation dans un souci permanent de dialogue et de concertation.