VOYAGEUR DU CREPUSCULE

Il était une fois un petit d'homme qui s'appelait Herman." Herman est un petit garçon intelligent et créatif, mais il n'arrive ni à se concentrer, ni à dominer son corps. Ce gros moteur qui semble le gouverner lui cause beaucoup de souffrance. Herman est un petit garçon hyperactif. On entend souvent parler de cette sacrée hyperactivité sans pouvoir vraiment la décrire. L'histoire d'Herman aborde avec des mots simples et des images très parlantes ce sujet. Cette histoire qui ravira les enfants mais aussi les parents explique avec tendresse et simplicité les difficultés que rencontrent quotidiennement les enfants TDA/H. Toutes les personnes confrontées à un enfant hyperactif pourront, grâce à ce livre, lui expliquer ainsi qu'à ses proches, dans ses mots à lui, qu?être différent c'est aussi une force.

Serge Bésanger offre les clés pour comprendre la nature des défis économiques, sociaux, culturels, et géopolitiques lancés au reste du monde par une Chine renaissante. Par une série de touches toujours justes, toujours nécessaires, l?image de la Chine et du monde chinois apparaît peu à peu? Les mille traits décrits par l?auteur éclairent un monde complexe, passionnant et tourné vers le futur. Le réveil du monde chinois est un défi, pas une menace. Un récit dense, détaillé sans être jamais lassant, bourré de portraits et de faits portant tant sur la Chine éternelle que sur la Chine moderne.Un magnifique reportage, stimulant, intelligent, écrit par un homme de terrain et visionnaire.Préface d?Alain Peyrefitte, de l?Institut.

Crise en Asie-Pacifique... Mais sait-on comment évolue cette région en pleine transformation ? Sait-on quels y sont les rapports de force ? Quelles tensions, quels foyers de convoitise, quels axes de coopération sous-tendent l'équilibre dynamique régional ? Sait-on quel rôle incombe au japon, à la Chine, à l'ASEAN ? Comment y sont perçus les Américains, la Russie, l'Europe ?

La manière dont les entreprises organisent les rapports humains en interne et en externe est un facteur déterminant dans la course à la croissance et à la rentabilité. Quand les outils modernes de production et de gestion sont banalisés, c'est le facteur humain qui fait la différence et particulièrement dans les situations de forte concurrence. Recruter les compétences pour doter l'entreprise du potentiel le plus compétitif est une première nécessité. L'auteur nous propose un modèle d'organisation des rapports humains qui rend les individus et les équipes plus motivés et plus performants. Sa méthode qui s'appuie sur des ressorts humains universels, recèle des trésors d'efficacité pour le travail en groupe qui favorise l'amélioration des résultats et l'épanouissement de celles et ceux qui les produisent. A l'instar de sa méthode, son écriture est attrayante et convaincante grâce, entre autres, à la mise en situations concrètes des thèmes qu'il aborde. Le domaine d'application ne se limite cependant pas au contexte professionnel et nombreuses sont les idées qui permettent d'améliorer la qualité et de nos rapports aux autres, en toutes circonstances.