Les droits des personnes handicapées

Immense succès, plus d'un million sept cent mille personnes bénéficient du revenu de solidarité active. Le revenu de solidarité active (RSA) s'est substitué au RMI pour garantir à toute personne de disposer d'un revenu minimum. Nouveauté, il permet à son bénéficiaire d'augmenter ses ressources quand les revenus tirés de son travail augmentent. Depuis peu, le RSA est ouvert aux jeunes de moins de 25 ans. Parallèlement, le contrat unique d'insertion destiné à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi a été mis en place. Ce contrat s'adresse en particulier aux bénéficiaires du RSA. Cet ouvrage présente le dispositif du RSA : conditions d'accès, calcul de l'allocation, dispositif d'aide et d'insertion sociale et professionnelle, droits connexes... dans un langage clair et accessible. Il décrit également le régime particulier du contrat unique d'insertion. Ce livre s'adresse aux professionnels du travail social pour les aider dans leur action quotidienne auprès des publics en difficulté.

Vous voulez devenir aide médico-psychologique. Ce métier vous attire mais vous n'en avez qu'une représentation un peu floue. Vous allez prochainement passer le concours d'entrée en école de travail social et vous voulez savoir exactement à quoi vous vous engagez. Alors ce guide est fait pour vous ! Ce livre va vous permettre d'avoir une vision d'ensemble du métier. Il aborde vos préoccupations sur les débouchés et le contenu de cette profession : Où travaille l'aide médicopsychologique, auprès de quels publics ? Quel est le "coeur" de son métier ? Quelles sont les qualités requises pour exercer ?... Des professionnels témoignent de leur travail au quotidien. Ce livre répond aussi à toutes vos interrogations sur la formation et le diplôme d'Etat (DEAMP) : Où et à qui s'adresser pour s'inscrire ? Comment choisir son école et préparer les épreuves du concours ? En quoi consistent les études et les stages pratiques ? Quelles sont les épreuves de l'examen final ? Comment évoluer une fois son diplôme en poche ?... La lecture de ce guide vous permettra de confronter vos motivations à la réalité de ce métier passionnant. Vous aurez ainsi en main toutes les clés pour réussir votre orientation professionnelle !

La loi du 5 mars 2007 relative à la prévention de la délinquance a modifié : la justice des mineurs en réformant les dispositions de l'ordonnance du 2 février 1945 ; les acteurs intervenant dans le champ de la délinquance juvénile en consacrant le rôle majeur du maire ; les réponses à apporter en accélérant la procédure de sanction mais aussi en créant de nouvelles mesures éducatives. Dans ce contexte qui oscille entre prévention et répression, la loi du 10 août 2007, renforçant la lutte contre la récidive, remet de nouveau en cause les principes fondateurs de la justice des mineurs, à savoir privilégier la réponse éducative à la sanction. Cet ouvrage répond le plus précisément possible aux questions concernant : - la prévention de la délinquance ; le mineur délinquant devant la justice (de la garde à vue au jugement) ; les mesures éducatives ; les conditions de détentions des mineurs...

Pour mener à bien vos recrutements, il est indispensable d'utiliser une méthode structurée et de bénéficier de savoir-faire spécifiques. Réussir le recrutement de vos collaborateurs est essentiel au succès de votre équipe. Recruter dans le secteur social et médico-social exige une démarche particulière. En effet, votre projet d'établissement est porteur de valeurs qui doivent être partagées. Les auteurs, spécialistes du secteur social, vous proposent une méthode fondée sur 5 actions pour : définir votre besoin en recrutement ; diversifier vos sources de candidatures ; appliquer une méthode de sélection des candidats ; choisir le candidat ; accueillir et intégrer votre nouveau collaborateur. Avec cet ouvrage, vous saurez sélectionner les candidats dont les compétences et le savoir-être sont en parfaite adéquation avec le poste à pourvoir. Ce livre est un véritable outil pour vous guider dans le processus de recrutement. Il délivre : une méthode clés en main ; des outils, des fiches et des procédures directement applicables.