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L'import-export de la démocratie : Serbie, Géorgie, Ukraine, Kirghizistan
Gangloff Camille ; Vahlas Alexis
L'HARMATTAN
25,50 €
Épuisé
EAN :9782296051164
Serbie, 2000, "révolution bulldozer". Géorgie, 2003, "révolution des roses". Ukraine, 2004, "révolution orange". Kirghizistan, 2005, "révolution des tulipes". Les révolutions "colorées" se succèdent, les similitudes sont nombreuses. C'est notamment la présence récurrente et la forte implication des ONG étrangères, nord-américaines surtout, et des mouvements étudiants non-violents Otpor!, Kmara!, Pora!, KelKel qui ont attiré l'attention. Les logiques d'import-export de la démocratie en jeu ne sont pas sans soulever de nombreux débats, parfois très polémiques. Cette étude propose donc de revenir plus en détail sur celles-ci et tente d'analyser l'implication et le rôle réels des différents acteurs pour mieux comprendre ce que signifient ces événements révolutionnaires porteurs d'espoir dans les Etats de la CEI et au-delà. Biographie: Camille Gangloff est diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Strasbourg (section Administration Publique) et de l'Institut des Hautes Etudes Européennes de Strasbourg (Master 2 Histoire des relations internationales et des processus d'intégration régionale). Elle étudie actuellement au Collège d'Europe (section Politique et Administration) où elle poursuit ses recherches sur le rôle des ONG dans le processus de démocratisation en Europe du Sud-Est, dans le Caucase et au Bélarus.
Gangloff Bernard ; Pasquier Daniel ; Valéau Patric
Que ce soit dans les conversations de tous les jours ou en milieu professionnel, les discours sur la personnalité d'autrui sont fréquents. Nos proches, nos voisins, nos collègues sont ainsi souvent évoqués en termes de personnalité : " C'est quelqu'un de très aimable... " ou, plus négativement : " C'est quelqu'un de coléreux... ". Ces appréciations sur autrui sont cependant fréquemment entachées d'erreurs. Nous savons, par exemple, que nos propres comportements varient selon les circonstances, que nous évoluons, mais nous nous refusons à accorder à autrui cette même flexibilité. Les professionnels eux-mêmes ignorent souvent les recherches susceptibles de mettre en cause leurs certitudes : celles qu'ils appliquent dans leurs activités d'orientation professionnelle ou de recrutement ; celles qu'ils utilisent lorsqu'ils sont experts judiciaires ; celles qu'ils diffusent à leurs étudiants en tant qu'universitaires... Qu'est-ce que la personnalité ? Comment la cerner et la décrire de manière objective ? Le présent ouvrage, basé sur les recherches les plus récentes du domaine, sera d'une aide précieuse aux enseignants et étudiants en psychologie, en GRH, en sciences juridiques,... comme aux praticiens dont les activités quotidiennes les conduisent à formuler des évaluations sur autrui. Plus largement, il s'adresse aussi à ceux qui s'intéressent à leur prochain ; pour mieux le connaître, pour mieux interagir avec lui, en respectant sa singularité, qui peut être différente de celle que l'on souhaiterait...
Extrait Introduction Galopin est un petit cheval bricoleur et farceur qui aime fabriquer des objets en papier pour tous les jours et pour toutes les occasions : coquetiers et ronds de serviette pour une belle table, pot à crayons et cadre photo pour décorer une chambre, boules de Noël et carte pop-up pour les fêtes de fin d'année. En suivant les explications données par Galopin et Ping-Pong, son fidèle compagnon, fabriquer les 20 bricolages présentés dans ces pages est une activité simple et ludique pour tous les enfants de 6 à 10 ans. Dans les premières pages tous les trucs et astuces de bases sont expliqués pour pouvoir bricoler, découper et coller tranquillement. Afin de personnaliser tes objets, chaque modèle de bricolage est proposé en deux versions : la première est aux couleurs de Galopin et la seconde est à colorier selon tes envies. Tu peux donc laisser libre cours à ton imagination !
Sylviane Gangloff dessine des animaux depuis qu'elle est petite, avec une passion qui l'incite très vite à en faire son métier.Devenue illustratrice, elle travaille pour la presse et l'édition enfantine, en rêvant de se consacrer à son sujet favori: le cheval. Elle rejoint l'équipe de Cheval Magazine en 1994 et y crée quelques années plus tard la mascotte Galopin, poney facétieux et attachant.Parallèlement, elle illustre toute sorte d'ouvrages sur les chevaux, avec le même plaisir. Une des ses activités favorites est la création de planches de jeux pour les enfants, d'où l'idée de faire des livres de jeux pour les jeunes cavaliers.
Mukendji Mbandakulu Martin Fortuné ; Lianza Zalonk
L'ouvrage s'attèle à montrer le rapport dialectique entre la guerre et la paix. La guerre semble être le lot des hommes. Les causes, les sources de la guerre sont relevées ici. Les théories sur les guerres traditionnelles et modernes y sont développées. Il n'y a pas de paix sans guerre. Bien que celle-ci ait des germes de destruction de celle-là, elle en est aussi génératrice. Les relations entre les états sont sujettes à cette ambivalence. On fait la guerre pour avoir la paix. La guerre ne peut cesser que si les causes des conflits entre les nations, entre les hommes peuvent être extirpées. La paix est préférable mais elle reste à conquérir. Cette étude corrige l'opinion selon laquelle les relations internationales et la philosophie ne peuvent faire bon ménage. La polémologie et l'irénologie sont donc inséparablement liées aux réflexions philosophiques.
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.
Ce livre constitue un inédit dans le domaine du music-hall. Les cinquante années envisagées s'étalent de la fin du XIXe siècle à la décennie cinquante. Les chercheurs et curieux y trouveront les noms d'artistes de talent qui eurent du succès en leur temps mais ne figurent dans aucun ouvrage, même spécialisé. Ce travail a demandé des recherches considérables mais n'a guère la prétention d'être exhaustif. Un des objectifs consiste également à réparer des injustices et susciter peut-être des rééditions d'enregistrements rares et précieux.
Comme à son habitude, Marie est la première à se proposer pour venir faire les courses avec moi, deux autres jeunes du groupe nous accompagnent. C'est un soir du mois de novembre, il fait froid, nous parlons du temps, va-t-il neiger ou non? L'ambiance est détendue, je raconte une anecdote personnelle Marie, assise à côté de moi se tourne brusquement et me lance froidement "On n'en a rien à faire de ta vie!" Sur le coup je me tais, je ne comprends pas l'agressivité de ses paroles, je passe à autre chose mais au fond de moi je suis blessée. Que s'est-il passé? Pourquoi de telles attitudes, la sienne, la mienne? Pour quelles raisons cela me touche-t-il autant?.