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Mythologie comparée des stars. Comment les fans inventent leurs idoles
Galluzzo Anthony
L'HARMATTAN
33,50 €
Épuisé
EAN :9782343066417
Chaque année, dans l'industrie de la musique, de nouvelles célébrités mondiales émergent. Autour d'elles, en l'espace de quelques mois, se constituent de toutes nouvelles cultures fans, tandis que les anciennes gloires, au fil des péripéties de leurs vies, voient leurs légendes remaniées, et parfois bouleversées. Ces vives compositions et recompositions culturelles autour des stars nous interrogent : comment se forme, en l'espace de quelques années, à travers des millions d'échanges quotidiens, une sous-culture fan totale, riche et dense, constituée de multiples idiomes, débats, conflits, rituels, patois et compositions artistiques ? C'est la question que l'auteur s'est posée dans ce livre, en allant s'immerger dans quatre communautés de fans : Tokio Hotel, Lady Gaga, Johnny Hallyday et Michael Jackson. Quatre groupes extrêmement dissemblables en apparence, mais dont on comprendra dans ce livre les structures communes de l'imaginaire.
Louise a neuf ans. Elle habite dans la cité, un modeste pavillon aux volets bleus, à quelques kilomètres seulement de l'usine où son père vient d'être promu chef d'équipe. Petite fille sans histoires, elle aime les jours d'école et les récréations passées à jouer à l'élastique, avec ses copines. Ces jours-là, elle sait que sa mère l'attend patiemment à la maison et qu'elle l'accueillera avec tendresse à son retour. Et puis l'été, elle a la chance d'aller passer tout un mois au bord de l'océan, dont elle adore goûter sur ses lèvres la fine brume salée. Vue comme ça, elle aurait pu être heureuse, la vie de Louise, les yeux tournés vers un avenir paisible. Mais un jour, un jour comme tous les autres, pourtant, le hasard en décide autrement. Le hasard ou le destin, allez savoir...
Dans ce vrai-faux manuel de management, Anthony Galluzzo révèle, sans fard, de façon ludique, informée et limpide, les techniques, tactiques et stratagèmes qui servent aujourd'hui de par le monde à rendre la main-d'oeuvre plus docile. Il expose ainsi frontalement les procédés d'un art contemporain de l'exploitation sans vergogne.
Qui est donc la jeune femme arrivée un beau jour au village, à pied, un enfant dans les bras ? Une belle inconnue, un enfant sans père, il n'en faut pas davantage pour que les esprits s'échauffent et que les pulsions éclatent. Menacés par les mutations d'une agriculture de plus en plus portée au rendement, ceux qui vivent - plutôt chichement - de la terre n'ont guère le sens de l'hospitalité. Taiseux, engoncés dans leur méfiance et prévoyant le pire, les plus vieux luttent pour que rien ne bouge. Les jeunes, eux, s'interrogent, pèsent douloureusement leurs choix. Pour les uns comme pour les autres, l'avenir est tout, sauf certain. Alors, si catastrophe il doit y avoir, pourra-t-on au moins épargner les innocents ?
Besson Dominique ; Lucas George ; Galluzzo Anthony
Né en 1962, Dominique Besson commence par collectionner les affiches des films d Alfred Hitchcock dès la fin des années 1970. Il devient ainsi l un des plus importants collectionneurs et spécialistes du maître du suspens. Au début des années 1990, il revend sa collection puis, en janvier 1994, crée sa société de négoce d affiches anciennes de cinéma, Dominique Besson Affiches, et commence à vivre de sa passion. En 1997, il ouvre l une des premières galeries en ligne sur Internet. Il est reconnu aujourd hui comme l un des plus grands experts mondiaux de l affiche de cinéma ancienne.
?Quels sont les secrets d'une vocation ? Par quels chemins mystérieux voyage-t-elle ? Devenir galeriste, est-ce un appel, un destin, ou le résultat des hasards successifs ? A priori, être galeriste c'est vivre entre l'économie et l'esthétique, c'est être partagé entre les échanges et le coeur. Quel impératif l'emporte et comment passer du numéraire à l'esprit, du matériel au spirituel ? A travers quelques anecdotes et faits saillants d'une carrière de vingt ans, l'auteur tente de répondre à ces questions.
Mukendji Mbandakulu Martin Fortuné ; Lianza Zalonk
L'ouvrage s'attèle à montrer le rapport dialectique entre la guerre et la paix. La guerre semble être le lot des hommes. Les causes, les sources de la guerre sont relevées ici. Les théories sur les guerres traditionnelles et modernes y sont développées. Il n'y a pas de paix sans guerre. Bien que celle-ci ait des germes de destruction de celle-là, elle en est aussi génératrice. Les relations entre les états sont sujettes à cette ambivalence. On fait la guerre pour avoir la paix. La guerre ne peut cesser que si les causes des conflits entre les nations, entre les hommes peuvent être extirpées. La paix est préférable mais elle reste à conquérir. Cette étude corrige l'opinion selon laquelle les relations internationales et la philosophie ne peuvent faire bon ménage. La polémologie et l'irénologie sont donc inséparablement liées aux réflexions philosophiques.
Comme à son habitude, Marie est la première à se proposer pour venir faire les courses avec moi, deux autres jeunes du groupe nous accompagnent. C'est un soir du mois de novembre, il fait froid, nous parlons du temps, va-t-il neiger ou non? L'ambiance est détendue, je raconte une anecdote personnelle Marie, assise à côté de moi se tourne brusquement et me lance froidement "On n'en a rien à faire de ta vie!" Sur le coup je me tais, je ne comprends pas l'agressivité de ses paroles, je passe à autre chose mais au fond de moi je suis blessée. Que s'est-il passé? Pourquoi de telles attitudes, la sienne, la mienne? Pour quelles raisons cela me touche-t-il autant?.
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.