Princesse Sara Légende Tome 2 : La princesse déchue

Désormais, nous vivons dans un monde imprévisible. Les cygnes noirs, ces événements irréguliers à grande échelle et aux énormes conséquences, se multiplient et invitent à vivre la complexité. Puisqu'il est impossible d'éviter et de prédire la survenance des cygnes noirs, il convient de prendre des mesures pour réduire leur impact, de s'appuyer sur eux afin de se transformer : c'est ici que l'antifragilité prend tout son sens. L'antifragile tire profit de l'imprévu et des incertitudes, pour aller au-delà du retour à l'initial permettant d'adopter une stratégie d'équilibre instable adapté aux perturbations et évolutions rapides.

Une enquête menée par Petit et Delanghe (2015) auprès de 1500 collaborateurs en France révèle que les cadres français jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation au travail et la qualité de la relation manager-managé. Face aux dérives de ces dernières années (scandales financiers liés à l'absence d'éthique, dérives écologiques, harcèlements, malaise des cadres, montée des risques psychosociaux?), il devient essentiel de se demander quelle posture de " leadership " promouvoir ? A ce titre, différentes voies pourraient être explorées, permettant de mieux évaluer les enjeux actuels auxquels se trouvent confrontés les différents acteurs : Une attention toute particulière sera portée sur les postures, les nouveaux rôles et les nouvelles pratiques de leadership qui se développent dans les différents secteurs et dans les différentes organisations ; en distinguant leurs spécificités et en appréciant leur impact sur les décisions et les comportements des acteurs (employabilité, implication, engagement, gestion des diversités, bien être?).

Résumé : Et si l'Afrique inspirait le monde ? C'est le pari fait dans cet ouvrage qui valorise les pratiques, les actions, les entreprises, les projets africains dont l'impact sur les générations présentes et futures est déjà indiscutable. Il sensibilise le grand public aux initiatives positives qui existent à travers le continent africain, source d'inspiration pour le monde. Les auteurs présentent, explorent et analysent les Afriques des possibles, notamment dans les domaines des transitions écologique et digitale. Il s'avère que l'émergence de biens et de services "made and designed in Africa" favorise une croissance responsable, durable et inclusive, au service du développement socio-économique africain, en cohérence avec les préoccupations environnementales globales. Ce livre présente l'état d'esprit africain qui est frugal, agile et inclusif. Ce dernier peut permettre à l'humanité de passer d'une économie individualiste et extractive à une économie coopérative, solidaire et régénératrice. L'ouvrage montre comment les pays du monde entier peuvent s'inspirer de l'Afrique pour opérer un changement de paradigme dans leurs systèmes socio-économiques. En faisant appel à de nombreux exemples inspirants d'innovations frugales et durables "made and designed in Africa" , les auteurs identifient plusieurs stratégies éprouvées pour modifier les valeurs qui sous-tendent nos économies et nos sociétés à travers le monde.