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Plus tard ou le jeune chef de famille
Fleuriot Zénaïde
L'HARMATTAN
27,50 €
Épuisé
EAN :9782296023482
Méconnue, l'œuvre de Zénaïde-Marie-Anne Fleuriot se compose cependant de quatre-vingt-trois ouvrages de fiction ayant pour thème majeur l'éducation des enfants. Le père de l'auteur, fervent fidèle des Bourbons, a contribué par ses revendications à la succession de revers de fortune qui a fait perdre sa position sociale à la famille ; en dépit des échecs endurés, Zénaïde Fleuriot, très influencée par les convictions idéologiques et catholiques de son milieu, s'est évertuée dans ses livres à encourager la foi chrétienne et les bonnes mœurs. La trilogie, Le petit chef de famille (1873), Plus Tard ou Le jeune chef de famille (1874) et Raoul Daubry (1878, Les Introuvables 2004), décrit trois orphelins soumis aux vicissitudes de l'existence. Raoul, jeune homme élégant, assure le bien-être de ses sœurs depuis la disparition de leurs parents, tandis que Marthe, du haut de ses seize ans, incarne la sagesse et assume le rôle de maîtresse de maison. Charlotte, la plus jeune, apporte gaieté et espièglerie au sein du trio. Les adolescents croisent en chemin la malhonnêteté mais également la bienfaisance, et de nombreuses scènes ont fonction d'instruction morale et sont le prétexte à de petites leçons de savoir-vivre. L'écrivain tire ses principes de la vie quotidienne bourgeoise et décrit à merveille les us et coutumes du XIXe siècle ; le caractère désuet de cet enseignement n'en révèle pas moins une artiste dont les récits sont d'une approche facile et extrêmement vivante.
Résumé : La grande Catoche règne sur l'école. Décidée, voire tyrannique, elle domine la cour de récréation. Hélène vit dans l'ombre de son aînée, pourtant, le jour où la Catoche subira une grande humiliation publique, c'est auprès d'Hélène qu'elle trouvera la force de faire face. Solidaires dans l'épreuve, les deux s?urs tisseront une vraie complicité.
Après Pas à pas sur le chemin de Compostelle (Editions de l'Onde) et par cet ouvrage S'offrir à pied le luxe du temps qui décrit également un microcosme itinérant qu'offre la voie du Puy, la plus cosmopolite, l'auteur nous fait partager, au travers du prisme de sa sensibilité, le regard d'un marcheur sur l'un des chemins de Compostelle le plus connu. Il tente, avec les couleurs, de créer l'émotion en laissant jaillir l'étincelle des mots qui les accompagnent. La description, empreinte d'humanité et de sincérité, nous offre le plaisir de vivre ses instants partagés avec son frère, remontant parfois le temps pour comprendre le présent, le questionnement qu'il engendre et les ressentis qui vous étreignent sans oublier l'actualité qui ébranle notre civilisation.
?Quels sont les secrets d'une vocation ? Par quels chemins mystérieux voyage-t-elle ? Devenir galeriste, est-ce un appel, un destin, ou le résultat des hasards successifs ? A priori, être galeriste c'est vivre entre l'économie et l'esthétique, c'est être partagé entre les échanges et le coeur. Quel impératif l'emporte et comment passer du numéraire à l'esprit, du matériel au spirituel ? A travers quelques anecdotes et faits saillants d'une carrière de vingt ans, l'auteur tente de répondre à ces questions.
Boutin Perrine ; Lefur Paul ; Lang Jack ; Tasca Ca
Cet ouvrage propose quinze témoignages d'anciens élèves ou de chercheurs associés du master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle. Devenus professionnels, ils décrivent leur propre réalité, avec leurs mots, pour montrer toute l'étendue d'actions que proposent les didactiques des images. Le master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle a été créé en 2006, sous l'impulsion d'Alain Bergala, pour s'intéresser aux liens entre éducation et images et ainsi préparer au mieux les médiateurs culturels de demain face aux problématiques de la transmission. Depuis, les générations de diplômés continuent de s'implanter dans les actions d'éducation artistique, en France ou à l'étranger. Un livre sur la trajectoire des anciens d'une formation universitaire, aussi plaisant à lire qu'instructif !
Cette recherche part d'un intérêt pour la schizophrénie et des processus évolutifs qui peuvent être repérés. C G Jung a consacré sa vie à la description de ces dynamiques psychiques transformatrices. Ces potentiels s'animent lors de processus de crise psychique, de métamorphoses, ou lors d'épisodes psychopathologiques. Cette vision est de plus en plus partagée parmi les chercheurs en psychologie, en psychanalyse, en neurobiologie et dans les sciences du chaos.
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.