Parlons Lingala. Toloba lingala

Les recherches sur le continent d'Afrique noire, axées sur l'aspect économique, attestent toutes de sa disparition complète de la carte du commerce mondial ; celles qui portent sur sa culture tendent, certes de façon relative, à démontrer le contraire. Si les nouvelles moeurs qui apparaissent sont, sinon copiées, du moins inspirées des modèles de l'Occident, le modèle culturel traditionnel africain, lui, résiste et conserve encore quelques-uns des traits de son originalité. Ce livre montre, a travers le cas des Tékés du Conga-Brazzaville, ce qu'est cette culture, dans ses formes anciennes et actuelles. Il montre aussi le degré de souplesse de sa langue, à savoir le teké, et celui de son ouverture sur les autres langues : le mbochi, le kongo et surtout le français dont elle a su tirer un nombre impressionnant de mots.

N'abandonnez pas, obstinez-vous. Recommandations pour une vie active qui transforme le désespoir en espoir. Peu après sa naissance en 1939 dans la préfecture Kagawa au Japon, la polio a rendu la jambe droite de l'auteur Etsuo Miyoshi invalide. Il a développé l'entreprise fondée par son père. Cela l'a amené à voyager dans le monde entier. Une malle à roulette vue à New York lui donna l'idée d'en créer une version réduite, le "Swany Bag" , un sac qui permet le soutien du corps. Il créa ensuite le plus petit fauteuil roulant pliable du monde, le "Swany Mini" . Il s'est soigné lui-même en jeûnant. Il s'est fait de nombreux amis dans le monde entier en utilisant la langue internationale espéranto. Dans ce livre, il raconte sa vie. Les avis des lecteurs de l'edition japonaise. " Une description polie et détaillée du bien et du mal, le cri du coeur s'exprime, et j'ai été entraîné dans le drame de la vie où les sommets perdurent. Je l'ai lu en un clin d'oeil. C'est la première fois que je rencontre un livre aussi merveilleux. " " Vous apprécierez un récit concernant le milieu des affaires, sur la santé, avec des anecdotes amusantes, concernant aussi l'éducation, les voyages, la vie sentimentale. " " Cest un grand spectacle sur la famille Miyoshi, avec le soutien de ses parents, sa femme Yoshiko, l'amour pour ses enfants et ses frères et soeurs. " " Le problème de l'environnement est suivi par le problème de la langue. " " Nous devons faire en sorte que la culture et la langue de chaque nation ne périssent pas. "

Le management à la française, du fait de son penchant pour l'autocratie, a fait l'objet, dans cet ouvrage, d'une analyse approfondie. En déroulant le tapis rouge au Chef à poigne, le risque pris se mesure, en effet, sur le plan individuel et collectif. Le manque de spontanéité de certains managers français, la part belle faite, ici et là, à la réflexion qui débouche souvent sur des approches fictionnelles, le rejet quasi systématique du pragmatisme, le manque de concertation à tous les niveaux de l'entreprise, sont autant de paramètres sur lesquels des progrès sont nécessaires ; d'autant que les petits chefs tiennent et tiendront le gouvernail aussi longtemps que l'appât du gain sera leur principale source de motivation.

La trame essentielle de cet ouvrage s'articule autour de l'idée que les conflits sont des phénomènes révélateurs des faiblesses que les mais aussi des atouts de toute organisation. Ils aident à faire un diagnostic de l'existant, rendent compte des dysfonctionnements organisationnels ou fonctionnels en cours ou à venir. Cette, étude montre ensuite que les conflits sont inhérents à la vie des entreprises et qu'ils sont, par certains côtés, un mal nécessaire.. Les admettre comme tels, ne signifie pas qu'il faille les laisser en l'état, refuser d' agir sur eux dès leur apparition, les ignorer ou les provoquer. Bien au contraire, il faut les affronter, à défaut de les éviter, en étant méthodique et optimiste quant à leur résolution. Enfin, ce livre présente et analyse les méthodes les plus efficaces pour prévenir ou résoudre les conflits professionnels. Pilotes de projet, chefs d'équipes de production ou simples opérateurs de base, enseignants, formateurs, étudiants ou stagiaires, cet ouvrage vous est proposé pour vous permettre d'améliorer votre capacité de prise en charge des conflits humaines en général et professionnel en particulier.