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Quarantaine à Tunis
El Qasem Afnan ; Bibas Benjamin
L'HARMATTAN
24,99 €
Épuisé
EAN :9782747546546
Vendu à plus d'un million d'exemplaires en Cisjordanie, en Israël et dans le monde arabe, ce roman autobiographique est le fruit d'un long séjour effectué à Tunis en 1989 par Afnan El Qasem, auteur palestinien, à attendre vainement que Yasser Arafat veuille bien le rencontrer. Jusqu'ici imprégné d'une ferveur aveugle pour l'image glorieuse de la Révolution palestinienne, l'auteur se voit amené à cette occasion à ouvrir les yeux : au long de quarante jours d'attente, il découvre l'autre visage des "révolutionnaires", qui déploient tout un arsenal de manoeuvres pour empêcher cette rencontre. Et le constat est horrifiant : arrivisme, démagogie, bureaucratie, mégalomanie, marchandage, vol, viol, prostitution, répression, collaboration, mépris du citoyen, injustice, trahison, culte de l'argent, lutte pour le pouvoir et pratique du pouvoir absolu. Le patriotisme est un mensonge, le dessein de libération une illusion. A l'épreuve de la terrible pression qu'exercent sur lui ces pseudo-militants, l'auteur se sent pénétré de la misère de tout un peuple, contre laquelle il clame ici son indignation. Afnan El Qasem dévoile dans ces pages la face cachée d'une tragédie nationale, en mettant à jour les mécanismes de fonctionnement d'une Autorité palestinienne impossible à réformer. Pour neutraliser les menées malfaisantes de tous ses cadres corrompus depuis vingt, trente, voire quarante ans, et qui ne font qu'aggraver le sort du peuple palestinien occupé, un changement radical s'imposerait. Sans pour autant avoir la moindre complaisance pour l'oppression israélienne qu'il réprouve fermement, et qui n'a jamais été aussi violente, Afnan El Qasem en appelle, pour le peuple palestinien, à l'avènement d'une nouvelle classe dirigeante, probe et perspicace, apte à pratiquer une politique judicieuse susceptible de faire sortir la région de l'impasse totale où elle se trouve aujourd'hui acculée. Après la publication en Algérie de Quarantaine à Tunis, Raymonda Tawil, belle-mère de Yasser Arafat, avait appelé Afnan El Qasem : "Le Président est fâché contre toi, mais il te fait savoir qu'il est un démocrate ! ", lui avait-elle dit textuellement. Reste à souhaiter qu'il le sera toujours après la publication de ce livre en langue française.
Immobile face à sa femme, il attend les premières séries de l'après-midi. Six mois qu'elle est partie. Elle n'a jamais donné de nouvelles et lui, comme un con, il garde sa photo sur la télé. II s'entend lui chuchoter "ils m'ont viré, tu te rends compte, ces salauds", et il est sûr d'apercevoir aux commissures de ses lèvres l'ébauche désolée d'un sourire. Ici, on voudrait s'aimer et on ne sait pas bien comment ; on parle sans toujours trouver les mots ; on s'accroche au quotidien comme on peut. Au fil des quinze histoires qui composent ce recueil, on croise des individus qui donnent parfois l'impression de marcher à côté de leur propre existence. Le propos est grave, souvent drôle, toujours tendre.
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.
La maladie d'Ehlers-Danlos est une maladie héréditaire qui touche, de façon diffuse mais très variable, l'ensemble du tissu conjonctif, c'est-à-dire la quasi-totalité des tissus du corps humain, à l'exclusion du système nerveux. Le diagnostic est possible, avec certitude, sur un regroupement significatif de signes cliniques et la présence d'autres cas familiaux. La transmission est systématique à tous les enfants de parents dont un, au moins, est atteint. C'est un argument pour éviter l'accusation erronée de violences sur un nourrisson qui présente des ecchymoses ou des fractures spontanées. Toutes les personnes avec un Ehlers-Danlos peuvent avoir des anévrysmes qui sont à rechercher systématiquement. Ce n'est pas une maladie rare mais au contraire très fréquente (2 % de la population française). Ce n'est pas une maladie orpheline puisque des traitements efficaces ont pu être mis en place pour atténuer les conséquences fonctionnelles, principalement des orthèses dont des vêtements compressifs spéciaux et l'oxygénothérapie intermittente. Ce livre vient apporter les réponses que des centaines de milliers de patients attendent pour expliquer leurs souffrances et les multiples situations de handicap qu'ils rencontrent au quotidien, le plus souvent dans l'incompréhension parfois hostile de leur entourage et de leurs médecins.
?Quels sont les secrets d'une vocation ? Par quels chemins mystérieux voyage-t-elle ? Devenir galeriste, est-ce un appel, un destin, ou le résultat des hasards successifs ? A priori, être galeriste c'est vivre entre l'économie et l'esthétique, c'est être partagé entre les échanges et le coeur. Quel impératif l'emporte et comment passer du numéraire à l'esprit, du matériel au spirituel ? A travers quelques anecdotes et faits saillants d'une carrière de vingt ans, l'auteur tente de répondre à ces questions.